Не дозволяйте побоюванням щодо зростання цін стати на заваді підвищенню зарплат

Страх зростання цін перед підвищенням заробітної плати

Базову зарплату та коефіцієнт до зарплати не скасовано; поточні надбавки продовжуватимуть застосовуватися; базову зарплату буде збільшено з поточних 1,8 млн донгів до 2,34 млн донгів на місяць (30% – найвищий рівень за всю історію підвищення зарплат). Крім того, згідно з пропозицією уряду , очікується, що з 1 липня 2024 року пенсійні та соціально-страхові виплати будуть скориговані на 15%. Після схвалення пропозиції це буде найбільше збільшення пенсійних та соціально-страхових виплат за всю історію.

Споживачі купують свинину в супермаркеті WinMart Thang Long (фото Нгуєн Хань)

Збільшення базової зарплати та деякі нові коригування в політиці оплати праці, що застосовуються з 1 липня, принесуть радість багатьом працівникам, державним службовцям та робітникам, але це також супроводжується занепокоєнням щодо зростання цін. Пані Тху Хоа - округ Кау Зяй ( Ханой ) розповіла, що на ринку спостерігається незначне зростання цін, свинина та рисові продукти скоригувалися відповідно до загальної тенденції ринкових цін.

«Ціна на яйця півмісяця тому становила близько 25 000–27 000 донгів за дюжину, а зараз вона становить 32 000–33 000 донгів за дюжину. Свинина також зросла в середньому до 120 000–130 000 донгів за кг залежно від виду. Ціна на рис також зросла на кілька відсотків. Кожне підвищення ціни на кожен товар створює великий тягар для споживачів, особливо для звичайних працівників, враховуючи, що ринок праці все ще не дуже перспективний», – повідомила пані Тху Хоа.

«Загальне підвищення цін не обирає людей», – сказала пані Мін Транг, фріланс-працівниця. «Ми працюємо в приватній текстильній компанії. Усі хочуть підвищення зарплати, але для тих з нас, хто працює за фіксовану зарплату, це нелегко, тому що в останні роки виробництво продукції було дуже складним. Компанії пощастило зберегти робочі місця для своїх працівників».

Не будучи серед тих, хто має право на підвищення зарплати, пані Мінь Транг та багато інших позаштатних працівників надзвичайно стурбовані, оскільки бояться, що витрати на проживання їхніх сімей зростуть зі збільшенням зарплат. Зараз вони сподіваються, що державні органи вживуть рішучих заходів для контролю та запобігання ситуації з «ціновим штормом».

У розмові з журналістами газети «Промисловість і торгівля» економічний експерт Дінь Чонг Тхінь зазначив, що насправді протягом багатьох років нормальною реакцією ринку було те, що коли заробітна плата зростає, ціни також зростають, причому ринкові ціни зростають навіть до того, як набуде чинності політика підвищення заробітної плати, а після підвищення заробітної плати ціни продовжують коригуватися, щоб знову зрости.

Ситуація зі зростанням цін відповідно до заробітної плати часто зосереджується на товарах першої необхідності, і на етапах і в часи, коли система розподілу все ще слабка, пропозиція товарів підприємств обмежена, легко порушується, здатність регулювати та втручатися в ринок слабка, тому виникають спекуляції та зростання цін...

Економісти стверджують, що якщо виключити спекулятивну психологію, то підвищення заробітної плати не є головною, прямою причиною зростання інфляції. Однак цього разу базове підвищення заробітної плати перебуває на високому рівні, тому не можна виключати, що багато людей користуються цією політикою для підвищення цін на товари та послуги.

Забезпечення значущості політики підвищення заробітної плати та стабілізації ринку

Згідно зі звітом Міністерства фінансів, у середньому за перші 5 місяців цього року ІСЦ зріс на 4,03% порівняно з аналогічним періодом 2023 року. З цього зростання індекси цін зростали у 10/11 групах товарів і послуг, і лише в 1 групі індекс цін знизився (група телекомунікацій, на 1,46% менше порівняно з аналогічним періодом 2023 року). Зокрема, група освіти зросла на 8,7%; група медицини та медичних послуг зросла на 6,87%; група житла та будівельних матеріалів зросла на 5,49%.

Реформа оплати праці з 1 липня з нетерпінням чекає багатьох державних службовців, працівників та працівників, оскільки нинішня зарплата забезпечує лише базові умови життя. Реформа оплати праці зі збільшенням більш ніж на 30% для державних службовців та працівників стала радістю для багатьох найманих працівників.

Однак, ця радість була б повною без постійного занепокоєння щодо зростання цін разом із заробітною платою. Якщо ринкові ціни зростуть занадто сильно, державні службовці, працівники бюджетної сфери, пенсіонери, одержувачі соціальної допомоги, заслужені люди та особливо бідні зіткнуться з труднощами, оскільки зростання заробітної плати не зможе встигати за ринковими цінами.

Щодо цього питання, на черговій прес-конференції Міністерства фінансів за другий квартал 2024 року 18 червня пані Ле Тхі Туєт Нунг, заступниця директора Департаменту управління цінами (Міністерство фінансів), повідомила, що Міністерство фінансів, як постійно діючий орган Керівного комітету з управління цінами, тісно координувало та продовжує координувати свої дії з відповідними міністерствами та відомствами для пильного моніторингу розвитку ринкових цін; водночас, проактивно прогнозувати, розраховувати та оновлювати сценарії інфляції, щоб консультувати компетентні органи щодо розробки загального сценарію управління цінами, а також впровадження конкретних рішень.

Зокрема, зосередження уваги на таких рішеннях, як ретельний моніторинг розвитку попиту та пропозиції, а також ринкових цін на товари першої необхідності для вжиття відповідних управлінських заходів; забезпечення безперебійного постачання, обігу та розподілу товарів і послуг, особливо стратегічних товарів. Звернення уваги на управління цінами та їх посилення під час свят; оперативна підготовка планів управління цінами на товари та послуги за державними цінами відповідно до ринкової дорожньої карти.

Міністерство промисловості і торгівлі також заявило, що продовжуватиме координувати свою діяльність з місцевими міністерствами та галузями, щоб уважно стежити за розвитком ринку, забезпечуючи достатнє постачання товарів першої необхідності для задоволення потреб населення, особливо під час пікових свят та Тет, щоб уникнути дефіциту та зростання цін. Водночас воно координуватиме свою діяльність з міністерствами та галузями, надаючи консультації щодо управління цінами на товари, що перебувають під державним контролем, включаючи нафтопродукти, щоб забезпечити постачання нафтопродуктів на ринок, сприяючи контролю загальної інфляції відповідно до цільового показника уряду.

Забезпечуючи важливість політики підвищення заробітної плати та стабілізації ринку, 22 червня 2024 року Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь підписав та видав офіційне розпорядження № 61/CD-TTg для міністрів, керівників установ міністерського рівня, урядових установ; голів народних комітетів провінцій та міст центрального управління щодо посилення заходів щодо управління цінами та операційних операцій.

Відповідно, Прем'єр-міністр звернувся до Міністерств промисловості і торгівлі, охорони здоров'я, освіти та навчання, праці – інвалідів та соціальних справ, відповідно до їхніх функцій та завдань, терміново переглянути, доповісти та запропонувати конкретну дорожню карту, пов'язану з рівнем та очікуваним часом коригування цін на товари та послуги, що перебувають під їхнім управлінням (послуги медичного огляду та лікування; електроенергія; освітні послуги...); тісно координувати дії з Міністерством фінансів, Головним управлінням статистики та відповідними установами для ретельної оцінки впливу на індекс споживчих цін та конкретні цілі та сценарії контролю інфляції, а також доповісти Прем'єр-міністру до 30 червня 2024 року.

Прем'єр-міністр також доручив Міністерству фінансів головувати та координувати з Міністерством планування та інвестицій, Державним банком В'єтнаму, Головним управлінням статистики, відповідними установами та місцевими органами влади діяльність з метою сприяння виконанню роботи з синтезу, аналізу, прогнозування ринкових цін, оновлення детальних, конкретних та своєчасних сценаріїв управління цінами на решту місяців року, щоб консультувати уряд та Прем'єр-міністра щодо відповідних та своєчасних заходів; Забезпечити цільовий показник контролю інфляції у 2024 році в межах 4-4,5% відповідно до Резолюції Національних зборів у всіх ситуаціях, прагнучи близько 4%;

Проактивно заохочувати та узагальнювати впровадження управління цінами та діяльність міністерств, установ міністерського рівня, народних комітетів провінцій та міст центрального управління, звітуючи перед Керівним комітетом з управління цінами для вирішення питань відповідно до повноважень; у разі перевищення повноважень, звітувати перед Прем'єр-міністром.

Поряд із контролем цін, Прем'єр-міністр звернувся до міністерств, галузей та місцевих органів влади з проханням не допускати дефіциту або перебоїв у постачанні, що спричиняють раптове зростання цін, таких як: бензин, продукти харчування, будівельні матеріали тощо.

Щодо електроенергії, послуг медичного обстеження та лікування, а також інших продуктів, що розглядаються для коригування цін, необхідно ретельно переглянути фактори ціноутворення, ретельно оцінити вплив на соціально-економічне становище та рівень цін, щоб проактивно мати план коригування відповідно до повноважень або подавати компетентним органам на розгляд плани коригування цін відповідно до розвитку подій, встановлюючи ринкові ціни відповідно до нормативних актів з відповідними рівнями та термінами коригування, уникаючи резонансу інфляції витрат та створення очікуваної інфляції економіки. Прем'єр-міністр також доручив відповідним міністерствам та галузям суворо розглядати випадки поширення неправдивої інформації, що призводить до плутанини у споживачів та дестабілізації ринку.

Ситуація «зарплата не зросла, ціна зросла» – це проблема, яка вже траплялася багато разів, призводячи до підвищення зарплати, але не створюючи реального впливу на її одержувачів. Однак економічний експерт Дінь Чонг Тхінь зазначив, що в останні роки уряд, сам ринок і люди адаптувалися, щоб уникнути психологічного впливу під час впровадження підвищення зарплати. І, сподіваємося, завдяки нинішнім проактивним рішенням уряду та управлінських органів підвищення зарплати принесе працівникам повну радість.

Джерело: https://congthuong.vn/khong-de-noi-lo-tang-gia-truoc-them-tang-luong-327850.html