Наразі магістр наук Ле Ау Нган Ань (30 років) обіймає посаду заступника завідувача факультету туризму - ресторанів - готелів в Університеті Хоасен, а також є аспірантом в Університеті Тон Дик Тханг.
Королева енергійна і любить навчати.
Пані Ле Ау Нган Ань розповіла, що працювала в багатьох різних сферах, але в якийсь момент зрозуміла, що хоче залишитися на роботі, яка приносить сталу цінність. Ця робота могла б як розвивати її саму, так і приносити користь молодому поколінню та суспільству.

У 2017 році Ле Ау Нган Ань була коронована як «Міс Оушен В'єтнам». Після цього вона представляла В'єтнам на міжнародних змаганнях і посіла 4-те друге місце на «Міс Інтерконтиненталь».
«Я сподіваюся, що коли мій син виросте, він з гордістю зможе розповісти друзям про своїх батьків. Викладання — це також спосіб для мене самовдосконалюватися та краще розуміти свою дитину. Викладання — це не просто робота, а змістовна подорож, щоб сіяти цінності та поширювати позитив щодня», — сказала магістр наук Нган Ань.
Стоячи на подіумі майже 6 років, магістр наук Нган Ань вибудувала іншу філософію викладання. Вона не боїться втратити імідж королеви краси, навпаки, часто «вередує», щоб створити відчуття близькості.
На своїх заняттях вона часто використовує ігри, реальні життєві ситуації та методи рольових ігор. Магістр наук Нган Ань вважає, що гумор та сміх на уроці – це не просто розвага, а й спосіб створити зв’язок між викладачами та учнями. Без взаємодії зі студентами, як би вчитель не намагався навчати, це не буде ефективним.
Завдяки відео в соціальних мережах багато студентів дізнаються більше про професію івент-менеджменту.

Вчителька-королева краси "супер" близька та дружня зі студентами

Магістр наук Нган Ань фотографується з новими студентами, які спеціалізуються на управлінні подіями
На відміну від енергійних фотографій у соціальних мережах, молода мати зізналася, що були моменти, коли вона почувалася перевантаженою, намагаючись поєднати роботу, турботу про сім'ю та навчання. Однак вона ніколи не відчувала зневіри та не хотіла кинути викладати.
У такі моменти для неї найкращим джерелом «підзарядки» є перегляд випускних фотографій та читання повідомлень від студентів, які хваляться, що знайшли гарну роботу у своїх галузях.
«З «молодих бруньок», які ще були сором’язливими, коли вперше прийшли до класу, вони тепер сильно виросли та почали приносити «солодкі плоди». Це мотивація та віра для мене, щоб знати, що шлях, яким я йду, правильний», – поділилася магістр наук Нган Ань.
Жінки - не бійтеся викликів
Незалежно від того, наскільки вона зайнята, час з 18:00 до 21:00 вона завжди проводить з родиною, особливо з маленьким сином. Після того, як син лягає спати, вона продовжує свою незакінчену роботу дня або присвячує час професійним дослідженням.

Сім'я – це постійна «станція зарядки» для молодої жінки-викладачки
Нган Ань сказала, що не існує такого поняття, як ідеальний «баланс», беручи на себе багато ролей на багатьох різних роботах. «Мій пріоритет номер один – це здоров’я – як фізичне, так і психічне. Тому що без здоров’я я не можу добре керувати роботою на факультеті, бути хорошою матір’ю чи завершити свою докторську програму», – зазначила Нган Ань.
Решта пріоритетів з часом змінюватимуться. Бувають «сезони», коли їй доводиться інтенсивно зосереджуватися на дослідженнях для підготовки до публікації наукових статей. Протягом адміністративних годин вона створює розпорядок дня та графік для управління факультетом, зв’язку з підприємствами та організації експериментальних заходів для студентів.
Наприкінці навчального року її пріоритетами є набір персоналу, стажування студентів та безпека муніципальної ради. І, звичайно ж, її сім'я — це її постійна «станція зарядки».
Нган Ань вирішує використовувати свій часовий фонд шляхом «інтеграції» замість «балансування». Важливо не те, щоб ви брали на себе багато завдань, а те, щоб ви розуміли свої обов'язки та повністю виконували кожну роль.


Молоді викладачі надихають студентів
Для Нган Ань, щоразу, коли вона «зазіхає» на нову сферу чи роль, вона починає зі скромності та прогресивного духу.
Заступниця начальника відділу туризму, ресторанного та готельного бізнесу підтвердила, що жінки мають право вийти із зони комфорту, щоб спробувати себе в різних сферах та ролях у суспільстві. Іноді перешкода полягає не в зовнішніх об’єктивних причинах, а в їхніх особистих думках, страху бути недостатньо здібною.
«Я сподіваюся, що молоді жінки не сприйматимуть виклики як тиск, а радше як можливості розширити свої межі. Коли ми наважимося піти трохи далі, наважимося взяти на себе більшу відповідальність і наважимося повірити у власні здібності, наша цінність природно зросте. Не потрібно бути галасливими, просто будьте наполегливими та добрими у своєму виборі», – сказала магістр наук Нган Ань.
Джерело: https://nld.com.vn/khi-hoa-hau-lam-giang-vien-tiet-hoc-se-nhu-the-nao-196251120083100739.htm






Коментар (0)