Найновіші правила щодо розрахунку заробітної плати вчителів на Новий рік за місячним календарем

Щоб забезпечити безпеку та охорону під час святкування Нового року за місячним календарем, більшість шкіл вирішили призначити вчителів працювати позмінно в цей час.

Наразі більшість населених пунктів оголосили вчителям та учням графік канікул на 2025 рік за місячним календарем. Залежно від власних планів, кожен населений пункт матиме різну кількість вихідних днів. У деяких місцях учні та вчителі матимуть 9 або 10 вихідних днів, а в інших – до 17.

Лам Донг та Ханой – це два населені пункти з найменшою кількістю свят Тет для учнів та вчителів у країні на сьогодні – 9 днів. Населений пункт з найбільшою кількістю свят – Кон Том – 17 днів, які тривають з 24 січня по 9 лютого (тобто з 25 грудня по 12 січня).

Вчителі мають право відмовитися від роботи під час Tet. (Ілюстративне фото)

Згідно з правилами Департаменту освіти та навчання, школи призначають вчителів та працівників для чергування у підрозділі під час святкування місячного Нового року. Багато вчителів та шкільних працівників цікавляться, чи братимуть вони участь у святкуванні місячного Нового року 2024, чи отримуватимуть вони оплату за понаднормову роботу та як розраховується оплата за чергування?

Згідно зі статтею 13 Закону про державних службовців, вчителі у свято Тет отримуватимуть повну заробітну плату, немає жодних правил, які б вимагали від вчителів чергувати під час свят Тет. У разі, якщо вчителі чергують у свято Тет протягом 5 днів, їм буде оплачено понаднормову роботу.

Вчителі, призначені на роботу під час Tet, яка не припадає на 5 вихідних днів згідно з правилами, вважатимуться лише адміністративною роботою та не отримуватимуть оплати за понаднормову роботу, як за 5 днів роботи під час Tet.

Стаття 98 Кодексу законів про працю визначає, що оплата праці за понаднормову та нічну роботу становить: працівникам, які працюють понаднормово у святкові дні, Tet та оплачувані вихідні дні, становить не менше 300%, не враховуючи заробітну плату за святкові дні, Tet та оплачувані вихідні дні для працівників, які отримують денну заробітну плату.

Оплата понаднормової роботи для персоналу та вчителів розраховується за такою формулою: Коефіцієнт (оклад + надбавка за посаду, викладання, стаж) x Базова зарплата (2 340 000 донгів): Добова ставка (22 дні/8 годин) = Заробітна плата за робочу годину. Оплата понаднормової роботи x 300% (оплата понаднормової роботи).

Наприклад, якщо загальна зарплата персоналу та вчителів становить від 13 до 19 мільйонів донгів на місяць, то щоденна оплата за чергування Тет (8 годин) становить близько 1,7 - 2,6 мільйона донгів (оплата лише за понаднормову роботу).

Крім того, працівникам, які працюють у нічний час, виплачується додаткова сума у ​​розмірі не менше 30% від їхньої заробітної плати, розрахованої відповідно до одиничної ціни заробітної плати або фактичної заробітної плати, виплаченої за роботу звичайного робочого дня.

Працівникам, які працюють понаднормово вночі, окрім оплати праці згідно з вищезазначеними правилами, також буде виплачено додаткові 20% від їхньої заробітної плати, розрахованої відповідно до одиничної тарифної ставки або заробітної плати відповідно до роботи, виконаної протягом дня у святкові дні та Tet.

Ан Нхі

Джерело: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html