Понад 55% пенсіонерів – жінки; як розраховується їхня пенсія?

За даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, станом на зараз із 18 мільйонів осіб, які беруть участь у соціальному страхуванні, жінки становлять приблизно 55%.

Щодо обов'язкового соціального страхування, рівень участі працюючих жінок становить приблизно 55,4%. Крім того, працюючих жінок на частку тих, хто сплачує внески до добровільного соціального страхування, на частку жінок припадає 59,3%.

Відповідно до вищого рівня участі жінок у соціальному страхуванні порівняно з чоловіками, рівень отримання жінками щомісячних пенсій та виплат із соціального страхування також вищий. Статистика показує, що наразі 55,9% тих, хто отримує щомісячні пенсії, – це жінки.

Згідно з даними В'єтнамського соціального страхування, чинні політики та закони про соціальне страхування в основному забезпечують рівність між працівниками чоловічої та жіночої статі та гарантують соціальне забезпечення для всіх учасників.

Згідно з чинними правилами, щомісячна пенсія працівниць, які відповідають умовам, викладеним у статті 54 Закону про соціальне страхування, розраховується як 45% від середньомісячної заробітної плати, що використовується для сплати внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 62 цього Закону, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування. За кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування працівниця отримує додаткові 2%; максимальна сума становить 75%.

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — Люди отримують свої щомісячні пенсії (Фото: Хоа Ле).

У разі дострокового виходу працівників на пенсію через зниження працездатності пенсійний вік знижується на 2% за кожен рік дострокового виходу на пенсію.

Якщо пенсійний вік має частковий період до 6 місяців, зниження становить 1%; якщо він перевищує 6 місяців, то відсоткове зниження для дострокового виходу на пенсію не передбачено.

Згідно з пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу 2019 року, пенсійний вік для працівників буде скориговано відповідно до дорожньої карти, а саме: з 2021 року пенсійний вік для працюючих жінок за нормальних умов праці становить 55 років і 4 місяці; після цього він буде збільшуватися на 4 місяці щороку для працюючих жінок, доки не досягне 60 років у 2035 році.

Отже, у 2024 році пенсійний вік для працюючих жінок становитиме 56 років і 4 місяці.

Окрім пенсії за вислугу років, працюючі жінки, які беруть участь у соціальному страхуванні, також користуються багатьма іншими пільгами та правами, зокрема допомогою у зв'язку з вагітністю та пологами.

Зокрема, протягом періоду з 2016 по 2023 рік 12,8 мільйона людей по всій країні отримували допомогу по вагітності та пологах. В середньому, щорічно допомогу по вагітності та пологах отримували приблизно 1,6 мільйона осіб, причому в деякі роки спостерігалося значне зростання до 2 мільйонів одержувачів (2019 рік). Тільки у 2023 році було зареєстровано понад 1,54 мільйона одержувачів, що на 22,2% більше, ніж у 2022 році.

Джерело