Виконавчий регламент 144-QD/TW допомагає кожному кадровому співробітнику та члену партії «самоаналізувати», «самокоригувати» та вдосконалюватися, сприяючи запобіганню та відбиттю деградації політичної ідеології, етики та способу життя.

9 травня 2024 року Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг підписав та видав Положення № 144-QD/TW, що визначає революційні етичні стандарти для кадрів та членів партії в новий період.
Повністю усвідомлюючи значення та важливість цього Положення в поточний період, провінційний партійний комітет Лай Чау керував, спрямовував, поширював та поширював його серед партійних комітетів усіх рівнів, партійних організацій, кадрів та членів партії по всій провінції.
Член Центрального Комітету партії, секретар партії провінції Лайтяу Джан Пао Мі заявив, що положення про революційні етичні норми для кадрів та членів партії в новий період є спадщиною думок Хо Ші Міна про революційну етику та попередніх положень партії щодо партійного будівництва та виправлення, а також щодо кадрової роботи. Оприлюднення цих положень випливає з практичних потреб, демонструючи велику рішучість партії у партійному будівництві та виправленні загалом, а також у формуванні та навчанні кадрів і членів партії зокрема.
За словами секретаря провінційного партійного комітету Лай Чау, після видання Положення провінційний партійний комітет керував, спрямовував, поширював та поширював його серед усіх партійних комітетів, партійних організацій, кадрів та членів партії в провінції.
Впровадження цього положення є дуже важливим для провінційного партійного комітету Лай Чау, особливо в той час, коли провінція зосереджується на керівництві та управлінні підготовкою до партійних з'їздів усіх рівнів, 15-го провінційного партійного з'їзду, термін 2025-2030 років.
Впровадження Положення допомагає кожному кадровому діячу та члену партії «самоаналізувати», «самокоригувати» та вдосконалюватися, сприяючи запобіганню та протидії деградації політичної ідеології, етики та способу життя серед кадрових діячів та членів партії, а також будуючи дедалі чистішу та сильнішу партійну організацію провінції.
Це також є основою для партійних комітетів та організацій усіх рівнів для оцінки та відбору кадрів, виконання роботи з планування, призначення кадрів та підготовки людських ресурсів для партійного комітету на термін 2025-2030 років з достатнім лідерським потенціалом, дедалі більшою бойовою силою, та керівництва успішним виконанням політичних завдань провінції.
Станом на кінець травня 2024 року провінційний партійний комітет Лайтяу мав 12 підпорядкованих партійних комітетів, 553 низові партійні організації (включаючи 181 низовий партійний комітет та 372 низові партійні осередки), 3 відомчі партійні комітети, 2000 партійних осередків, що безпосередньо підпорядковуються низовим партійним комітетам та відомчим партійним комітетам.
За словами керівника відділу пропаганди провінційного партійного комітету Лай Чау Ле Дик Дика, усвідомлюючи важливість Положення 144, сектори ідейно-культурного сектору, провінційного сектору науки та освіти, відділи пропаганди районів, міст, афілійовані партійні комітети, Вітчизняний фронт та суспільно-політичні організації провінції продовжують зосереджуватися на впровадженні консультативної роботи, фактично конкретизуючи це положення.

Сін Хо — гірський прикордонний район провінції Лайтяу, що має багато труднощів у соціально-економічних умовах, інфраструктурі та житті людей. За останні роки під колективним керівництвом Постійного комітету районного партійного комітету соціально-економічне становище району зазнало багатьох позитивних змін, було збережено та зміцнено національну оборону та безпеку, покращено життя людей, зміцнено обізнаність про партійний комітет, уряд та народ, а також зміцнено довіру до керівництва партійного комітету.
Окрім позитивних результатів, секретар районного партійного комітету Сін Хо Ву А Тьєн також відверто визнав, що все ще існує ситуація, коли низка кадрів та членів партії деградували в політичній ідеології, етиці та способі життя, демонструючи ознаки «самоеволюції» та «самотрансформації», що підірвало довіру людей до партії, держави та соціалістичного режиму.
З початку 18-го терміну партійного з'їзду округу Сін Хо багатьох керівників районного та комунального рівня було стягнуто з дисциплінарних органів за серйозне порушення правил щодо того, що членам партії заборонено робити, порушення правил щодо подання прикладу для самовираження та переслідування за порушення закону...
Деградація політичних якостей, етики та способу життя низки кадрів та членів партії в цьому районі останнім часом суттєво вплинула на планування та використання кадрів, що працюють у державних установах. Тому робота з ефективного планування та використання кадрів для задоволення дедалі вищих вимог та завдань у новій ситуації завжди є пріоритетною для Постійного комітету та Постійного комітету районного партійного комітету, розглядаючи та обираючи людей зі здібностями, чеснотами та талантом для структурування, організації та планування відповідно до можливостей кадрів, що плануються та призначаються.
З огляду на цю реальність, за словами секретаря районного партійного комітету Сін Хо, оприлюднення Положення 144 має важливе значення в новий період, спрямоване на вдосконалення революційних етичних стандартів кожного кадру та члена партії, допомогу кожному кадру та члену партії в «самоаналізі», «самокорекції» та постійному прагненні розвивати та розвивати етику, професійну майстерність та працездатність для виконання вимог завдань нового періоду.
Водночас, Положення 144 є важливою основою для належної підготовки кадрової роботи для партійних з'їздів усіх рівнів на період 2025-2030 років, напередодні 14-го Національного з'їзду партії.
Можна сказати, що це важливий документ, який демонструє новаторське мислення, уважно стежить за практичною ситуацією, вимогами та революційними завданнями, поставленими в новий період; є успадкуванням, застосуванням та творчим розвитком праці «Революційна етика» президента Хо Ши Міна в новий період.
Коментар (0)