5 грудня на 21-й сесії Народної ради міста Хайфон, XVI термін, 2021-2026 роки, було прийнято Постанову, що регулює рівень винагороди спортсменів та спортивних тренерів міста Хайфон, які досягають успіхів на міжнародних спортивних змаганнях (на заміну Постанови Народної ради міста № 04 від 22 липня 2020 року).
Керівництво міста Хайфон відзначило тренера та спортсмена, які вибороли золоту медаль зі стрільби на 19-х Азіатських іграх.
У нещодавно виданій резолюції визнається збільшення бонусів для спортсменів та тренерів, які досягають результатів у всіх міжнародних змаганнях, причому найнижче збільшення становить 25% (Чемпіонати Південно-Східної Азії з видів спорту Групи III, Ігри та інші спортивні змагання масштабу Південно-Східної Азії), а найвище збільшення – 180% (Ігри Південно-Східної Азії – Ігри SEA).
Зі збільшенням бонусів на спортивних фестивалях, що перевищує показник, передбачений Указом 152 у 2018 році, Хайфон став одним із населених пунктів із найвищими одноразовими бонусами для спортсменів та тренерів, які досягають результатів на міжнародних турнірах у країні.
Відповідно, Олімпійські ігри (проводяться кожні 4 роки): золота медаль – 450 мільйонів донгів, срібна медаль – 300 мільйонів донгів, бронзова медаль – 200 мільйонів донгів; Азійські ігри (кожні 4 роки): золота медаль – 180 мільйонів донгів, срібна медаль – 110 мільйонів донгів, бронзова медаль – 70 мільйонів донгів; Ігри Південно-Східної Азії (кожні 2 роки): золота медаль – 100 мільйонів донгів, срібна медаль – 70 мільйонів донгів, бронзова медаль – 55 мільйонів донгів.
За словами керівництва Департаменту культури та спорту міста Хайфон, нова Резолюція, яка щойно була прийнята, замінила Резолюцію 04 від 2020 року, продемонструвала увагу, підтримку та мотивацію Народної ради, Міського партійного комітету на всіх рівнях міста Хайфон до спортсменів та спортивних тренерів. Крім того, це також один із факторів, що залучає та мотивує спортсменів та тренерів продовжувати займатися спортом міста Хайфон зокрема та в'єтнамським спортом загалом та робити довгостроковий внесок у його розвиток.






Коментар (0)