Підполковник ХОНГ МІНЬ К'ЄТ, заступник начальника відділу політичних питань , секретар Молодіжної спілки 202-ї бригади, Бронетанковий корпус:

Скрізь, де є молодь, є ініціатива, новаторство та бажання досягти успіху.

З огляду на специфіку їхньої підготовки, бойової готовності та експлуатації сучасного технічного обладнання, молодь Бронетанкового корпусу продемонструвала проактивний та творчий дух, поєднуючи рух Молодіжної спілки з навчанням та розбудовою дисциплінованих і професійних сил. Серед цих ініціатив модель «Зразковий танковий екіпаж» виділяється як яскрава пляма з широким впливом на весь корпус.

Підполковник Хонг Мінь К'єт, заступник начальника відділу політичних питань, секретар Молодіжного союзу 202-ї бригади, Бронетанковий корпус. Фото: Туан Хуй

Згідно з встановленими стандартами, зразковий та взірцевий екіпаж транспортного засобу повинен бути колективом із твердою політичною ідеологією, добрими моральними якостями, а також дотримуватися чистого та здорового способу життя; відмінно виконувати всі доручені завдання; підтримувати міцну єдність, сувору дисципліну та абсолютну безпеку; а також жити культурним, співчутливим та вірним життям.

Ґрунтуючись на цих конкретних стандартах, модель стала комплексним навчальним середовищем для членів Молодіжної спілки. Кожен танковий екіпаж — це не лише згуртована група у взводі, а й сильний осередок Молодіжної спілки, ядро ​​єдності, творчості та відповідальності в підрозділі, найяскравіше освітнє середовище, де члени Молодіжної спілки відточують свою силу волі, ставлення та поведінку; де вони розвивають «організаторські здібності, залізний дух і тепле серце».

Рух «Зразкових танкістів» справді став яскравим показником мужності, інтелекту, солідарності та культури молоді Бронетанкових корпусів, сприяючи уточненню девізу: «Де є члени Молодіжного союзу, там ініціатива, новаторство та прагнення до успіху».

Вступаючи в новий етап, вся армія продовжує посилювати зусилля з регуляризації, виховувати дисципліну та покращувати загальну якість і бойову силу. У цьому контексті вимоги до роботи Молодіжної спілки та молодіжного руху дедалі зростають.

Для подальшого підвищення ефективності молодіжних моделей та ініціатив у розбудові сильної організації Молодіжного союзу, у наступний період необхідно продовжувати ретельно розуміти резолюції та директиви партії, Центральної військової комісії та Головного політичного управління щодо роботи з молоддю в армії. Вкрай важливо чітко визначити, що побудова сильної організації Молодіжного союзу є важливим змістом, що сприяє побудові чистого та сильного партійного комітету та всебічно сильного, зразкового та видатного підрозділу. Слід заохочувати безпосереднє керівництво та керівництво партійними комітетами, політичними комісарами та командирами всіх рівнів щодо діяльності Молодіжного союзу та молодіжних рухів; а видатні колективи та окремі особи повинні своєчасно заохочуватися, відзначатися, а їхні досягнення – тиражуватися.

Вкрай важливо активно впроваджувати інновації в змісті та методах діяльності Молодіжної спілки в напрямку практичності та креативності, сприяти цифровій трансформації в роботі Молодіжної спілки та тісно координувати діяльність на місцях з діяльністю в кіберпросторі для створення синергії та поширення позитивних цінностей.

Тиражувати успішні моделі, інноваційні та ефективні практики, а також зразкові передові приклади з високим потенціалом поширення, такі як модель «Зразковий та видатний екіпаж транспортних засобів», модель «Відділення проактивної молодіжної спілки №3» та модель «Креативна молодь». Створити команду посадовців Молодіжної спілки на всіх рівнях, які мають сильні політичні переконання, є висококваліфікованими у своїй професії, володіють своїми навичками, є доступними та відповідальними перед членами Молодіжної спілки; ефективно здійснювати навчання, планування та використання молодих посадовців; а також мати відповідні механізми та політику для їх мотивації та заохочення.

-------------------------------------------------------------------

Велика неурядова організація СЮАНЬ ТУНГ, керівник адміністрації, заступник секретаря Молодіжного союзу Департаменту миротворчої діяльності В'єтнаму:

X -удар для виконання міжнародна місія

У Резолюції 13-го Національного з'їзду партії, Резолюції 12-го з'їзду Партійного комітету В'єтнамської народної армії та Резолюції Політбюро № 59-NQ/TW про міжнародну інтеграцію в новій ситуації підкреслюється необхідність проактивної та активної міжнародної інтеграції в оборонній сфері, а також зміцнення позицій та престижу В'єтнамської народної армії на міжнародній арені.

Це слугує як стратегічним напрямком, так і важливим практичним навчальним середовищем для молодих військовослужбовців, які безпосередньо представляють імідж В'єтнаму та його народу перед друзями по всьому світу.

Майор Нго Сюань Тунг, начальник адміністративного відділу, заступник секретаря Молодіжної спілки Департаменту миротворчої діяльності В'єтнаму. Фото: ХАНЬ МІНЬ

Однією з видатних подій у виконанні міжнародних обов'язків за останній період є значне зростання кількості молодих військовослужбовців, які беруть участь у миротворчих силах Організації Об'єднаних Націй.

З 2022 по 2025 рік В'єтнам направив понад 800 офіцерів та персоналу, переважно молодих військовослужбовців, для служби в Південному Судані, Центральноафриканській Республіці та регіоні Аб'єй. У цих місіях багато молодих офіцерів обіймали ключові посади в штабі місії, операційному, навчальному, патрульному та оціночному відділах.

Офіцери та члени Молодіжної спілки у підрозділі польового шпиталю 2-го рівня оглянули та пролікували тисячі співробітників Організації Об'єднаних Націй та місцевих жителів, маючи справу з багатьма складними випадками в умовах обмеженого обладнання. В'єтнамський інженерний корпус відремонтував та відкрив сотні кілометрів доріг, побудував тимчасові мости, водопровідні колодязі, школи та інші важливі об'єкти, допомагаючи людям стабілізувати своє життя.

Такі молодіжні моделі, як «Мистецька група», «Група вчителів «Блакитні берети»» та «Група пропаганди в'єтнамської культури», стали глибоко вкоріненими, ефективними та культурними відмінними рисами В'єтнаму в рамках Місії. Ключовою особливістю є те, що молодь у цих підрозділах розширила ці моделі, перетворивши їх на заходи зі зміцнення громади та міжнародної солідарності між офіцерами з різних країн.

Крім того, відділення молодіжних спілок активно організовують та беруть участь у спортивних, культурних та мистецьких обмінах, благодійній діяльності та громадській освіті; надають медичні консультації місцевому населенню, підтримують охорону навколишнього середовища; та створюють імідж дружніх, відповідальних та гуманних солдатів В'єтнамської народної армії.

Зокрема, в'єтнамська інженерна команда миротворчих сил ООН в Аб'єї, основними членами якої є члени молодіжної спілки, безпосередньо бере на себе ініціативу та завдання будівництва розумного табору – нової, зразкової моделі, яку прагне створити керівництво Місії, щоб сприяти підвищенню ефективності управління, забезпеченню безпеки, економії людських ресурсів та оптимізації умов життя для миротворчих сил. Це одна з ініціатив, яка чітко демонструє інноваційне мислення, можливості застосування технологій та вражаючу зрілість в'єтнамських миротворчих сил, особливо молодого покоління, у цю нову еру.

Багато молодих офіцерів після повернення з місії брали безпосередню участь у міжнародних завданнях, таких як гуманітарна допомога та ліквідація наслідків стихійних лих у Туреччині та М'янмі, що ще раз підтверджує мужність, зрілість та професійну поведінку молодих військовослужбовців у найскладніших районах.

Щоб спиратися на досягнення молоді всіх збройних сил, молодь в'єтнамських миротворчих сил пропонує кілька рішень, зосереджуючись на формуванні політичної стійкості, революційних ідеалів, етики та стилю роботи офіцерів та військовослужбовців; сприянні новаторській ролі та високій відповідальності під час виконання міжнародних місій; покращенні професійних навичок, володіння іноземними мовами, цифрових навичок та здатності працювати в багатосторонньому середовищі; а також посиленні практичної підготовки та спеціалізованих навчань, щоб кожен молодий солдат був здатний виконувати місії в будь-яких умовах та місцях.

Необхідно всебічно надихати та розвивати дух відданості, ініціативності та непохитної відданості подоланню труднощів та небезпек; бути готовим до виконання складних та нових завдань, гідних бути авангардною силою Армії в епоху глибокої міжнародної інтеграції.

-------------------------------------------------------------------

Капітан ДУОНГ НХАТ ДУЙ, помічник з питань масової мобілізації, політичний відділ, 330-та дивізія, 9-й військовий округ:

Основна сила у виконанні завдань навчання, бойової готовності та національної оборони.

Молодь усієї армії вивчила, ретельно зрозуміла та ефективно впроваджувала військові та оборонні погляди партії, а також постанови та директиви Центральної військової ради та Міністерства національної оборони. Вона чітко продемонструвала тверду політичну рішучість, високе почуття відповідальності та непохитну рішучість у виконанні завдань навчання, бойової готовності та оборони країни. Це фундаментальний елемент, який забезпечує, щоб усі дії армійської молоді завжди відповідали напрямку партії та ефективно служили політичним завданням своїх підрозділів.

Ці результати не лише підтверджують основну та новаторську роль Спілки молоді у виконанні завдань з підготовки та бойової готовності, але й роблять важливий внесок у підвищення загальної якості, рівня та бойових можливостей Армії.

Капітан Дуонг Нят Зуй, помічник з питань масової мобілізації, політичний відділ, 330-та дивізія, 9-й військовий округ. Фото: ХАНЬ МІНЬ

Для сприяння динамізму, креативності та відповідальності молоді в армії у сфері навчання, бойової готовності та національної оборони, окрім загальних рішень, молодь Збройних сил 9-го військового округу пропонує кілька ключових заходів на період 2025-2030 років.

Відповідно, ми повинні рішуче сприяти розвитку новаторського, творчого та сміливого духу молоді у виконанні завдань з навчання та бойової готовності. Ми повинні зосередитися на навчанні та підготовці молоді, щоб вона справді була авангардом на полігоні, з ентузіазмом тренуючись, активно навчаючись, проактивно досліджуючи та впроваджуючи інновації для покращення якості навчання. Ми повинні ефективно впроваджувати рух «Три піонери за перемогу», де «відмінна підготовка – сувора дисципліна» є центральним акцентом; «творчість – цифрова трансформація» – рушійною силою; та «мужність – моральність» – основою, сприяючи розвитку ідеалів та якостей солдатів Хо Ши Міна.

Необхідно сприяти руху молодіжних інновацій та ефективно брати участь у конкурсі на здобуття премії за молодіжні інновації. Молодіжні спілкові організації всіх рівнів повинні періодично організовувати «День молодіжних інновацій у підрозділі», щоб створити форум для обміну досвідом, тим самим надаючи поради та пропозиції, які допоможуть підрозділу успішно виконати свої проривні завдання щодо підвищення якості навчання та бойової готовності.

----------------------------------------------------------------------------------

Перший лейтенант ЛЕ ХОН СОН, політичний офіцер роти 1, батальйону 1, полку 2, дивізії 395, військового округу 3:

Не лякаючись труднощів та небезпеки у запобіганні стихійним лихам, контролі, рятувальній та ліквідації наслідків стихійних лих.

З духом «Піонерства в успішному виконанні складних, важких, небезпечних та неочікуваних завдань», з юнацькою енергією та мужністю, несучи наказ своїх сердець, молоді солдати не цуралися небезпеки та жертв, оперативно прибуваючи у критично важливі місця, щоб розділити, допомогти та захистити життя та майно людей, а також зробити свій внесок у мінімізацію збитків, завданих стихійними лихами.

Військовий район №3 розташований у районі з різноманітним рельєфом, що охоплює гірські, пагорбисті, рівнинні та острівні регіони, з густою мережею річок і струмків. Зливи, тайфуни, повені, зсуви, пожежі та лісові пожежі стають дедалі складнішими та частішими.

Молодь збройних сил у Військовому окрузі №3 ефективно впровадила принцип «чотири на місці», активно беручи участь у навчальних навчаннях для ретельного відпрацювання планів евакуації людей та майна у разі надзвичайних ситуацій у різних змодельованих ситуаціях, таких як: сильні шторми, вихори, підвищення рівня моря, що спричиняє зсуви, обвалення будинків та будівель, корабельні аварії, що потребують реагування на надзвичайні ситуації...

Перший лейтенант Ле Хонг Сон, політичний офіцер роти 1, батальйону 1, полку 2, дивізії 395, військового округу 3. Фото: ХАНЬ МІНЬ

Роблячи свій внесок у досягнення молоді армії, молодь Збройних сил 3-го військового округу завжди була на передовій боротьби зі стихійними лихами, штормами та повенями, борючись за порятунок життів та принесення миру та щастя людям.

Маючи майже 300 000 офіцерів та членів молодіжних профспілок, а також понад 10 000 транспортних засобів, солдати 3-го військового округу працювали день і ніч, незважаючи на десятки штормів, тропічних депресій та численні інші інциденти та стихійні лиха, оперативно рятуючи та евакуюючи десятки тисяч людей у ​​безпечне місце. Ці красномовні цифри ще більше підкреслили імідж та яскраво продемонстрували якості солдатів Дядька Хо, стовпа миру для народу Північно-Східного регіону Вітчизни.

Можна стверджувати, що в молодіжному волонтерському русі солдати 3-го військового округу боролися зі стихійними лихами та пожежами не зброєю, а зі співчуттям та відповідальністю, священним наказом, що йде від серця. Це також є найвищим вираженням у реалізації руху «Молоді солдати армії культивують чесноти, відточують навички, будьте ініціативними, креативними, гідними називатися солдатами Хо Ши Міна в нову еру».

Продовжуючи вже досягнуті здобутки та успішно втілюючи рух революційних дій, започаткований 11-м з'їздом Комуністичної спілки молоді армії імені Хо Ши Міна, молодь Збройних сил 3-го військового округу бажає, щоб Спілка молоді всіх рівнів продовжувала сприяти пропаганді та навчанню кадрів та членів Спілки молоді завданням запобігання стихійним лихам та ліквідації наслідків, пошуку та рятування, визначаючи це як «бойове завдання в мирний час», тим самим сприяючи новаторській ролі кадрів та членів Спілки молоді у виконанні завдань; своєчасно відзначаючи, нагороджуючи, вшановуючи та копіюючи зразкові колективи та окремих осіб.

Крім того, проактивно рекомендувати партійному комітету та командирам підрозділів координувати дії з місцевими органами влади для ретельного моніторингу погодних умов та вразливих районів, проактивно розробляти плани та ефективно готуватися до стихійних лих, реагувати на них та пом'якшувати їх наслідки, оперативно доповнювати та стандартизувати плани мобілізації сил і ресурсів; тісно координувати дії з іншими силами та гнучко та ефективно реагувати на виникаючі ситуації, маючи на меті захистити життя, здоров'я та майно людей.

Організовувати навчальні курси для покращення навичок запобігання стихійним лихам та реагування на них для посадовців та членів молодіжних спілок, а також брати участь у відпрацюванні різних планів реагування для підвищення здатності підрозділу реагувати на стихійні лиха.

----------------------------------------------------------------------------------

Лейтенант Тран Хонг Ань, секретар Молодіжної спілки Інституту зброї, Головного управління оборонної промисловості:

Піонерство в розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації.

В умовах глобалізації та потужного сплеску Четвертої промислової революції, сприяння розвитку науки і техніки, інновацій, а також досліджень і застосування цифрових технологій є проривом і вістрям у побудові революційної, регулярної, елітної та сучасної армії.

На зустрічі з молодими військовослужбовцями 18 грудня 2024 року Генеральний секретар То Лам дав дуже конкретні вказівки: у новий революційний період молоді військовослужбовці повинні бути на передовій реалізації політики партії, активно навчатися, тренуватися, проводити наукові дослідження та застосовувати науково-технічні досягнення у військовій діяльності; опановувати знання та володіти зброєю та технічним обладнанням.

Лейтенант Тран Хонг Ань, секретар Молодіжної спілки Інституту зброї, Головного управління оборонної промисловості. Фото: Туан Хюй

Завдяки ретельному виконанню резолюцій та директив партії, Центральної військової ради та Міністерства національної оборони, з акцентом на Резолюцію Політбюро № 57 та Резолюцію Центральної військової ради № 3488 про прориви в науці і техніці, інноваціях та цифровій трансформації, значно покращилося мислення, обізнаність та відповідальність членів молодіжних спілок щодо науки і техніки.

Систематично впроваджується багато моделей навчання та наукових досліджень; члени молодіжних спілок активно беруть участь у програмах «Цифрова грамотність для людей», «Популяризація штучного інтелекту» та «Цифрові солдати»; синхронно, комплексно та широко впроваджуються рух «Молоді новатори» та Премія за молодіжні інновації в армії.

Щороку молоді люди в армії вносять тисячі ініціатив та технічних рішень, безліч проектів на міністерському та національному рівнях у різних галузях; всі ці творчі роботи пов'язані з практичними завданнями їхніх підрозділів, мають потенціал для розвитку та застосування на практиці для підвищення ефективності роботи та економії державного бюджету сотень мільярдів донгів.

Для реалізації новаторської місії розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації необхідно сприяти освіті та підвищувати політичну обізнаність, ідеологію, мислення та творчі навички шляхом організації навчальних курсів, семінарів та майстер-класів з питань цифрової трансформації, науки і технологій, а також штучного інтелекту.

Посилити застосування цифрової трансформації та нових технологій у всій армії. Дослідити та розробити платформи даних і мережі для обміну ініціативами та технологіями; створити форуми, сховища ідей та зразкові моделі, на які підрозділи можуть посилатися та навчатися; а також сприяти «Руху цифрової грамотності» у всій армії.

Крім того, необхідно формувати міждисциплінарні, спеціалізовані дослідницькі групи молоді в галузі науки і техніки; створювати та розвивати моделі «Цифрового союзу молоді», а також організовувати Союз молоді для застосування науки і технологій для виконання політичних завдань підрозділу та функцій бойової сили, робочої сили та виробничої сили армії.

Спираючись на віру, прагнення та інтелект молодого покоління, а також на увагу, керівництво, лідерство та напрямки Центральної військової комісії, Міністерства національної оборони та Головного політичного департаменту, а також на керівництво Центрального союзу молоді, молодь армії сповнена рішучості підтримувати «Мужність — Піонерство — Прорив — Розвиток — Впевненість у новій ері», роблячи свій внесок у розбудову революційної, регулярної, елітної та сучасної В'єтнамської Народної Армії та роблячи гідний внесок у справу розбудови та захисту Вітчизни.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhung-y-kien-tam-huyet-tai-dai-hoi-dai-bieu-doan-tncs-ho-chi-minh-quan-doi-lan-thu-xi-1016109