Пояснюючи питання, що турбували делегатів у сфері внутрішніх справ на 5-й сесії 15-ї Національної асамблеї вдень 31 травня, міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра визнав, що наразі склалася ситуація, коли низка посадовців та державних службовців ухиляються від відповідальності, є безвідповідальними та бояться помилитися під час виконання своїх обов'язків.

Ситуація, коли низка посадовців та державних службовців бояться помилитися, виникає в багатьох місцях.

Міністр Фам Тхі Тхань Тра відверто зазначив, що така ситуація виникає не лише окремо, а й у багатьох місцевостях, у низці центральних міністерств та галузей, серед групи державних службовців, у соціально -економічній діяльності; найчіткіше це проявляється у сферах державних інвестицій, землекористування, нерухомості, закупівлі державного обладнання, адміністративних процедур інвестування в розвиток бізнесу, надання послуг, безпосередньо пов'язаних з людьми та бізнесом...

«Ця ситуація затримала та зупинила діяльність державних служб, підірвала та послабила довіру людей і бізнесу до державних установ, перешкоджала мотивації та ресурсам розвитку, а також вплинула на всі аспекти суспільного життя, особливо на цілі соціально-економічного розвитку країни, в нинішніх складних умовах нашої країни», – наголосив Міністр внутрішніх справ.

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра: Ми повинні позбутися думки, що якщо ми нічого не робимо, це не є неправильним.

Щодо причин, що призвели до вищезазначеної ситуації, міністр Фам Тхі Тхань Тра зазначив, що це пов'язано з обмеженою обізнаністю, почуттям відповідальності та професійною компетентністю низки кадрів та державних службовців; роль, відповідальність та зразкова роль деяких керівників установ, підрозділів та місцевих органів влади не були серйозно просувані; інституції та політика соціально-економічного управління мають деякі недоліки, дублювання або нові проблеми, що виникають на практиці, але повільно регулюються, змінюються та доповнюються.

Зокрема, причина полягає також у тому, що зараз посилюється дисципліна; проводиться боротьба з корупцією з метою очищення партії та політичної системи. «Циклу кадрів та державних службовців було стягнуто, притягнуто до відповідальності та звинувачено у серйозних порушеннях, що призвело до формування у частини наших кадрів та державних службовців менталітету страху помилок та відповідальності. Ми повинні говорити про це відверто», – сказав міністр внутрішніх справ.

Однак міністр Фам Тхі Тхань Тра наголосив, що незалежно від причини, необхідно погодитися з тим, що ця ситуація порушує партійні статути та державні закони, є проявом політичної та ідеологічної деградації та потребує суворої критики та усунення.

Своєчасно замінювати та переводити кадри з обмеженими можливостями; забезпечувати дохід кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери.

Говорячи про завдання та шляхи вирішення цієї ситуації, міністр Фам Тхі Тхань Тра підтвердив, що зараз, як ніколи раніше, необхідно вжити змін для підвищення обізнаності та відповідальності кадрів та державних службовців у кожному агентстві та підрозділі, зосереджуючись на політичній освіті, ідеології та громадській етиці; негайно та рішуче виправити ситуацію, серйозно впроваджувати рішення партії щодо партійного будівництва та виправлення, пов'язаного з обов'язками членів партії, кадрів та державних службовців, а також серйозно виконувати Директиву Уряду та Прем'єр-міністра щодо посилення дисципліни в державних адміністративних органах, що керують роботою міністерств, галузей та місцевих органів влади.

«Ми повинні позбутися думки, що якщо ми чогось не робимо, то це нормально. Це також ознака самоеволюції, яка серйозно перешкоджає розвитку. Ми також повинні пробуджувати самоповагу, політичну мужність, почуття відповідальності та усвідомлення служіння народу у кадрів та державних службовців», – наголосив міністр Фам Тхі Тхань Тра.

Наразі Міністерство внутрішніх справ провело консультації з міністерствами, галузями, експертами, 63 провінціями та містами, а також Міністерством юстиції щодо політики «заохочення захисту кадрів, інновацій, сміливості думати, сміливості діяти, сміливості брати на себе відповідальність за спільне благо», але через правові проблеми та проблеми з повноваженнями воно звернулося до Урядового партійного комітету для звітування перед компетентним органом. За необхідності, звернутися до Національних зборів для видання пілотної резолюції щодо захисту кадрів, які сміють думати, сміють діяти, є динамічними та креативними.

Ще одним рішенням, на якому наголосив міністр Фам Тхі Тхань Тра, є сприяння реформі та інноваціям адміністративних процедур у сфері державної служби та серед державних службовців. Водночас необхідно своєчасно відзначати установи, організації та окремих осіб, які добре та суворо поводяться з посадовцями та державними службовцями, що не виконують своїх обов'язків та бояться помилок під час їх виконання. Зокрема, необхідно оперативно замінювати та переводити посадовців з обмеженими можливостями, особливо керівників, які не відповідають вимогам та завданням.

«Наразі Центральний організаційний комітет, а також уряд і прем'єр-міністр дуже рішуче налаштовані на це питання. Нещодавно ми вирішили та розглянули низку конкретних справ, і в майбутньому ми продовжуватимемо бути рішучими та непохитними в цьому питанні», – сказав міністр Фам Тхі Тхань Тра.

Крім того, за словами міністра Фам Тхі Тхань Тра, необхідно також змінити управлінську роботу, особливо оцінку кадрів та державних службовців на основі результатів, продуктів та конкретної дорученої роботи, як захід оцінки кадрів.

Крім того, Міністерство внутрішніх справ також консультує компетентні органи щодо дорожньої карти реформування політики оплати праці та забезпечення доходів для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору; чіткого визначення обов'язків керівників установ та організацій під час виконання державних обов'язків; мобілізації всієї політичної системи для синхронної участі у впровадженні рішень з найвищим почуттям відповідальності, рішучості подолати менталітет страху помилок, страху відповідальності та бездіяльності під час виконання державних обов'язків.

«Тут ми також просимо органи інспекції, розслідування, прокуратури та судочинства продовжувати досліджувати та класифікувати порушення та правопорушення за характером, рівнем та мотивом. Якщо немає особистої вигоди, розкрадання чи корупції, тоді будьте більш толерантними та гуманними, щоб створити механізм заохочення та захисту динамічних, креативних кадрів, які наважуються думати, наважуються діяти та брати на себе відповідальність за спільні інтереси», – запропонував міністр внутрішніх справ.

Нгуєн Тао