Ефективність від впровадження Проекту 8

Заходи та моделі, що сприяють гендерній рівності в провінції, все частіше координуються та впроваджуються ефективно та синхронно; вони чітко спрямовані на житлові райони етнічних меншин, віддалені та ізольовані райони. Це позитивні сигнали завдяки широкому впливу та впливу протягом 5 років швидкого впровадження Проекту 8.

Модель збереження співочої культури Сун Ко в комуні Бінь Дан (район Ван Дон) привернула увагу багатьох жінок-учасниць.

Проект 8 є одним із 10 складових проектів у рамках Національної цільової програми соціально-економічного розвитку в етнічних меншинах та гірських районах на період 2021-2025 років, яку очолює В'єтнамський союз жінок (згідно з Рішенням Прем'єр-міністра № 1719/QD-TTg від 14 жовтня 2021 року). Ключові групи заходів цього проекту зосереджені на пропаганді та мобілізації для зміни «методів мислення та роботи»; сприяють усуненню гендерних упереджень та стереотипів, а також усуненню відсталих поглядів у районах проживання етнічних меншин. Водночас проект має на меті створити та відтворити моделі для забезпечення голосу та суттєвої участі жінок та дітей у заходах соціально-економічного розвитку; посилення економічного розширення прав і можливостей жінок...

Нещодавно в Куангніні синхронно впроваджувався Проект 8, який тісно пов'язаний з керівництвом партійних комітетів, органів влади та тісною координацією між Спілкою жінок усіх рівнів з департаментами, відділеннями та організаціями. Реалізація Проекту 8 також застосовувалася гнучко та творчо, щоб відповідати реальним умовам кожного регіону провінції; не лише привертаючи увагу жінок та дівчат, але й прагнучи змінити свідомість та дії як чоловіків, так і всієї громади.

Команда з комунікацій громади комуни Куангшон (район Хай Ха) проводить заходи з підвищення обізнаності щодо запобігання та боротьби з дитячими шлюбами та транскордонною торгівлею людьми.

Дослідження в районі Хай Ха показують, що багато моделей, конкретизованих з Проекту 8, досить ефективно підтримувалися Жіночою спілкою на рівні комуни. Підхід не є жорстким, але кожна комуна, село та район проактивно обрали свій власний ключовий зміст для впровадження відповідно до характеристик житлової громади та соціально-економічної ситуації на низовому рівні. Завдяки цьому проект допомагає ідеї гендерної рівності глибоко проникнути в повсякденне життя, вирішуючи найнеобхідніші проблеми жінок та дітей у кожному місці.

Наприклад, Жіночий союз комуни Куангшон зосередився на координації з сільськими партійними осередками, створивши 12 груп громадських ЗМІ як ядро ​​пропаганди, втручаючись у питання запобігання домашньому насильству, викорінюючи погані звичаї та соціальне зло, борючись з торгівлею людьми через кордони... Тим часом у місті Куангха зміст Проєкту 8 в основному зосереджений на підтримці членів у розвитку економіки та збільшенні доходів. Звідси полягають у формуванні іміджу динамічної, креативної жінки, впевненої у контролі над своїм життям, яка бере участь у побудові цивілізованої та прогресивної сім'ї та суспільства.

У школах заходи Проекту 8 також ефективно інтегровані в позакласну діяльність, допомагаючи учням отримати знання та навички, пов’язані з гендерною рівністю. Зокрема, це створення Клубів лідерів змін, де вчителі, які очолюють Молодіжну спілку, безпосередньо відповідають за керівництво, роботу з учнями з метою розробки планів, організації та реалізації кожної програми та невеликого проекту протягом навчального року. Під час клубних заходів учні беруть участь в іграх, групових обговореннях, презентують та висловлюють свою думку; проявляють свої таланти, такі як: спів, танці, акторська майстерність... що допомагає їм краще зрозуміти інформацію та знання про вікову психологію, гендер, культуру спілкування, а також навички розпізнавання та запобігання шкільному насильству та ризикам жорстокого поводження...

Церемонія відкриття клубу «Лідери змін» у середній школі Куангшон для етнічних меншин, район Хай Ха. Фото: Хонг Нунг (Культурно-спортивний центр Хай Ха)

Наприкінці першого етапу Проекту 8 (2021-2025), нещодавно в Ханої , Центральний комітет Спілки жінок В'єтнаму провів підсумкову конференцію у формі прямих та онлайн-зв'язків, спілкуючись із спілками жінок провінцій та міст по всій країні. Вивчаючи звіти та місцеві реалії, делегатки високо оцінили досягнення, яких Проект 8 досяг після 5 років впровадження. Зокрема, Проект в основному виконав усі 4 ключові завдання, при цьому 8/9 основних цілей досягли та перевищили план. Зокрема, 4 невиконані цілі включають: Команду з комунікації з громадою (115,5%), Довірену адресу (231%), Клуб "Лідер змін" (113%) та Розвиток потенціалу жіночих кадрів етнічних меншин (208%).

У Куангніні, озираючись на 5 років впровадження Проекту 8, було досягнуто дуже позитивних результатів. Як правило, по всій провінції було створено 71 команду з комунікації з громадою в неблагополучних селах і хуторах, що значно перевищує початкову ціль у 35 команд. Або Жіночі спілки населених пунктів у зоні впровадження Проекту 8 підтримали та допомогли створити 9 кооперативів та 3 кооперативи, в управлінні яких беруть участь жінки. Провінційна жіноча спілка організувала 39 навчальних курсів зі знань та навичок для пропаганди запобігання домашньому насильству та запобігання жорстокому поводженню, подолання гендерних стереотипів та реагування на гендерно зумовлене насильство для майже 3700 учасників, досягнувши 125% від цільового показника за весь період. Такі заходи проекту, як конкурс «Створення комунікаційних продуктів для підвищення обізнаності про гендерну рівність дітей в етнічних меншинах та гірських районах» у 2023 році, модель «Довірена адреса в громаді», розташована в комунальних медичних пунктах... усі вони досягли своїх цілей.

Зусилля та досвід Куанг Ніня стали цінними посібниками та досвідом, що призвели до позитивних змін у просуванні гендерної рівності та вирішенні нагальних проблем жінок і дітей по всій країні. На другому етапі Проекту 8 цілі встановлені вище, щоб відповідати вимогам нової ситуації. Усім рівням, секторам та місцевим органам влади також необхідно продовжувати впроваджувати інновації в координацію та виконання цього важливого завдання. Зокрема, сприяння цифровій трансформації у впровадженні, моніторингу, нагляді та звітності про хід програми; сприяння ініціативі та відповідальності громади у впровадженні гендерної рівності відповідно до економічних, культурних та соціальних особливостей кожного населеного пункту.

Ван Ба

Джерело: https://baoquangninh.vn/hieu-qua-tu-trien-khai-thuc-hien-du-an-8-3362787.html