Особи віком 75 років і старше, які не мають пенсії, мають право на отримання пенсійних виплат.

До Закону про соціальне страхування зі змінами, нещодавно прийнятого Національними зборами , додано положення, що громадяни В'єтнаму віком від 75 років, які не мають пенсії або соціального страхування, отримуватимуть соціальні пенсійні виплати.

Тривалість та рівень щомісячних виплат визначаються на основі періоду та рівня внесків працівника на соціальне страхування. (Джерело: Vietnamnet)

29 червня Національні збори ухвалили Закон про соціальне страхування зі змінами. Порівняно із Законом про соціальне страхування 2014 року, Закон про соціальне страхування зі змінами містить багато змін, спрямованих на досягнення важливих цілей. Одним із помітних положень є положення, яке передбачає право громадян В'єтнаму віком від 75 років на соціальні пенсії.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму заявила, що доповнить соціальні пенсійні виплати, щоб сформувати багаторівневу систему соціального страхування відповідно до орієнтирів Резолюції № 28 про реформування політики соціального страхування.

Згідно зі статистикою, станом на кінець 2022 року у В'єтнамі проживає близько 14,4 мільйона осіб, які досягли пенсійного віку (від 55 років і старше для жінок; від 60 років і старше для чоловіків). Загальна кількість осіб, які отримують пенсії, щомісячні виплати соціального страхування та соціальні виплати за пенсійним забезпеченням, становить понад 5,1 мільйона осіб, що становить близько 35% від загальної кількості осіб, які досягли пенсійного віку.

Одним із пунктів реформи в Резолюції 28 було визначення побудови багаторівневої системи соціального страхування, що включає: соціальні пенсійні виплати; базове соціальне страхування, включаючи обов'язкове соціальне страхування та добровільне соціальне страхування; додаткове пенсійне страхування; водночас встановлено конкретну ціль, згідно з якою до 2030 року близько 60% людей після досягнення пенсійного віку отримуватимуть пенсії, щомісячне соціальне страхування та соціальні пенсійні виплати.

Новий Закон про соціальне страхування, прийнятий Національними зборами, інституціоналізував вищезазначений зміст реформи, а також продемонстрував зв'язок і гнучкість між рівнями та підтримку між політиками соціального страхування для досягнення мети розширення охоплення згідно з Постановою № 28. Відповідно, до Закону про соціальне страхування зі змінами додано положення про соціальні пенсійні виплати.

Відповідно, громадяни В'єтнаму віком від 75 років, які не отримують пенсію або щомісячну допомогу із соціального страхування (за винятком інших випадків, встановлених урядом ), або громадяни В'єтнаму віком від 70 до 75 років, які походять з бідних або майже бідних сімей та відповідають встановленим умовам, мають право на отримання соціальної пенсії, гарантованої державним бюджетом.

Розмір щомісячної соціальної пенсії визначається Урядом відповідно до соціально -економічних умов розвитку та можливостей державного бюджету кожного періоду. Кожні 3 роки Уряд переглядає та розглядає питання коригування рівня соціальної пенсії.

Залежно від соціально-економічних умов, можливості збалансувати бюджет та мобілізувати соціальні ресурси, Провінційний народний комітет подає на розгляд Народної ради того ж рівня рішення про додаткову підтримку одержувачів соціальних пенсій.

Особи, які отримують щомісячні соціальні пенсії, отримують медичне страхування, що оплачується з державного бюджету, відповідно до положень закону про медичне страхування; після їхньої смерті організація або особа, відповідальна за похорон, отримує підтримку на покриття витрат на похорон відповідно до положень закону про людей похилого віку.

Змінений Закон про соціальне страхування також додає положення щодо режиму для працівників, які не мають права на пенсію та не досягли достатнього віку для отримання соціальних пенсійних виплат.

Громадяни В'єтнаму, які досягли пенсійного віку та сплатили соціальне страхування, але не мають права на пенсію (ще не мають 15 років виплати) та не мають права на соціальні пенсійні виплати, якщо вони не отримують одноразову виплату соціального страхування або не резервують її та не запитують, вони отримуватимуть щомісячну виплату з власних внесків.

Тривалість та розмір щомісячних виплат визначаються на основі періоду та бази сплати внесків працівника на соціальне страхування. Протягом періоду щомісячних виплат державний бюджет оплачує медичне страхування.

Джерело: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html