Молоді вчителі отримують вигоду від спеціальних коефіцієнтів
Проект Указу, що регулює політику оплати праці та режим виплат вчителям, пропонує спеціальний коефіцієнт оплати праці 1,25 для вихователів дошкільних закладів та 1,15 для вихователів решти рівнів.
Вчителі, які викладають у школах, класах для дітей з інвалідністю, центрах підтримки розвитку інклюзивної освіти та школах-інтернатах у прикордонних районах, отримають додаткові 0,05 порівняно з встановленою ставкою. Тобто, вихователь дошкільного закладу, який викладає у спеціалізованій школі, отримає найвищий спеціальний коефіцієнт – 1,3.
Якщо законопроект буде ухвалено, зарплати вчителів зростуть у 1,15-1,3 рази порівняно з нинішніми.
Однак плани скасувати надбавки за вислугу років викликають занепокоєння у багатьох вчителів, що їхній фактичний загальний дохід зменшиться, а не зросте.

Нова таблиця зарплат для вчителів з додатковими спеціальними коефіцієнтами (Таблиця: Тунг Нгуєн).
Згідно з Постановою 27 від 2018 року про реформу політики оплати праці, під час застосування нової шкали окладів будуть скасовані надбавки за вислугу років, зокрема надбавки за вислугу років для вчителів (за винятком військовослужбовців, поліції та криптографів).
Закон про вчителів 2025 року, який набрав чинності з 1 січня 2026 року, передбачає, що вчителі продовжуватимуть отримувати надбавки за вислугу років до повного впровадження реформи заробітної плати.
Отже, у короткостроковій перспективі вчителі все ще отримуватимуть надбавки за вислугу років. Але коли реформу оплати праці буде офіційно впроваджено, цієї надбавки більше не існуватиме.
Наразі надбавка за вислугу років для вчителів розраховується відповідно до Постанови 77 від 2021 року. Після кожних 5 років роботи вчителі отримують 5% надбавки за вислугу років. Починаючи з 6-го року, щороку вона збільшується на 1%.
Наприклад, вчитель початкової школи зі стажем 21 рік отримуватиме надбавку за вислугу років у розмірі 20% від своєї зарплати. Тим часом спеціальний коефіцієнт допомагає вчителям збільшити свою зарплату лише на 15%.
Це означає, що молоді вчителі матимуть збільшений дохід. Однак загальний дохід досвідчених вчителів не зменшиться, оскільки пільгова надбавка за їхню професію різко зросте згідно з новими правилами.
Збільшити пільгові виплати за робочі місця, збільшити кількість одержувачів інших виплат
Згідно з Резолюцією 71-NQ/TW, пільгові надбавки вчителям збільшуються до 70% для вчителів дошкільних закладів та початкових шкіл, і до 100% для вчителів у особливо складних районах, прикордонних районах, на островах та в районах проживання етнічних меншин. Шкільний персонал також має пільгові надбавки до 30%.
Наразі пільгова надбавка для вчителів коливається лише в межах 25-50%.
Окрім пільгових професійних надбавок, новий проект Указу також передбачає низку спеціальних правил щодо надбавок для вчителів, у яких коло одержувачів надбавок значно ширше, ніж чинні правила.
Зокрема, надбавка за посадові обов'язки розраховується додатково для керівників груп, заступників керівників груп, ключових вчителів, вчителів інклюзивного або спеціалізованого навчання для людей з інвалідністю у звичайних школах... у розмірі 0,1-0,3 базової зарплати.
Надбавка за мобільність розраховується додатково для вчителів, які перебувають у відрядженні, викладають у кількох школах або змушені переїжджати між кількома школами, у розмірі 0,2 базової зарплати.
Надбавка за важку, токсичну та небезпечну роботу поширюється на вчителів, які викладають практику або теорію та практику в токсичному, напруженому, галасливому або хімічно забрудненому середовищі... у розмірі 0,1-0,4 базової посадового окладу.
Завдяки цій новій структурі виплат найбільше виграють молоді вчителі, вчителі у складних сферах, вчителі практичної або спеціалізованої професійної підготовки. Група вчителів з тривалим стажем також не матиме зменшення свого загального доходу, навіть якщо надбавку за вислугу років буде скасовано завдяки різкому збільшенню пільгової професійної надбавки, і також зможе користуватися іншими спеціальними виплатами.
Очікується, що нова політика щодо оплати праці та надбавок стане проривом у створенні мотивації до кар'єри та підвищенні статусу вчителів у суспільстві.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-giao-vien-tang-hay-giam-khi-them-he-so-dac-thu-bo-phu-cap-tham-nien-20251105235014668.htm






Коментар (0)