У першому кварталі 2024 року Хошиміну знадобиться близько 80 000 працівників для задоволення потреб економічного розвитку (ілюстрація: Фам Нгуєн).
Пані Нгуєн Хоанг Х'єу, директор Центру прогнозування попиту на людські ресурси та інформації про ринок праці Хошиміна (Falmi), повідомила, що Falmi зробив попередні прогнози щодо попиту на людські ресурси у першому кварталі 2024 року на основі даних економічного прогнозу на найближчий час у Хошиміні.
Зокрема, згідно з Резолюцією Політбюро № 31-NQ/TW від 30 грудня 2022 року про напрямки та завдання розвитку Хошиміна до 2030 року з перспективою до 2045 року, метою до 2030 року є досягнення середнього зростання ВВП Хошиміна приблизно на рівні 8-8,5% на рік.
Виходячи з вищезазначених економічних цілей, прогнозується, що робоча сила матиме відповідні робочі місця для задоволення потреб економічного розвитку згідно з двома сценаріями.
По-перше, з метою зростання ВВП на 8% економіка міста повинна мати понад 4,732 мільйона працівників.
По-друге, з урахуванням цільового показника зростання ВВП на 8,5%, економіка міста повинна мати майже 4,745 мільйона працівників.
Таким чином, порівняно з поточною кількістю зайнятих працівників та потребами економічного розвитку у 2024 році, у 2024 році потреби міста в людських ресурсах становитимуть 300 000-320 000 робочих місць.
Тільки у першому кварталі 2024 року потреба міста в людських ресурсах становила близько 77 500-86 000 робочих місць. З них 72,63% припадає на сектор торгівлі та послуг; 27,23% на промисловість та будівництво ; 0,14% на сільське господарство, лісове господарство та рибальство.
У загальному попиті на людські ресурси у першому кварталі 2024 року 4 ключові промислові групи становлять 17,87%, 9 ключових груп послуг – 66,36%.
Що стосується професійної кваліфікації, попит на кваліфіковані людські ресурси становить 68 604-76 128 робочих місць, що становить 88,52%; з них вища освіта або вище становить 22,08%, вища – 21,19%, середня – 25,84%, початкова – 19,41%.
Посилання на джерело
Коментар (0)