2025 рік відкриває багато можливостей для жінок-підприємниць у сфері цифрової трансформації та зеленої трансформації.

«Завдяки високій стійкості та креативності жінки-підприємниці можуть стати лідерами, зробивши свій внесок у те, щоб залишити свій слід в епоху національного розвитку», – наголосила пані Май Тхі Дьєу Хуєн, виконавча віце-президентка Ради жінок-підприємниць В’єтнаму (VCCI).

Цифровізація та озеленення визначені як неминучі тенденції для бізнесу. Жінки-підприємниці завжди є піонерами в тенденції озеленення способу життя, виробництва та підприємницької діяльності.

Пані Май Тхі Дьєу Хуєн, віце-президентка з питань діяльності Ради жінок-підприємниць В'єтнаму, розповіла PNVN про діяльність, що супроводжує жінок-підприємниць протягом цього періоду «подвійної трансформації».

+ У 2025 році та в майбутньому цифровізація та озеленення вважаються неминучими тенденціями розвитку бізнесу. Чи не могли б ви поділитися своєю думкою щодо цієї оцінки?

Пані Май Тхі Дьєу Хуєн, віце-президентка, відповідальна за діяльність Ради жінок-підприємниць В'єтнаму, VCCI

Пані Май Тхі Дьєу Хуєн: На ​​мою думку, це твердження повністю правильне. Ми можемо пов’язати його з такими аргументами:

Під впливом Четвертої промислової революції цифрова трансформація стала неминучою тенденцією, питанням виживання для країн, організацій, бізнесу та споживачів у всьому світі . Особливо в контексті пандемії Covid-19 ми бачимо, що якщо ми не використовуватимемо цифрові платформи, бізнес-операції значно постраждають, і багатьом компаніям довелося повністю змінити свої методи транзакцій та підходи до клієнтів, щоб адаптуватися до нового контексту.

Зелена трансформація також є неминучою тенденцією, оскільки обізнаність споживачів зростає, а ринки імпорту стають більш вимогливими. Уряд В'єтнаму проактивно взяв на себе ініціативу в цій тенденції, опублікувавши у 2021 році Національну стратегію зеленого зростання на період 2021-2030 років та бачення до 2050 року, тим самим реалізуючи зобов'язання В'єтнаму перед міжнародною спільнотою щодо сталого розвитку та зміни клімату, особливо зобов'язання щодо зведення чистих викидів до "нуля" до 2050 року на конференції COP26.

Згідно зі статистикою, станом на серпень 2024 року в країні діяло близько 930 000 діючих підприємств, які виробляють понад 60% ВВП та створюють робочі місця для близько 30% робочої сили в економіці . З них понад 20% – це підприємства, що належать жінкам. Підприємства, що належать жінкам, беруть активну участь у тенденції подвійної трансформації, змінюючи системи корпоративного управління та маркетингові стратегії, а також змінюючи технології, обладнання та навіть походження вхідних матеріалів.

Жінки-підприємниці постійно вчаться йти в ногу з цифровою трансформацією та зеленою трансформацією.

+ Які програми та стратегії має Рада жінок-підприємниць В'єтнаму для заохочення жінок-підприємниць до участі в тенденціях цифровізації та озеленення?

Пані Май Тхі Дьєу Хуєн: За підтримки вітчизняних та міжнародних партнерів, Рада жінок-підприємниць В'єтнаму розробила та впровадила багато програм для підтримки бізнесу, очолюваного жінками, у процесі подвійної трансформації з 2015 року по теперішній час. Типовими прикладами є програми навчання цифровим навичкам у співпраці з Meta Group, а також програми покращення потенціалу цифрової трансформації та захисту бізнесу в кіберпросторі у співпраці з Азійським фондом. Ці програми сприяли підвищенню проактивності бізнесу під час трансформації своїх моделей управління на цифрових платформах.

З 2018 року В'єтнамська рада жінок-підприємниць координує з партнерами діяльність у сфері впровадження серії заходів на тему «Підготовка жінок-підприємниць до відповідального бізнесу» та «Бізнес за світ без відходів». Згідно з ідеями програми, жінки-підприємниці завжди були піонерами в тенденції екологічного способу життя, виробництва та підприємницької діяльності.

Рада жінок-підприємниць В'єтнаму також співпрацює з Програмою ООН з навколишнього середовища (ЮНЕП) у реалізації Проекту зі сприяння конкурентоспроможності підприємств, очолюваних жінками, через зелене зростання. Проект не лише надає технічну підтримку та інформацію про зелене зростання для підприємств, але й пов'язує підприємства з банками та фінансовими установами з джерелами кредитування для проектів, пов'язаних із зеленою трансформацією.

+ Які ваші послання спільноті жінок-підприємниць у 2025 році?

Пані Май Тхі Дьєу Хуєн: З нагоди Нового року Змії я хотіла б побажати всім жінкам-підприємцям душевного спокою, рішучості та впевненості в обраному ними шляху. Епоха подвійної трансформації — це складний період, але вона також відкриває багато можливостей для бізнесу. Жінки, завдяки своїй стійкості та сильній креативності, можуть стати лідерами, які очолять шлях подвійної трансформації та опановують цю еру.

+ Дякую!

Джерело: https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm