Як зростуть зарплати викладачів університетів з 1 січня 2026 року?

Міністерство освіти та освіти оголосило проєкт Декрету про політику заробітної плати та надбавок для вчителів, запросивши думки установ, організацій та окремих осіб.

Новим пунктом у цьому проекті є додавання спеціального коефіцієнта оплати праці, який застосовуватиметься безпосередньо до викладацького складу з 1 січня 2026 року. Усі викладачі університету користуються спеціальним коефіцієнтом 1,15.

Формула розрахунку така: Заробітна плата, що діє з 1 січня 2026 року = Базова заробітна плата x Поточний коефіцієнт заробітної плати x Питомий коефіцієнт заробітної плати.

З 1 січня 2026 року викладачі університетів матимуть новий рівень оплати праці з додаванням спеціального коефіцієнта окладу. (Ілюстративне фото)

Відомо, що коефіцієнт оплати праці викладачів (державних службовців) запроваджується відповідно до Постанови уряду № 204/2024 про режим оплати праці. Базова оклад, що запроваджується відповідно до Постанови уряду № 73/2024, становить 2,34 мільйона донгів на місяць.

З урахуванням формули розрахунку заробітної плати та застосування вищезазначеного базового рівня заробітної плати, очікувана таблиця заробітної плати викладачів університету з 1 січня 2026 року виглядає наступним чином:

Старший викладач (I клас)

Викладачі I класу застосовують коефіцієнт оплати праці державних службовців типу А3.1 (від коефіцієнта 1 рівня – 6,20 до коефіцієнта 6 рівня – 8). Зокрема, наступним чином:

Рівень	Коефіцієнт зарплати	Базова зарплата	Питомий коефіцієнт	Всього
1	6.20	2 340 000	1.15	16 684 200
2	6.56	2 340 000	1.15	17 652 960
3	6.92	2 340 000	1.15	18 621 720
4	7.28	2 340 000	1.15	19 590 480
5	7.64	2 340 000	1.15	20 559 240
6	8.00	2 340 000	1.15	21 528 000

Старший викладач (II клас)

Викладачі II класу застосовують коефіцієнт окладу державних службовців типу А2.1 (від коефіцієнта 1 рівня – 4,40 до 8 рівня – 6,78). Зокрема, наступним чином:

Рівень	Коефіцієнт зарплати	Базова зарплата	Питомий коефіцієнт	Всього
1	4.40	2 340 000	1.15	11 840 400
2	4.74	2 340 000	1.15	12 755 340
3	5.08	2 340 000	1.15	13 670 280
4	5.42	2 340 000	1.15	14 585 220
5	5.76	2 340 000	1.15	15 500 160
6	6.10	2 340 000	1.15	16 415 100
7	6.44	2 340 000	1.15	17 330 040
8	6.78	2 340 000	1.15	18 244 980

Викладач (III клас)

Викладачі III класу застосовують коефіцієнт окладу державних службовців категорії А1 (від коефіцієнта 1 рівня – 2,34 до коефіцієнта 9 рівня – 4,98). Зокрема, наступним чином:

Рівень	Коефіцієнт зарплати	Базова зарплата	Питомий коефіцієнт	Всього
1	2.34	2 340 000	1.15	6 296 940
2	2.67	2 340 000	1.15	7 184 970
3	3.00	2 340 000	1.15	8 073 000
4	3.33	2 340 000	1.15	8 939 610
5	3.66	2 340 000	1.15	9 806 220
6	3.99	2 340 000	1.15	10 672 830
7	4.32	2 340 000	1.15	11 539 440
8	4.65	2 340 000	1.15	12 406 050
9	4.98	2 340 000	1.15	13 272 660

Лектори призначаються на звання професора.

Рівень	Коефіцієнт зарплати	Базова зарплата	Питомий коефіцієнт	Всього
1	8.80	2 340 000	1.15	23 680 800
2	9.40	2 340 000	1.15	25 295 400
3	10.00	2 340 000	1.15	26 910 000

Вищезазначені зарплати не включають передбачені доплатами. Відповідно, вчителі можуть отримувати доплату за трудову відповідальність (розраховується як 0,2 x базова зарплата x фактична кількість годин навчання учнів з інвалідністю за місяць/норма навчальних годин) та доплату за мобільність (коефіцієнт 0,2 порівняно з базовою зарплатою залежно від фактичної кількості робочих днів).

Крім того, фактична зарплата може також включати надбавку за посаду та надбавку за вислугу років (якщо така є).

LINH NHI

Джерело: https://vtcnews.vn/luong-cua-giang-vien-dai-hoc-tang-the-nao-tu-1-1-2026-ar985866.html