Зарплати лікарів та фармацевтів одразу після працевлаштування оцінюються на 2-му рівні.

(Ден Трі) - Згідно з Резолюцією 72, лікарі, фармацевти... отримують посади, починаючи з 2-го рівня відповідної професійної кваліфікації; пільгові надбавки для тих, хто працює в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах, збільшуються.

Політика стимулювання відповідає думці, що медицина є особливою професією.

16 вересня міністр охорони здоров’я Дао Хун Лан заявив для преси, що Резолюція № 72 містить багато проривних рішень у сфері розвитку людських ресурсів, медичної етики та, особливо, політики оплати праці медичного персоналу.

За словами міністра, надзвичайно важливим є створення привабливої ​​політики, яка б забезпечила медичним працівникам впевненість у їхній довгостроковій відданості та відданості своїй роботі, тому необхідна сильна та практична політика стимулювання та підтримки команди, яка працює у сфері профілактики та охорони здоров’я на місцях.

Таким чином, у Резолюції визначено пільгову політику, що відповідає думці, що медицина – це особлива професія, яку необхідно навчати, використовувати та до якої потрібно ставитися особливим чином.

Міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан заявив, що має бути сильна та практична політика лікування та підтримки команди, яка працює в галузі профілактики та охорони здоров'я на місцях (Фото: BV).

Зокрема:

- Лікарі, лікарі профілактичної медицини, фармацевти ранжуються, починаючи з 2-го рівня професійної кваліфікації, що залучається до роботи.

- Збільшити пільгову професійну надбавку щонайменше до 70% для тих, хто регулярно та безпосередньо працює за медичною спеціальністю в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах.

- Збільшити пільгову професійну надбавку до 100% для тих, хто регулярно та безпосередньо працює за медичними спеціальностями в комунальних медичних пунктах, профілактичних медичних закладах у районах етнічних меншин та гірських районах, районах зі складними або особливо складними соціально -економічними умовами, прикордонних районах, островах, у галузях психіатрії, судової медицини, судової психіатрії, невідкладної реанімації, патології та деяких інших спеціальних дисциплінах, що відповідають умовам економічного та соціального розвитку.

«Це справді стимул, який створює мотивацію для медичного персоналу передової», – наголосив міністр.

Міністерство охорони здоров'я тісно співпрацюватиме з міністерствами та галузями для інституціоналізації цих рішень для їх якнайшвидшого впровадження. Виняткова пільгова політика у сфері навчання та використання також сприятиме значному залученню та покращенню якості медичних кадрів на низовому рівні, створюючи умови для того, щоб медичний персонал почувався впевнено у своїй роботі та служив людям.

Ротація та переведення лікарів для роботи на обмежений період у медичних пунктах

Щодо людських ресурсів для первинної медико-санітарної допомоги та профілактичної медицини, міністр Лань зазначив, що пріоритет буде надано розподілу та мобілізації ресурсів, а також наявності бездоганних механізмів і політики розвитку людських ресурсів для забезпечення послідовності в кількості, якості та структурі, особливо людських ресурсів у віддалених, неблагополучних та особливо неблагополучних районах, прикордонних районах та на островах.

Буде зміцнено медичні пункти на рівні громад, забезпечено структуру людських ресурсів та достатню кількість лікарів відповідно до функцій та завдань...

Протягом періоду 2025-2030 років щороку в місцевих органах влади буде здійснюватися ротація, переведення та мобілізація щонайменше 1000 лікарів для роботи протягом обмеженого часу в медичних пунктах комунального рівня. Крім того, на додаток до постійних лікарів у медичних пунктах комунального рівня, до 2027 року буде щонайменше 4-5 лікарів, а до 2030 року лікарів буде достатньо відповідно до функцій та завдань.

Поряд з цим, особлива увага буде приділена навчанню. Міністерство охорони здоров'я активно та ефективно впроваджуватиме Проект з навчання та сприяння розвитку лікарів для створення джерела медичних пунктів на рівні комун, особливо для комун у віддалених, ізольованих, неблагополучних, прикордонних та острівних районах.

Буде гарантовано, що базові медичні заклади, ліки та обладнання будуть забезпечені для задоволення потреб та виконання завдань, особливо у віддалених, неблагополучних, прикордонних та острівних районах. 100% медичних пунктів комунального рівня будуть інвестовані в базові медичні заклади та обладнання відповідно до їхніх функцій та завдань.

Джерело: https://dantri.com.vn/suc-khoe/luong-bac-si-duoc-si-duoc-xep-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-20250916124008546.htm