Найновіші правила щодо розрахунку заробітної плати вчителів на Новий рік за місячним календарем

Щоб забезпечити безпеку та охорону під час святкування Нового року за місячним календарем, більшість шкіл вирішили призначити вчителів на чергування протягом цього часу.

Наразі більшість населених пунктів оголосили вчителям та учням графік канікул на 2025 рік за місячним календарем. Залежно від власних планів, кожен населений пункт матиме різну кількість вихідних днів. У деяких місцях учні та вчителі матимуть 9 або 10 вихідних днів, але в деяких місцях кількість вихідних днів сягає 17 днів.

Лам Донг та Ханой – це два населені пункти з найменшою кількістю вихідних днів на честь Тету для учнів та вчителів у країні на сьогодні – 9 днів. Населений пункт з найбільшою кількістю вихідних днів – Кон Том – 17 днів, що тривають з 24 січня по 9 лютого (тобто з 25 грудня по 12 січня).

Вчителі мають право відмовитися від роботи під час Tet. (Ілюстративне фото)

Згідно з правилами Департаменту освіти та навчання, школи призначають вчителів та працівників для чергування у підрозділі під час святкування місячного Нового року. Багато вчителів та шкільного персоналу цікавляться, чи братимуть вони участь у святкуванні місячного Нового року 2024, чи отримуватимуть вони оплату за понаднормову роботу та як розраховується оплата за чергування?

Згідно зі статтею 13 Закону про державних службовців, вчителі у свято Тет отримуватимуть повну заробітну плату, немає жодних правил, які б вимагали від вчителів чергувати під час цього свята. У разі, якщо вчителі чергують у свято Тет протягом 5 днів, їм буде оплачено понаднормову роботу.

Вчителі, призначені на роботу під час Tet, яка не припадає на 5 вихідних днів згідно з правилами, вважатимуться лише адміністративними обов'язками та не отримуватимуть оплати за понаднормову роботу, як-от 5 днів чергування під час Tet.

Стаття 98 Кодексу законів про працю передбачає, що заробітна плата за понаднормову та нічну роботу становить: працівникам, які працюють понаднормово у святкові, позачергові та оплачувані відпустки, нараховується не менше 300%, не враховуючи заробітну плату за святкові, позачергові та оплачувані відпустки працівників, які отримують денну заробітну плату.

Оплата понаднормової роботи для персоналу та вчителів розраховується за такою формулою: Коефіцієнт (оклад + надбавка за посаду, викладання, стаж) x Базова зарплата (2 340 000 донгів): Добова ставка (22 дні/8 годин) = Заробітна плата за робочу годину. Оплата понаднормової роботи x 300% (оплата понаднормової роботи).

Наприклад, загальна зарплата кадрів та вчителів становить від 13 до 19 мільйонів донгів на місяць, тоді щоденна оплата за чергування Тет (8 годин) становить близько 1,7 - 2,6 мільйона донгів (оплата лише за понаднормову роботу).

Крім того, працівникам, які працюють у нічний час, виплачується додаткова сума у ​​розмірі не менше 30% від їхньої заробітної плати, розрахованої відповідно до одиничної ціни заробітної плати або фактичної заробітної плати, виплаченої за роботу звичайного робочого дня.

Працівникам, які працюють понаднормово вночі, окрім оплати праці згідно з вищезазначеними правилами, також буде виплачено додаткові 20% від їхньої заробітної плати, розрахованої відповідно до одиничної тарифної ставки або заробітної плати відповідно до роботи, виконаної протягом дня у святкові дні та Tet.

Ан Нхі

Джерело: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html