- Протягом минулого періоду Обласний центр зайнятості організував багато ярмарків вакансій на рівні комун, зокрема у віддалених районах.
віддалених районах.

Раніше пан Дуонг Зіа Луат із села Донг Данг комуни Бакшон працював переважно у сільському господарстві , маючи нестабільний дохід. Отримавши водійські права категорії С, пан Луат сподівався знайти стабільну роботу, але все ще мав труднощі з пошуком роботи.
Пан Луат поділився: «На ярмарку вакансій, що проходив у комуні, я отримав конкретні поради щодо потреб у наймі, рівня заробітної плати, умов праці, а також мене ознайомили з роботою водія вантажівки в провінції Бакнінь . Цього місяця я підготую всі необхідні документи та влаштую сімейні справи, щоб поїхати до Бакніня та подати заявку».
Це стосується не лише пана Луата; багато працівників у провінції отримали консультації та інформацію щодо політики зайнятості. З моменту об'єднання комун (1 липня) Провінційний центр служби зайнятості координував свою діяльність з народними комітетами 22 комун для організації ярмарків вакансій, які залучили понад 4400 учасників. Завдяки цим ярмаркам вакансій приблизно 1800 працівників пройшли співбесіди та були визнані такими, що відповідають вимогам для працевлаштування в компаніях та сезонної роботи.
Пан Ві Хоай Нам, заступник директора провінційного центру зайнятості, сказав: «Маючи довгострокову мету створити умови для легшого доступу сільських працівників до роботи, ми організовуємо ярмарки вакансій та консультаційні сесії, щоб допомогти поєднати пропозицію та попит на робочу силу, а також підтримати сільських працівників у пошуку стабільної роботи».
У ярмарках вакансій взяли участь 23 підприємства з провінції та за її межами. Тут працівники мали прямий доступ до інформації про працевлаштування від підприємств, отримували консультації та рекомендації щодо кар'єри, дізнавалися про навчальні програми та вивчали політику роботи за кордоном за контрактом. Організація цих ярмарків вакансій на рівні комуни пропонує багато очевидних переваг.
Пан Дао Тхе Донг, голова Народного комітету комуни Тхієн Тхуат, сказав: «Раніше людям у комуні, які хотіли дізнатися про можливості працевлаштування або взяти участь у консультаціях з питань зайнятості, доводилося долати значну відстань. Це ускладнювало доступ до інформації для багатьох працівників, особливо для тих, хто походить з бідних та майже бідних сімей, а також з віддалених районів. Зараз ярмарки вакансій організовуються безпосередньо в комуні, що значно полегшує життя людей. Інформація про вакансії, потреби ринку праці та пов’язана з ними політика повідомляються безпосередньо, що полегшує людям розуміння, доступ до та проактивний вибір відповідних можливостей. Це дуже практичний підхід, який сприяє підвищенню рівня зайнятості в комуні».
Крім того, виведення цієї діяльності на низовий рівень сприяє зменшенню розриву в доступі до послуг зайнятості між сільською та міською місцевістю; посилює зв'язок між підприємствами та місцевими джерелами робочої сили, тим самим підтримуючи реструктуризацію робочої сили, створюючи стійкі робочі місця та сприяючи місцевому соціально -економічному розвитку.
У наступний період Обласний центр зайнятості продовжуватиме поширювати інформацію про ринок праці та інформацію про консультування з питань працевлаштування, працевлаштування та професійне навчання для людей працездатного віку; посилюватиме координацію з комунами, районами, відділами рекрутингу, професійними училищами та закладами професійної освіти для організації тематичних конференцій з питань консультування з питань працевлаштування, працевлаштування та професійного навчання; а також моніторити стан зайнятості та професійного навчання працівників після працевлаштування та зарахування через ярмарки вакансій на низовому рівні, щоб забезпечити сталий зв'язок між пропозицією та попитом на робочу силу.
Джерело: https://baolangson.vn/mo-rong-tiep-can-viec-lam-tu-co-so-5067414.html










Коментар (0)