Віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра: Реформа заробітної плати неможлива негайно, її потрібно дуже ретельно розраховувати

VTV.vn - Віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра заявив, що реформування політики оплати праці потребує ретельного та обережного дослідження крок за кроком, щоб підготуватися фундаментально та обґрунтовано.

Віце- прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра

На сесії   Під час соціально -економічного обговорення в Національних зборах 29 жовтня деякі делегати заявили, що базова зарплата в розмірі 2,34 млн донгів на місяць, яка застосовувалася з 1 липня 2024 року до теперішнього часу, більше не є доцільною. Делегати рекомендували Національним зборам та уряду розглянути питання коригування підвищення базової зарплати з 1 січня 2026 року.

Пояснюючи це питання, віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра заявив, що реформа політики оплати праці розробляється відповідно до комплексного проекту. Центральний комітет з питань політики та стратегії очолить переоцінку Резолюції 27, а потім на початку 2026 року представить Центральному комітету звіт для розробки конкретного плану впровадження реформи політики оплати праці.

Це необхідно зробити на основі дорожньої карти та відповідних кроків у рамках загальної реформи державної адміністративної системи, загального економічного зростання, а також політики та режимів оплати праці для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору.

«Цю політику неможливо впровадити негайно, оскільки вона вимагає ретельного, ґрунтовного дослідження та покрокової підготовки, щоб бути фундаментальною, обґрунтованою та відповідати платоспроможності державного бюджету», – наголосила пані Фам Тхі Тхань Тра.

Щодо функціонування дворівневих місцевих органів влади, віце-прем'єр-міністр Фам Тхі Тхань Тра оцінив, що революція в реструктуризації апарату фундаментально, ґрунтовно та всебічно змінила інституції, місцеве управління, організаційне мислення, а також методи роботи органів влади на всіх рівнях.

Після перших чотирьох місяців впровадження дворівневої моделі управління, віце-прем'єр-міністр заявив, що, незважаючи на труднощі та проблеми, апарат в основному працює стабільно, злагоджено та синхронно. Багато населених пунктів мають креативні та гнучкі способи своєчасного вирішення виникаючих проблем, що було визнано людьми.

Пані Фам Тхі Тхань Тра наголосила, що важливим завданням найближчим часом є зосередження на вдосконаленні системи інституційної політики. Поряд із цим йде формування команди кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери для задоволення операційних потреб місцевого самоврядування на двох рівнях, особливо на рівні комуни.

Щодо думок багатьох делегатів Національних зборів , які стверджують, що нинішня ситуація з державними службовцями комунального рівня є «як надмірною, так і недостатньою», то, за словами віце-прем'єр-міністра Фам Тхі Тхань Тра, на основі синтезу з 34 провінцій та міст, середня кількість державних службовців комунального рівня не є недостатньою (41,3%), і лише 5,38% не відповідають своїй експертизі.

Віце-прем'єр-міністр заявив, що доручить Міністерству внутрішніх справ завершити розробку системи посадових обов'язків, чітко визначити посади, особливо на рівні комун, та завершити розробку умов як правової основи для призначення персоналу.

Пані Фам Тхі Тхань Тра також повідомила, що нещодавній розподіл штатів для всієї політичної системи на рівні комуни є лише тимчасовим орієнтиром. У майбутньому компетентний орган розподілить штати на період 2026-2030 років. Уряд також доручить Міністерству внутрішніх справ розробити проект з навчання та розвитку команди державних службовців на рівні комуни до 2030 року.

Поряд із переглядом та доповненням планів планування та розвитку кожного населеного пункту з метою розробки фінансового механізму, придатного для дворівневої моделі місцевого самоврядування, віце-прем'єр-міністр наголосив на необхідності сприяння цифровій трансформації, застосуванню штучного інтелекту в державних послугах, побудові електронного та цифрового урядування. Новий віце-прем'єр-міністр також закликав населені пункти бути проактивними у вирішенні проблем, що виникають у їхніх населених пунктах.

Джерело: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm