Понад 10 000 людей почали складати іспит на посаду вчителя в Хошиміні, предмет хімії №1 «змагається» 27

Вранці 27 вересня у місті Хошимін відбувся перший раунд іспитів для відбору вчителів на 2025-2026 навчальний рік, у якому взяли участь 10 176 кваліфікованих кандидатів у 6 пунктах тестування. Найбільшу конкуренцію спостерігали предмети з хімії, фізики, біології та математики.

Екзаменатори поширили правила першого раунду набору посадовців освіти в Хошиміні в Екзаменаційній раді середньої школи Нгуєн Хю Тхо - Фото: MY DUNG

З 6 ранку 27 вересня у Хошиміні почали працювати пункти набору вчителів, які затверджували правила набору, проводили жеребкування для екзаменаторів, викликали кандидатів до екзаменаційних аудиторій...

Кандидати писатимуть, презентуватимуть та відповідатимуть на співбесіди.

Це другий раунд набору відповідно до процесу відбору вчителів на 2025-2026 навчальний рік у місті Хошимін. Цей раунд відбудеться 27 та 28 вересня.

Це також перший випадок, коли набір вчителів відбувається у таких великих масштабах та зосереджений по всьому місту на всіх рівнях: дошкільному, початковому, середньому та старшому шкільному.

Конкретні вимоги під час участі у другому турі іспиту полягають у тому, що кандидати повинні зазначити зміст освітнього процесу та вимоги до задачі; визначити необхідні рівні кожного блоку знань, пов'язаного зі змістом задачі, заявленої на іспиті, для розробки навчальних планів та проектування навчальних заходів; сформувати у студентів якості та здібності, а також зазначити прийоми, методи та навчальні засоби, які будуть використовуватися.

Кандидати складатимуть іспит у такій формі: жеребкування для вибору практичних питань, підготовка матеріалу для презентації у формі підготовки протягом 15 хвилин, подання форми підготовки членам екзаменаційної та тестової комісії, презентація знань, демонстрація професійних навичок відповідно до підготовленого матеріалу та відповіді на запитання членів екзаменаційної та тестової комісії протягом 30 хвилин.

За даними Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, на першому етапі 2025-2026 навчального року Хошиміну потрібно найняти 5696 державних службовців, з яких 5022 – це державні службовці районів, комун та спеціальних зон, а 674 – з державних службовців, що підпорядковуються департаменту.

Державним службам Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, Регіон 1, знадобиться 466 державних службовців, Регіон 2 (колишня провінція Біньзионг): 152 державних службовці та Регіон 3 (колишня провінція Ба Ріа - Вунгтау ): 56 державних службовців.

Державні служби під управлінням Народних комітетів районів, комун та спеціальних зон у регіоні 1 (колишня провінція Хошимін) найняли 2721 вчителя; регіон 2 (колишня провінція Біньзионг ) найняли 1672 вчителів, а регіон 3 (колишня провінція Ба Ріа - Вунгтау) найняли 629 вчителів.

Виконайте кроки повністю самостійно

У відповідь репортеру Tuoi Tre Online пані Тран Тхі Нгок Чау, заступниця директора Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, повідомила, що в цьому раунді набору на факультет хімії у старших класах було зареєстровано 266 кандидатів, але було заповнено лише 20 посад.

З біології у старшій школі зареєстровано 120 кандидатів на 19 посад; з фізики у старшій школі зареєстровано 265 кандидатів, але лише 18 посад; з математики у старшій школі зареєстровано 267 кандидатів на 68 посад.

Навпаки, є посади, такі як вчителі музики, мистецтва та технологій, на які зареєстровано дуже мало кандидатів порівняно з попитом. З них на початковий музичний предмет зареєстровано лише 46 кандидатів зі 180 посад. На середній музичний предмет зареєстровано 65 кандидатів з 223 посад. На початковий мистецький предмет попит становить 194 кандидати, але зареєстровано лише 30 кандидатів.

Попит на образотворче мистецтво в середній школі становить 235 посад, але є лише 57 заявників. Попит на технології (промислова інженерія) в старшій школі становить 13 посад, але є лише 4 заявники. Попит на технології (сільськогосподарська інженерія) в старшій школі становить 7 посад, але є лише 2 заявники.

Кандидати на посаду вчителя іноземної мови у старшій школі на екзаменаційному майданчику середньої школи Нгуєн Хю Тхо вранці 27 вересня слухають правила набору персоналу - Фото: MY DUNG

За словами пані Нгок Чау, з такою конкуренцією на посадах, Хошимін дедалі більше набиратиме кваліфікованих вчителів. Хоча місто щойно об'єдналося з Бінь Дуонг та Ба Ріа-Вунг Тау, Хошимін набиратиме працівників на основі критеріїв оцінювання зверху вниз, без розподілу критеріїв набору за регіонами.

«Завдяки критеріям відбору якісного викладацького складу та справедливому, об’єктивному та регульованому процесу найму, місто Хошимін повністю самостійно реалізувало всі етапи, від створення питань, співбесід до екзаменаторів».

Тестова комісія повністю ізольована, щоб забезпечити конфіденційність тесту до його завершення. Для кандидатів ми проводимо випадкове жеребкування на основі тесту, переданого тестовою комісією. Кількість наданих питань буде більшою за кількість кандидатів, щоб жеребкування було максимально об'єктивним та справедливим.

Для екзаменаторів також запроваджено метод забезпечення об’єктивності. Кожна екзаменаційна сесія обиратиме екзаменатора шляхом жеребкування. Екзаменатор не знатиме, з яким кандидатом проводитимуться співбесіди в якій екзаменаційній аудиторії.

Призначення суддів також базується на плані скорочення штатів. Якщо будь-який суддя отримає номер 0, цей суддя виконає інше завдання без безпосередньої співбесіди з кандидатом. Раунд 1 – це раунд набору на основі профілю, а раунд 2 – це раунд визначення якості кандидата. Тому Хошимін має намір робити це ретельно», – наголосила пані Нгок Чау.

Повернутися до теми

МІЙ ГНІЙ

Джерело: https://tuoitre.vn/hon-10-000-nguoi-bat-dau-thi-tuyen-giao-vien-tai-tp-hcm-mon-hoa-1-choi-27-20250927094538546.htm