Жінкам потрібно бути впевненішими та проактивнішими, щоб не відставати від технологій.

Про це розповідає 20-річна Івонн Аяла з Еквадору, студентка, яку щойно визнали третьою найкращою програмісткою на конкурсі TCS CodeVita 2025 (що проходив в Індії). Книга рекордів Гіннеса визнала це змагання найбільшим за всю історію, яке зібрало понад 537 000 студентів з 96 країн, з яких 33% – жінки.

Івонн зараз навчається на третьому курсі за спеціальністю «Комп’ютерні науки» в Національній політехнічній школі, одному з провідних державних університетів Еквадору в галузі науки і технологій. Спочатку Івонн брала участь у конкурсі лише для того, щоб навчитися, але її рішучість допомогла їй досягти більшого.

Історія Івонн Аяли — це не лише особистий тріумф, а й демонстрація основних цінностей, що пропагуються ЮНЕСКО в Рекомендації щодо етики штучного інтелекту: інклюзивність, рівність, недискримінація та сприяння повноцінній участі жінок у технологічному секторі.

Сприяння гендерній рівності в технологіях

Протягом усього змагання Івонн творчо використовувала штучний інтелект (ШІ), розробляючи власну модель GPT, яка допомагала їй навчатися ефективніше та відповідала її стилю навчання. Для Івонн визнання третьою найкращою програмісткою на змаганнях TCS CodeVita 2025 було гордим досягненням, оскільки вона змагалася з багатьма чудовими кандидатами з усього світу .

«Я вважаю, що Еквадор має потенціал для використання місцевих талантів та інновацій», – сказала вона. «Багато програмістів створили системи штучного інтелекту та автоматизації, але не мали можливості отримати визнання. Я пишаюся тим, що Еквадор отримує міжнародне визнання».

ЮНЕСКО давно застерігає від посилення гендерних упереджень у системах штучного інтелекту та створила такі платформи, як Women4Ethical AI, для сприяння рівності. Однак сьогодні жінки та дівчата на 25% рідше, ніж чоловіки, мають доступ до цифрових технологій та використовують їх, у чотири рази рідше мають навички програмування та в 13 разів рідше подають патенти в технологічному секторі.

Зіткнувшись із цією реальністю, Івонн наголосила: «Ми повинні сприймати гендерну рівність як даність, реальність життя, а не як щось, за досягнення чого нам доводиться боротися», – сказала Івонн.

Штучний інтелект (ШІ) існує не для того, щоб красти інформацію чи позбавляти нас роботи. Він існує для того, щоб підтримувати наше життя, допомагати нам розвивати наш потенціал. Ми не повинні забувати, що ШІ створений людьми, а знання в ньому походять від нас. Наразі ШІ розглядається як супергерой з величезним сховищем інформації, але це наша інформація.

Івонн Аяла

За її словами, нинішній період – це період швидких інновацій, жінкам потрібно бути більш впевненими та проактивними, щоб йти в ногу з технологіями, користуючись такими ресурсами, як безкоштовні онлайн-курси, книги... для покращення своїх навичок.

Івонн Аяла

Жінки можуть очолити технологічну галузь

Розповідаючи про етичні проблеми штучного інтелекту, Івонн наголосила на відповідальності компаній за управління величезними наборами даних. Хоча штучний інтелект все ще є новим явищем, і навіть найкращі інженери постійно навчаються, настане час, коли інструменти штучного інтелекту будуть повністю оптимізовані, що прокладе шлях до нового майбутнього.

Івонн уявляє собі штучний інтелект як доступний інструмент для кожного, який допомагає оптимізувати повсякденні завдання та розширює людські можливості, а не є шкідливим.

Для дівчат та молодих жінок в Еквадорі, які вагаються, чи варто займатися наукою та технікою, Івонн пропонує поради з власного досвіду. Вона сама сумнівалася, чи підходить їй ця сфера, але чим більше вона дізнавалася, тим більше усвідомлювала попит та швидке зростання в таких галузях, як розробка програмного забезпечення та наука про дані.

«Ось чому я завжди заохочую жінок долучатися до STEM-галузі. Вони не лише є частиною змін – якщо вони достатньо рішучі, вони можуть абсолютно точно прокласти шлях. Їхні ідеї, навіть якщо вони дивні, можуть створювати надзвичайні речі».

Джерело: ЮНЕСКО

Джерело: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-can-tu-tin-va-chu-dong-hon-de-bat-kip-cong-nghe-2025060216532043.htm