Реалізація Резолюції 72 з практики міста Хошимін

Вранці 30 жовтня в місті Хошимін місцевий відділ №3 Центральної комісії з пропаганди та масової мобілізації у співпраці з лікарнею Ту Ду організував семінар з метою реалізації Резолюції Політбюро № 72-NQ/TW від 9 вересня 2025 року «Про низку проривних рішень щодо посилення захисту, догляду та покращення здоров’я людей».

Сцена семінару з виконання Резолюції 72 у лікарні Ту Ду.

Захід зібрав велику кількість провідних медичних експертів, менеджерів охорони здоров'я, політиків та місцевих лідерів, що продемонструвало тверду політичну рішучість у конкретизації основної політики партії щодо турботи про здоров'я людей.

Виступаючи на відкритті семінару, товариш Хюїнь Тхань Дат, заступник голови Центральної комісії з пропаганди та масової мобілізації, наголосив: «Виконання Резолюції 72 — це не лише професійне завдання сектору охорони здоров’я , а й нагальне політичне та соціальне завдання, яке демонструє глибоку стурбованість партії та держави здоров’ям людей. Це стратегічна орієнтація, яка вимагає синхронної та рішучої участі всіх рівнів та секторів, щоб наблизити людей до сучасної, справедливої ​​та ефективної системи охорони здоров’я».

Виступив заступник голови Центральної комісії з пропаганди та масової мобілізації Хюїнь Тхань Дат.

Експерти та керівники у сфері охорони здоров’я зосередилися на обговоренні шести ключових тем, зокрема: розвитку охорони здоров’я на місцях, від комунальних та районних медичних пунктів до профілактичної системи охорони здоров’я; застосуванні інформаційних технологій та цифрової трансформації в управлінні, медичному обстеженні та лікуванні; фінансовій автономії та політики державної служби охорони здоров’я;

Розвиток традиційної медицини в поєднанні із сучасною медициною; політика залучення, навчання та винагородження висококваліфікованих медичних кадрів; зміцнення державно-приватного партнерства, сприяння глибокій участі приватного сектору охорони здоров'я в системі охорони здоров'я.

Делегати, які беруть участь у семінарі.

Відповідно до орієнтації Резолюції 72, лікарня Ту Ду вважається типовою моделлю адміністративних інновацій, фінансової автономії та розвитку спеціалізованих медичних методик.

Директор лікарні Ту Ду, доктор Тран Нгок Хай, зазначив: «Успіх автономної моделі протягом останніх 10 років допоміг лікарні сміливо інвестувати та впроваджувати багато передових медичних методів, наближаючись до міжнародних стандартів, що сприяє покращенню якості лікування та медичного обслуговування матерів та дітей».

Виступив доктор Тран Нгок Хай - директор лікарні Ту Ду.

Яскравим прикладом результатів спеціалізованого медичного розвитку в лікарні Ту Ду є те, що щороку лікарня проводить понад 46 000 пологів, забезпечуючи абсолютну безпеку під час 200 000 операцій з найнижчим рівнем смертності в країні.

Понад 77% операцій виконуються за допомогою ендоскопічних методів, і лікарня співпрацює з Дитячою лікарнею №1 для впровадження медичних втручань у розвиток плода, що дає багато видатних досягнень.

Також з цієї нагоди керівники Центральної комісії з пропаганди та масової мобілізації відвідали церемонію відкриття трьох нових медичних закладів у лікарні Ту Ду, включаючи центр МРТ 3,0 Тл, відділення інтенсивної терапії та відділення невідкладної допомоги загальною площею майже 2000 квадратних ^метрів .

Делегати перерізали стрічку з нагоди відкриття нових медичних закладів у лікарні Ту Ду.

«Усі проекти здійснюються за рахунок фонду розвитку кар’єри лікарні, що демонструє проактивний та творчий дух практичного виконання завдань лікування, догляду та захисту пацієнтів у дусі Резолюції 72», – поділився доктор Хай.

Виступаючи в обговоренні, доктор Нгуєн Ван Вінь Чау, заступник директора Департаменту охорони здоров’я міста Хошимін , зазначив, що сектор охорони здоров’я рішуче переходить від лікування до профілактики, роблячи первинну медико-санітарну допомогу основною. «Мета полягає в тому, щоб до 2026 року кожен отримував безкоштовні періодичні медичні огляди та скринінги. До 2030 року кожен фактично отримуватиме безкоштовне медичне обстеження та лікування в рамках медичного страхування», – наголосив доктор Чау.

Рішення, що впроваджуються сектором охорони здоров'я, включають побудову проактивної моделі профілактики захворювань та інтенсивного лікування з ключовою роллю охорони здоров'я на місцях. Впровадження ключових проектів, таких як розвиток громадського здоров'я, покращення потенціалу Центру контролю та профілактики захворювань, політика розвитку мережі партнерів у сфері громадського здоров'я та застосування інформаційних технологій в охороні здоров'я. Водночас, мобілізація соціальних ресурсів через державно-приватне партнерство для інвестування в розвиток громадського здоров'я.

Керівники Центральної комісії з пропаганди та масової мобілізації відвідали новий медичний заклад.

У місті Хошимін було залучено 13 255 громадських медичних працівників, мобілізовано 530 медичних працівників для надання професійної підтримки на місцях, запроваджено ведення та лікування неінфекційних захворювань, що сприяло збільшенню середньої тривалості життя людей до 76,6 років.

Однак, за словами керівництва Міністерства охорони здоров'я, впровадження також виявило такі проблеми, як нестача та дисбаланс людських ресурсів первинної медико-санітарної допомоги, занепад приміщень та обладнання, а також негнучкі фінансові механізми. Сектор охорони здоров'я порадив та запропонував компетентним органам найближчим часом видати конкретні політики для усунення чітко виявлених накопичених проблем.

Презентації та думки на семінарі були зосереджені на роз'ясненні основних питань у секторі охорони здоров'я: від зміцнення первинної медико-санітарної допомоги, сприяння цифровій трансформації, вдосконалення фінансових механізмів, розвитку людських ресурсів, поєднання традиційної медицини із сучасною, до розширення державно-приватного співробітництва у сфері охорони здоров'я.

Лікарі лікарні Ту Ду вітають новий медичний заклад.

Ці змістовні елементи не є окремими, а пов'язані та взаємодоповнюють одне одного, разом прагнучи побудови сучасної, гуманної, справедливої, високоякісної та ефективної системи охорони здоров'я В'єтнаму.

Заступник голови Центральної комісії з пропаганди та масової мобілізації Хюїнь Тхань Дат зазначив, що для справжнього втілення Резолюції 72 у життя сектори, місцевості, лікарні та медичні заклади повинні рішуче впровадити інновації в організаційну модель та механізм роботи системи охорони здоров'я, поставивши її на основоположну позицію в охороні здоров'я на місцях, а профілактику захворювань – як головний пріоритет. Поряд з цим, необхідно побудувати національну цифрову систему охорони здоров'я, враховуючи дані та технології як прориви.

Делегати роблять фотографії на згадку в Культурному просторі Хошиміна в лікарні Ту Ду.

«Ще один важливий момент — удосконалити механізм фінансування охорони здоров’я та стабільно розвивати ресурси. Розвинути висококваліфікований медичний персонал, який володіє комплексними можливостями, етикою та стилем обслуговування людей. Медичний персонал — це душа галузі, серце Резолюції 72, коли вона втілюється в життя», — наголосив заступник голови Центральної комісії з пропаганди та масової мобілізації.

Цей семінар є першим кроком до суттєвих дій сектору охорони здоров'я міста Хошимін щодо виконання Резолюції 72 Політбюро. Синхронна участь від центрального до місцевого рівнів, від лікарень передової до низової мережі охорони здоров'я демонструє дух новаторства та рішучість найближчим часом конкретизувати цілі Резолюції 72, ставлячи людей у ​​центр розвитку, розглядаючи здоров'я людей як міру соціального прогресу.

Нхат Тхань

Джерело: https://nhandan.vn/hien-thuc-hoa-nghi-quyet-72-tu-thuc-tien-thanh-pho-ho-chi-minh-post919253.html