Зарплата, міра цінності та успіху для молодих людей

Молоді люди не повинні використовувати зарплату як мірило успіху, оскільки є речі, які важливіші та цінніші за гроші.

Д-р Ку Ван Чунг підтвердив, що молоді люди повинні бути відкритими до нового та завжди мати схильність до навчання. (Фото: NVCC)

Д-р Ку Ван Чунг, директор Інституту політичних досліджень та соціальних питань, наголосив, що молоді люди повинні вступати в життя з духом відданості, чистоти, свободи свідомого навчання та бажання розвиватися. Вони самі повинні бути «мислителями», зберігаючи у своїй голові скарбницю запасних рішень для життя, щоб протистояти невизначеностям, невизначеностям, перевагам чи труднощам життя...

Молоді люди повинні бути відкритими до нового та неупередженими.

Важливе питання, на якому має зосередитися освіта , — це формування людей, які завжди готові адаптуватися до всіх змін у житті. На вашу думку, що повинна мати сучасна молодь?

На мою думку, щоб досягти успіху, молоді люди повинні бути неупередженими, відкритими до нового та без упереджень, нічим не пов'язаними в процесі здобуття знань. Як відомо, знання в сучасну епоху регулярно оновлюються, тому молоді люди також повинні мати установку на те, що не потрібно покладатися на те, що вони почули, дізналися та побачили. Варто просто бути «відкритим» – навчатися відкрито, мислити широко та збагачувати власні знання.

Молоді люди мають право любити та захоплюватися талановитими та чудовими людьми, ораторами та бізнесменами, але вони ні в якому разі не повинні бути взірцем чи занурюватися в ці образи. Ми повинні критично навчатися, оцінювати сильні та слабкі сторони предметів, щоб засвоювати їх дуже вибірково та знаходити видатні елементи, збагачуючи наше духовне життя та освіту.

Деякі вчені вважають, що чим легший багаж, що береш із собою в життя, тим краще. Насправді ж багато молодих людей досі не мають звички вільного мислення, свободи творчості, спостереження та критики. Багато молодих людей ходять до школи відповідно до вподобань батьків, щоб справити гарне враження на своїх родичів та друзів. У них є упередження, що саме такою має бути хороша дитина та хороший учень. З такою кількістю зобов'язань, мрій та очікувань, як вони можуть легко отримати нові речі та знання, необхідні для життя та майбутнього?

Коротше кажучи, чим легший багаж молодих людей, коли вони вступають у життя та навчаються, чим менше обмежень чи залежності від упереджень, тим більше вони можуть розвивати свої здібності та сприяти їхньому успіху. Це не означає, що буде брак зв’язку з минулим, з батьками та вчителями, але це сприяє особистісним факторам, пробуджуючи бажання бути самостійним та впевненим у собі в кожній молодій людині в сучасну епоху.

Окрім знань, що, на вашу думку, є найважливішим для молодої людини в епоху штучного інтелекту?

Молодим людям недостатньо знань для досягнення успіху, особливо в такому соціальному середовищі, як наше. Сьогодні для повноцінної особистості потрібні навички спілкування, об’єднання, громадської роботи, обміну досвідом, співпраці, ораторського мистецтва, красномовства... та багато іншого. Тобто, окрім сили знань і технологій, здатність застосовувати практичні навички кожної людини має бути дуже чутливою та актуальною.

Молоді люди повинні знати, як спілкуватися, об’єднуватися, вимагати гнучкості, різноманітності, працювати на соціальних платформах, у регіонах, районах та між країнами. Крім того, вам слід добре вивчити нові технологічні платформи, покращити свої знання іноземних мов та збільшити обсяг читання, щоб отримати більше знань для вашої поточної роботи.

Кажуть, що ця епоха характеризується непередбачуваністю, невизначеністю та безпрецедентними змінами. Щоб жити та працювати в цій дуже цікавій соціально -економічній формі, людям потрібна свобода думки, незалежність дій та самоповага.

Коли молоді люди вільно мислять, для кожної ситуації та їхніх дій існує безліч рішень. А коли вони обирають оптимальне рішення для найкращого вирішення складних майбутніх ситуацій, вони є людьми з самоповагою, які беруть на себе відповідальність за себе та своє життя.

Ми часто наголошуємо на критичному мисленні та творчих навичках для створення ідентичності, відмінності та конкуренції між людьми та машинами. Водночас необхідно мати здатність передбачати, аналізувати правильне та неправильне, а також сперечатися, що є здатністю вести дискусію та творчим інтелектом, що вкрай необхідно для молоді в цифрову епоху. Без матеріальної свободи польоту вони не матимуть цієї здатності, джерелом творчості є внутрішня свобода кожної людини.

Тому молоді люди повинні вступати в життя з духом відданості, чистоти, свободи свідомого навчання та бажання розвиватися. Вони самі повинні бути «мислителями» для себе, зберігаючи у своїй голові скарбницю запасних рішень для життя, щоб протистояти невизначеностям, невизначеностям, перевагам і труднощам життя.

Молодь завжди повинна контролювати ситуацію. (Джерело: Tuoi Tre)

Завжди контролюйте ситуацію

Дуже важлива навичка як у житті, так і в кар'єрному розвитку, про яку рідко згадують, – це «майстерність». Тож, на вашу думку, як нам правильно розуміти майстерність?

Я погоджуюся з цією точкою зору, все залежить від способу мислення. Ми повинні зосередитися, вкласти всю свою енергію та пристрасть у те, чим займаємося. Є історія про вченого , який винайшов новий продукт, люди запитали його, чому він може так майстерно його виготовити. Вчений сказав, що завжди думає про це, коли гуляє, їсть чи має будь-який вільний час.

Раніше я не до кінця усвідомлював важливість мислення та свідомості, але пізніше зрозумів, що якщо ви хочете мати ідентичність та майстерність, це має виходити з розуму. Сильний розум і сильна воля допоможуть вам реалізувати ваші наміри.

Молоді люди повинні бути непохитними, наполегливими, вірити в себе, у правильність свого серця, і коли ваш розум стійкий, це допоможе вам впевненіше йти по життю. Це рішучість, самовизначення, самовідповідальність.

Багато ситуацій показали нам, що розум необхідний для всього, але часто сила душі та серця є найправильнішим дороговказом. Спираючись на себе, будучи непохитними, молоді люди відкриють багато дивовижних речей у житті. Я думаю, що це хороший аргумент, і його слід популяризувати серед молоді сьогодні.

Деякі експерти кажуть, що зарплата не повинна бути мірилом успіху. На вашу думку, молоді люди повинні зосереджуватися на досягненні успіху чи на житті з повноцінною цінністю?

Сьогодні молодь талановитіша, цілеспрямованіша, динамічніша та має більше проривної креативності, ніж попереднє покоління. Коли ми даруємо цінність, даємо щось корисне, навіть якщо це невелике, ми отримуємо натомість. Але якщо ми думаємо лише про роботу та зарплату, навіть якщо ми успішно працюємо та досягаємо цільових показників KPI, це не допоможе нам відчувати щастя та доброту.

Успіх – це широке поняття, а також довгий шлях, висока зарплата та успіх, наявність багатьох активів не обов'язково робить молоду людину щасливою та цінною. Цінність полягає в тому, щоб створювати натхнення та надихати, а також поширювати свій вплив на колектив, громаду та суспільство загалом.

Це також місце призначення багатьох людей з прагненнями та ідеалами. Молоді люди повинні прожити життя, сповнене багатьох переживань, труднощів та труднощів, щоб бути стійкими, мати досвід насолоджуватися смачними плодами, бути скромними та поважати людей.

Молоді люди не повинні використовувати зарплату як міру, як стандарт поточних критеріїв. Речі, досягнуті завдяки перевагам, не обов'язково є успіхом, бо є речі, які важливіші та цінніші за гроші. Я вважаю, що цінна людина не може бути безробітною та бідною в духовному житті.

Фактично, поняття цінності та успіху з точки зору цього питання ми повинні обмежити середовищем та обставинами молоді. Дехто вважає, що це успіх, дехто вважає, що це успіх. Те саме стосується цінності, деякі кажуть, що треба бути відомим, вченим, політиком, успішним бізнесменом... щоб бути цінною людиною. Але для молоді цінність також можна зрозуміти, вона вимагає здатності співпрацювати, чесної конкуренції, знання, як допомагати іншим, бути товариським, життєрадісним та доброзичливим. На мою думку, молодь слід позиціонувати в таких цінностях.

Тож на яких цілях, на вашу думку, має зосередитися молодь?

Чому зарплата не повинна бути єдиним мірилом успіху? Успіх – це не просто висока зарплата. Він також включає багато інших факторів, таких як задоволення від роботи, особистісний розвиток, соціальні стосунки, здоров'я та внесок у громаду. Успіх також відображається в особистих цінностях. Кожна людина має різне визначення успіху. Одні люди цінують багатство, інші – свободу, а інші – соціальну відповідальність та створення цінностей для суспільства.

Однак, концепція успіху також змінюється з часом та культурою. Те, що вважається успішним сьогодні, може перестати вважатися успішним завтра. Чи це стати успішною людиною, чи жити повноцінним життям? Відповідь не в одному чи іншому, а в обох. Необхідно визначити свої основні цінності, те, чого ви дійсно хочете в житті. Чим ви захоплені та який внесок ви хочете зробити в суспільство?

Зокрема, варто інвестувати в саморозвиток, постійно навчатися та вдосконалювати свої навички. Це допоможе вам стати впевненішими та мати більше можливостей у житті. У кожного свій шлях, зосередьтеся на власному розвитку, успіх не приходить за одну ніч, тому визначте свої основні цінності та наполегливо прагніть до своїх цілей.

Дякую!

Джерело: https://baoquocte.vn/muc-luong-thuoc-do-gia-tri-va-thanh-cong-cua-nguoi-tre-281323.html