
У Хошиміні не вистачає вчителів, особливо тих, хто викладає багато предметів у початковій школі. На фото вчитель початкової школи Дінь Бо Лінь у Хошиміні проводить відкритий урок для учнів. Фото: MY DUNG
13 серпня, відповідаючи Туой Тре , керівник Департаменту освіти та навчання міста Хошимін заявив, що згідно з планом, з цього часу і до кінця серпня 2025 року департамент проводитиме набір вчителів на новий навчальний рік 2025-2026.
Відповідно, після огляду шкіл зі 168 районів, комун та спеціальних зон у місті Хошимін після об'єднання з провінціями Біньзионг та Баріа-Вунгтау , у новому навчальному році 2025-2026 Хошиміну потрібно найняти ще 4865 вчителів від дитячого садка до старшої школи. Зокрема, нестача вчителів цього навчального року не є рівномірною на всіх рівнях та предметах.
На початковому рівні Хошиміну найбільше потрібні вчителі, які можуть викладати багато предметів, а цього року бракує до 801 вчителя.
Далі, також на початковому рівні, другою найбільш необхідною кількістю вчителів є мистецтво, де не вистачає 205 вчителів.
Далі йдуть вчителі інформаційних технологій (не вистачає 204 вчителів), англійської мови (не вистачає 192 вчителів), музики (не вистачає 192 вчителів), вчителі, які також є лідерами Молодіжної спілки (не вистачає 157 вчителів) та фізичного виховання (не вистачає 155 вчителів).
У середній школі Хошиміну не вистачає 414 вчителів історії та географії, 412 вчителів літератури та 302 вчителів математики.
У старшій школі найбільший дефіцит вчителів спостерігається з літератури – 101 вчитель, та історії – 76 вчителів.
У відповідь Туой Тре , керівник Департаменту освіти та навчання міста Хошимін заявив, що цього року Хошимін набиратиме вчителів інакше, ніж минулого навчального року.
Відповідно, цього року кафедра набиратиме вчителів дошкільного, початкового, середнього та старшого шкільного рівня шляхом складання іспитів.
Зокрема, набір вчителів на цей навчальний рік проводитиметься у 2 раунди. У першому раунді перевірятимуться умови набору, зазначені у Формі реєстрації на роботу, відповідно до вимог посади. У другому раунді проводитиметься практичний тест для перевірки знань та професійних навичок відповідно до вимог посади.
Крім того, після об'єднання, сектор освіти міста Хошимін все ще стикається з ситуацією місцевого надлишку та дефіциту серед предметів та серед шкіл по всьому місту.
Найближчим часом, паралельно з набором вчителів відповідно до попиту, департамент також плануватиме зменшення місцевого надлишку та нестачі вчителів, а також заохочувати молодих вчителів до волонтерської роботи у школах у віддалених районах...
Зокрема, після проведення роботи з набору персоналу, департамент матиме план ротації для підрозділів, які мають надлишок або дефіцит з деяких предметів по всьому місту.
Керівник Департаменту освіти та навчання міста Хошимін заявив, що найближчим часом департамент також розгляне та перевірить ситуацію з децентралізацією та делегуванням повноважень у сфері набору вчителів народним комітетам районів, комун, спеціальних зон та афілійованих підрозділів.
Якщо підрозділи здатні виконувати роботу з набору персоналу, Департамент освіти та навчання міста Хошимін порадить Міському народному комітету децентралізувати або делегувати повноваження з набору персоналу після того, як департамент проведе навчання та керуватиме процесом набору персоналу відповідно до правил.
Які умови для реєстрації на посаду вчителя в Хошиміні?
Згідно з Департаментом освіти та навчання міста Хошимін, згідно із Законом про державних службовців, окрім вимог щодо походження, стану здоров'я, дипломів, сертифікатів, придатних для посади, тощо, кандидати, які досягли необхідного віку, мають громадянство В'єтнаму та проживають у В'єтнамі, можуть зареєструватися для подання заявки на роботу вчителями.
Джерело: https://tuoitre.vn/nam-hoc-moi-tp-hcm-tuyen-giao-vien-nhung-mon-hoc-nao-nhieu-nhat-20250813174628188.htm






Коментар (0)