Поширення політики добровільного соціального страхування серед позаштатних працівників

Одним із проривів цього Закону є скорочення мінімального періоду для отримання пенсії з 20 до 15 років. Ця зміна не лише скорочує період накопичення для старості, але й створює можливості для тих, хто брав участь у соціальному страхуванні, але зупинився на півдорозі або приєднався пізно.

Історія пана Хюїнь В'єт Куока (район Ан Куу, місто Хюе ) є типовим прикладом. Після понад 14 років роботи робітником на текстильній компанії в індустріальному парку Фу Бай пан Куок звільнився з роботи, щоб розпочати бізнес. Маючи 14 років і 4 місяці внесків до соціального страхування, він майже не мав шансів отримати пенсію. Однак, згідно з новою політикою, якщо він братиме участь у добровільному соціальному страхуванні лише кілька місяців, пан Куок матиме право на отримання пенсії після досягнення віку. «Раніше я планував одразу відмовитися від соціального страхування, але після того, як мені порадили новий поліс, я передумав. Щомісячна пенсія все ще безпечніша та стабільніша на майбутнє», – поділився пан Куок.

Закон про соціальне страхування 2024 року не лише створює сприятливіші умови для отримання пенсійних виплат, але й додає допомогу по вагітності та пологах учасникам добровільного соціального страхування, яка раніше застосовувалася лише до працівників формального сектору. Згідно з новими правилами, учасники добровільного соціального страхування, які сплачували за 6 місяців протягом 12 місяців до пологів, отримають допомогу по вагітності та пологах у розмірі 2 мільйонів донгів на дитину, що виплачується з державного бюджету.

Ті, хто досяг пенсійного віку, але не має права на пенсію чи соціальні виплати, якщо вони не скасовують своє соціальне страхування негайно, отримуватимуть щомісячну допомогу залежно від кількості років, протягом яких вони сплачували соціальне страхування. Хоча щомісячна допомога не є високою, одержувачу також буде надано безкоштовну картку медичного страхування, що сприятиме захисту людей похилого віку з вразливих груп.

Пан Нгуєн В’єт Зунг, директор Регіону соціального страхування XX, підтвердив: «Закон про соціальне страхування 2024 року чітко демонструє політику партії та держави щодо розширення політики соціального забезпечення на всіх суб’єктів, особливо на неформальну трудову групу. Зменшення умов отримання допомоги, розширення виплат, збільшення фінансової підтримки – все це спрямовано на заохочення людей до проактивної участі».

Ще одним позитивним моментом є те, що рівень підтримки добровільних внесків на соціальне страхування з державного бюджету продовжує зберігатися. Зокрема, бідні домогосподарства отримують підтримку на 30%, майже бідні домогосподарства – на 25%, а інші групи населення – на 10%. Це є значним фінансовим стимулом в умовах нестабільного доходу для фрілансерів.

Згідно зі статистикою Служби соціального страхування XX регіону, станом на червень 2025 року в місті Хюе понад 23 700 осіб брали участь у добровільному соціальному страхуванні, що досягло майже 58% від плану, встановленого Службою соціального страхування В'єтнаму. Ця цифра свідчить про те, що обізнаність людей поступово змінюється, особливо коли комунікаційна робота посилюється за допомогою багатьох форм, таких як конференції, спілкування в малих групах, політичний діалог тощо.

За словами пана Дунга, щоб продовжувати залучати позаштатних працівників до участі в добровільному соціальному страхуванні, найближчим часом підрозділ просуватиме пропагандистську роботу щодо нових положень Закону про соціальне страхування 2024 року, ефективно сприяючи забезпеченню довгострокових та стійких виплат соціального забезпечення для людей. Зокрема, зосереджуючись на формах прямого спілкування, таких як організація конференцій, політичних консультацій, прямих діалогів та конкурсів... Також ефективно використовуються такі канали, як: Єдине вікно, Центр зайнятості міста Хюе, Електронний інформаційний портал та соціальні мережі.

Завдяки новаторським змінам Закону про соціальне страхування 2024 року та комунікаційним зусиллям, добровільне соціальне страхування обіцяє стати сталим інструментом соціального забезпечення, що забезпечить майбутню стабільність для фрілансерів.

Стаття та фотографії: Кхань Тху

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/mo-rong-co-hoi-an-sinh-tu-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-155321.html