
Хошимін стикається з нестачею вчителів, особливо вчителів багатопредметного викладання у початковій школі. На фото вчитель початкової школи Дінь Бо Лінь у Хошиміні навчає учнів під час відкритого уроку. - Фото: MY DUNG
13 серпня у відповідь газеті «Туой Тре» керівництво Департаменту освіти та навчання міста Хошимін заявило, що, згідно з планом, департамент проводитиме набір вчителів на 2025-2026 навчальний рік з цього моменту до кінця серпня 2025 року.
Відповідно, після огляду шкіл у 168 районах, комунах та спеціальних зонах Хошиміна після об'єднання з провінціями Біньзионг та Ба Ріа-Вунгтау , Хошиміну потрібно додатково найняти 4865 вчителів від дошкільних закладів до старших класів на 2025-2026 навчальний рік. Дефіцит вчителів цього навчального року нерівномірний за різними рівнями та предметами.
На рівні початкової школи Хошиміну найнагальніше потрібні вчителі, які можуть викладати кілька предметів, оскільки цього року бракує до 801 вчителя.
Далі, також на рівні початкової школи, другим за популярністю предметом є мистецтво, де не вистачає 205 вчителів.
Далі йдуть вчителі інформатики (бракує 204 вчителі), англійської мови (бракує 192 вчителі), музики (бракує 192 вчителі), вчителі, які також очолюють Молодіжну спілку (бракує 157 вчителів) та фізичного виховання (бракує 155 вчителів).
На рівні молодшої середньої школи в Хошиміні наразі не вистачає 414 вчителів історії та географії, 412 вчителів літератури та 302 вчителів математики.
У старшій школі найбільша нестача вчителів спостерігається з літератури – 101 вчитель, та історії – 76 вчителів.
У відповідь газеті «Туой Тре» керівник Департаменту освіти та навчання міста Хошимін заявив, що цього року місто Хошимін набиратиме вчителів, використовуючи інший метод порівняно з попереднім навчальним роком.
Відповідно, цього року кафедра набиратиме вчителів дошкільного, початкового, середнього та старшого рівня шкіл шляхом проведення відбіркового процесу.
Зокрема, процес набору вчителів на цей навчальний рік проводитиметься у два раунди. Перший раунд включатиме перевірку відповідності заявці та вимогам до посади. Другий раунд буде практичним тестом, що оцінюватиме знання та професійні навички, що відповідають вимогам посади.
Крім того, після злиття сектор освіти в Хошиміні зіткнувся з ситуацією локального надлишку та нестачі кадрів за різними предметами та в школах по всьому місту.
У найближчому періоді, окрім набору вчителів відповідно до потреб, кафедра також плануватиме зменшення локального надлишку та нестачі вчителів, а також заохочувати молодих вчителів до волонтерської роботи у школах у віддалених та неблагополучних районах…
Зокрема, після завершення процесу набору персоналу, департамент розробить план ротації для підрозділів, які мають локальні надлишки або дефіцити з певних предметів по всьому місту.
Керівники Департаменту освіти та навчання міста Хошимін заявили, що найближчим часом департамент також проведе перевірку та оцінку ситуації з децентралізацією та делегуванням повноважень у сфері набору вчителів народним комітетам районів, комун, спеціальних зон та афілійованих підрозділів.
Якщо підрозділи здатні здійснювати процес набору персоналу, Департамент освіти та навчання міста Хошимін порадить Міському народному комітету децентралізувати або делегувати повноваження з набору персоналу після того, як департамент проведе навчання та надасть рекомендації щодо процедур набору персоналу відповідно до чинних правил.
Які вимоги для подання заявки на роботу вчителем у Хошиміні?
Департамент освіти та навчання міста Хошимін заявив: Згідно із Законом про державних службовців, окрім вимог щодо походження, стану здоров’я, дипломів та сертифікатів, що підходять для посади, кандидати, які відповідають віковим вимогам та є громадянами В’єтнаму та проживають у В’єтнамі, можуть зареєструватися для подання заявок на посади вчителів.
Джерело: https://tuoitre.vn/nam-hoc-moi-tp-hcm-tuyen-giao-vien-nhung-mon-hoc-nao-nhieu-nhat-20250813174628188.htm






Коментар (0)