Пізно вранці 5 листопада Національні збори обговорили в залі засідань проект Закону про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про офіцерів Народної армії В'єтнаму. Одним із питань, яке хвилювало депутатів Національних зборів, було підвищення пенсійного віку військовослужбовців.

Віковий ценз для військової служби досяг історичного максимуму.

У звіті, який, як очікується, буде представлено та пояснено думки депутатів Національних зборів на дискусійній сесії вдень 28 жовтня, редакційне агентство Міністерства національної оборони зазначило, що є думки депутатів, які пропонують розмежувати вік для чоловіків та жінок на посадах полковників та генералів; а також передбачити план підвищення віку, аналогічний статті 169 Трудового кодексу.

За даними призовного агентства, військові офіцери працюють у багатьох різних спеціалізованих галузях, таких як пілоти, підводники, спецпризначенці, хіміки... Вони повинні регулярно безпосередньо командувати, керувати, навчати, бути готовими до бою та воювати у складних та важких умовах, підрозділи, розміщені на місіях у віддалених районах, на кордонах, островах...

vnn0216 1 279 1327.jpg
Військовослужбовці працюють у багатьох різних спеціалізованих секторах, тому підвищення пенсійного віку до пенсійного віку, передбаченого Законом про працю, також потребує врахування специфічних факторів. Фото: Хоанг Ха

Отже, якщо пенсійний вік буде підвищено до того ж віку, що й пенсійний вік згідно з Трудовим кодексом, або до того ж віку, що й пенсійний вік поліцейських, це не гарантуватиме, що офіцери, особливо офіцери підрозділів з достатньою чисельністю військовослужбовців та готові до бойових дій, матимуть достатній рівень здоров'я для виконання своїх завдань.

З іншого боку, через структуру та організацію фонду оплати праці, армія все ще змушена щороку набирати військовослужбовців для упорядкування та омолодження кадрового складу відділення. Якщо вік буде підвищено порівняно із законопроектом, це призведе до перевантаження та скорочення штатів в офіцерському корпусі.

Міністерство національної оборони підтвердило, що законопроект, який вносить зміни та доповнення до цього часу, підвищує вікову межу для військової служби до найвищого рівня, коли-небудь встановленого порівняно з положеннями Трудового кодексу.

«Ця поправка щодо підвищення вікової межі для офіцерів на дійсній службі була досліджена, науково розрахована та ретельно оцінена Центральною військовою комісією та Міністерством національної оборони на основі варіантів підвищення віку, і отримала високий консенсус з боку відомств та підрозділів по всій армії», – підтвердило агентство, що розробило законопроект.

Це не лише зберігає контингент офіцерів, які володіють мужністю, здібностями та досвідом, але й відповідає характеру, завданням, структурі та організації армії, одночасно впроваджуючи кадрову політику; водночас це узгоджується з положеннями закону про працю та закону про соціальне страхування.

Наразі лише 1 жінка-генерал-майор, 2% жінок-офіцерів-полковників.

Щодо жінок-генералів та полковників, Міністерство національної оборони заявило, що наразі в усій армії є 1 жінка-генерал-майор (доцент, доктор медицини) та близько 2% жінок-полковників порівняно із загальною кількістю офіцерів-полковників.

Ці жінки-офіцери рівня полковника переважно працюють у стратегічних установах, академіях, школах, науково-дослідних центрах, лікарнях, культурно-мистецьких закладах і мають високу кваліфікацію (доцент, доктор, спеціаліст II ступеня, народна артистка, заслужена артистка), що, по суті, має право продовжити термін військової служби на 5 років згідно з положеннями законопроекту.

Найстаршій жінці-полковнику наразі 13 осіб, 53 роки, тож до 2029 року їй виповниться 58 років, що відповідає пенсійному віку, встановленому Трудовим кодексом.

Міністерство національної оборони також зазначило, що з моменту створення В'єтнамської народної армії в армії було лише 7 жінок-генералів, включаючи 4 кандидатів наук та лікарів (на піку своєї діяльності разом працювало 3 жінки-генерали, зараз працює лише 1).

Таким чином, законопроект не розрізняє чоловіків і жінок щодо віку проходження військової служби та не передбачає дорожньої карти щодо підвищення максимального віку служби для жінок-офіцерів у званні полковника, що відповідає дійсності.

Фактично, кількість жінок-офіцерів є низькою (близько 3% від загальної кількості офіцерів), вони переважно працюють в агентствах, академіях, школах, лікарнях, культурно-мистецьких закладах..., немає жодної жінки-офіцера, яка б командувала бойовими частинами.

Згідно з дорожньою картою щодо підвищення пенсійного віку, пенсійний вік працюючих жінок у 2024 році становитиме 56 років і 4 місяці, потім щороку збільшуватиметься на 4 місяці, до 2029 року він становитиме 58 років, а у 2035 році — 60 років.

Наразі вікова межа для жінок-офіцерів у званні підполковника або нижче (переважно офіцерів з високою професійною кваліфікацією: доцент, доктор, спеціаліст II ступеня..., спеціалізована та профільна підготовка) все ще нижча за пенсійний вік жінок-працівниць, передбачений у законопроекті. Тому розробник законопроекту вважає, що немає потреби передбачати дорожню карту щодо підвищення цього віку.

Пропозиція підвищити пенсійний вік для військовослужбовців та жінок-генералів з 55 до 60 років

Пропозиція підвищити пенсійний вік для військовослужбовців та жінок-генералів з 55 до 60 років

Проект Закону про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про офіцерів В'єтнамської народної армії пропонує підвищити вік офіцерів, які проходять службу в армії, відповідно до військового звання, звання лейтенанта збільшується на 4 роки, звання полковника - на 1-4 роки. Генеральське звання для жінок збільшується на 5 років до 60 років.
Положення, яке дозволяє вчителям виходити на пенсію до 55 років, створить привілеї та пільги.

Положення, яке дозволяє вчителям виходити на пенсію до 55 років, створить привілеї та пільги.

Заступник голови Національних зборів запропонував переглянути положення про те, що «вчителі можуть вийти на пенсію до 55 років, але без вирахування з їхніх пенсій». Це пояснюється тим, що таке положення створить «привілеї та пільги» та суперечитиме нещодавно прийнятому Закону про соціальне страхування.