Огляд семінару з інновацій у програмі вступу та кар'єрного консультування, що відбувся 14 вересня вдень - Фото: DUYEN PHAN
14 вересня вдень відбулася конференція, присвячена підсумкам програми на 2024 рік та обговоренню інновацій у програмі вступу та кар'єрного консультування, яку спільно організували газета «Туой Тре» та Промисловий університет міста Хошимін, за участю майже 50 експертів та керівників університетів, коледжів та середніх шкіл Півдня.
Занадто багато суперечливих порад змушує студентів не знати, кому довіряти.
За словами журналіста Нгуєна Хоанг Нгуєна – заступника головного редактора газети «Туой Тре» , вступ та консультування з питань кар’єри дуже необхідні в нинішніх умовах.
«Чим більше інформації вибухає, тим більше нам доводиться радити студентам. Інакше, маючи забагато інформації, забагато різних каналів з різною інформацією, студенти не знатимуть, кому довіряти».
Щоразу, коли настає сезон вступу, на міжнародних платформах у соціальних мережах багато людей обговорюють професії, де багато впливових людей кажуть, що ця галузь вже не є гарячою, гарячіша інша галузь...
З такою різноманітністю інформації, якщо консультації щодо вступу будуть поганими, ми ненавмисно потрапимо у дуже скрутне становище студентів», – наголосив пан Нгуєн.
Журналіст Нгуєн Хоанг Нгуєн – заступник головного редактора газети «Туой Тре» – виступає на семінарі – Фото: ДУЄН ФАН
Також, за словами журналіста Нгуєна Хоанг Нгуєна, програма вступу та кар'єрного консультування газети Tuoi Tre існує вже 22 роки, контекст змінився: від браку інформації в минулому до її надлишку зараз.
Якщо раніше профорієнтаційна робота у старших школах майже не існувала, то зараз для неї виділяється обов’язкова кількість часу, є команда вчителів, які виконують профорієнтаційну роботу, та навчаються матеріалам з профорієнтації.
Філософія, зміст та методи освіти також змінилися, особливо за останні 10 років, з часу прийняття Резолюції 29 про фундаментальні та комплексні інновації в освіті та навчанні та впровадження програми загальної освіти 2018 року. І особливо процес та методи вступу до університету вже не такі, як раніше...
Саме тому газета «Туой Тре» вирішила організувати обговорення інновацій у програмах вступу та кар’єрного консультування в обох кінцях країни.
Доцент доктор Хьюїнь Тхань Хунг – колишній виконувач обов'язків директора Університету сільського господарства та лісництва міста Хошимін – запропонував розширити програму вступу та консультування з питань кар'єри у віддалених районах – Фото: DUYEN PHAN
Консультаційна програма газети «Tuoi Tre» з питань вступу мала багато позитивних наслідків.
Виступаючи на семінарі, доцент доктор Нгуєн Тху Тхуй, директор Департаменту вищої освіти ( Міністерство освіти та навчання ), оцінив програму вступу та консультування з питань кар'єри газети «Туой Тре » як добре організовану, масштабну, широкомасштабну та з дуже сильним впливом.
Програма позитивно вплинула як на комунікацію політики, так і на зворотний зв'язок з багатьох каналів у суспільстві з багатьма зацікавленими сторонами, допомагаючи Міністерству освіти та навчання покращити розробку політики та інновації.
Доцент доктор Нгуєн Тху Тхуй, директор Департаменту вищої освіти, високо оцінив якість програми вступу та кар'єрного консультування газети «Туой Тре» – Фото: ДУЄН ФАН
Вплив програми на кандидатів та батьків також дуже великий. Багато вчителів супроводжують програму вступу та профорієнтації протягом багатьох років.
«Ми визнаємо великий внесок газети «Туой Тре» , а також зусилля вчителів та експертів, спрямовані на створення змістовної програми, яка принесе користь усім залученим сторонам. Ми з нетерпінням чекаємо на зміст цієї дискусії, щоб мати ефективніший спосіб консультування щодо вступу та професійної орієнтації», – сказала пані Туї.
Пан Нгуєн Бао Куок - заступник директора Департаменту освіти та навчання міста Хошимін - виступив на семінарі - Фото: ДУЄН ФАН
Пан Нгуєн Бао Куок, заступник директора Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, також оцінив програму вступу та консультування з питань кар'єри газети «Туой Тре» як добрий місток між студентами, батьками та сектором освіти. Завдяки програмі вона допомогла студентам обрати більш підходящу спеціальність.
Найбільше непокоїть те, що цей рік є першим роком із багатьма новими матеріалами у шкільному випускному іспиті згідно із загальноосвітньою програмою 2018 року. Сектор освіти міста Хошимін розуміє думки та побажання батьків щодо багатьох питань, пов’язаних із шкільним випускним іспитом, а також вступом до університетів.
«Про консультування з питань вступу забагато інформації, яка перевантажує студентів, а спосіб його організації досить схожий, що викликає нудьгу. Тому існує велика потреба у змінах та інноваціях у сфері консультування з питань вступу та профорієнтації», – сказав пан Куок.
Пан Нгуєн Фук В’єн – директор середньої школи Чо Гао, Тьєн Гіанг – обговорювалося під час дискусії – Фото: DUYEN PHAN
Пан Фам Ань Тханг, заступник керівника офісу, головний представник офісу Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ у місті Хошимін, обговорив це питання на дискусії - Фото: ДУЄН ФАН
Потреба в суттєвому впровадженні інновацій у консалтингову програму
Професор доктор Хюїнь Ван Сон, директор Університету освіти міста Хошимін, також зазначив, що дискусія відбулася у дуже сприятливому та надзвичайно необхідному контексті. Це перший рік застосування нової методики випускних іспитів у середній школі, тому студентам потрібна рання орієнтація.
Університети також коригують свої плани та методи вступу відповідно до нової методики проведення випускних іспитів у середній школі.
«Успіх програми вступу та професійного консультування газети «Туой Тре» протягом останніх 20 років є дуже цінним, але з огляду на нові потреби студентів та всі вимоги технологій, вкрай необхідно рішуче впроваджувати інновації в програму, щоб задовольнити потреби студентів та батьків», – наголосив пан Сон.
Джерело: https://tuoitre.vn/qua-nhieu-thong-tin-tu-van-tuyen-sinh-hoc-sinh-chang-biet-tin-ai-20240914171845979.htm
Коментар (0)