Ці категорії визнають видатні ініціативи SHB у сферах охорони здоров'я, сталого розвитку та формування внутрішньої культури, водночас підтверджуючи стратегічну орієнтацію та соціальну відповідальність, які банк послідовно впроваджував протягом усього шляху свого розвитку.
Зокрема, на церемонії ABF Retail Banking Awards 2025 банк SHB був нагороджений у номінаціях «Найкраща банківська ініціатива у сфері охорони здоров’я та охорони здоров’я » та «Найкраща внутрішня соціальна ініціатива». Тим часом на церемонії ABF Wholesale Banking Awards 2025 банк продовжував бути відзначений у двох важливих категоріях: «Найкращий банк у сфері охорони здоров’я та охорони здоров’я» та «Найвидатніша програма ESG». Ці нагороди були визначені незалежним журі, що складалося з експертів провідних світових аудиторських та консалтингових фірм, таких як PwC, Deloitte, EY та Bain & Company.

Дві нагороди, які SHB отримав у категорії Роздрібний банкінг
Номінація в обох категоріях нагород демонструє комплексні та наполегливі зусилля SHB у впровадженні інноваційних продуктів та послуг, покращенні якості обслуговування клієнтів, просуванні застосування технологій та демонстрації духу служіння громаді через практичні дії.

Дві нагороди, які SHB отримав у категорії «Оптовий банкінг»
У секторі охорони здоров'я SHB впровадив синхронні фінансові та технологічні рішення для підтримки лікарень та медичних закладів шляхом оцифрування процесу збору плати. Банк поєднує систему онлайн-банкінгу (інтернет-банкінг) з програмним забезпеченням для бухгалтерського обліку та управління лікарнями, допомагаючи медичним закладам оптимізувати грошові потоки, заощаджувати операційні витрати, підвищувати ефективність управління та, особливо, покращувати досвід оплати для пацієнтів. До кінця 2024 року SHB став стратегічним партнером 76 лікарень по всій країні. Зокрема, SHB спонсорує частину або всі витрати на оновлення платіжного програмного забезпечення для лікарень, підтверджуючи своє зобов'язання супроводжувати та розвивати.
Сталий розвиток, де людина є суб'єктом уваги
SHB було відзначено нагородою «Найвидатніша програма ESG» завдяки своїм конкретним програмам дій та реальному впливу на громаду. Після того, як тайфун Ягі наприкінці 2024 року завдав серйозної шкоди на Півночі, SHB оперативно запровадив комплексний пакет підтримки для постраждалих клієнтів. Банк знизив процентні ставки в середньому на 50% з вересня по грудень 2024 року та запровадив пільговий кредитний пакет із процентною ставкою у розмірі 4,5% на рік для підтримки відновлення виробництва, особливо для малих та середніх підприємств, включаючи гідроелектростанції, які були серйозно пошкоджені. Загальна сума, яку SHB вніс до Програми підтримки ліквідації тимчасових та аварійних будинків для бідних та майже бідних домогосподарств по всій країні та для запровадження звільнення та зниження процентної ставки для клієнтів, підтримки людей, постраждалих від штормів та повеней, оцінюється до 150 мільярдів донгів.
SHB та T&T Group також супроводжували Міністерство громадської безпеки у впровадженні програми ліквідації тимчасових будинків та підтримки бідних у всіх провінціях та містах, включаючи будівництво 700 будинків для бідних у провінції Бак Льєу; 150 будинків для людей та 1 школи для дітей етнічних меншин у гірських районах у провінціях, які сильно постраждали від штормів та повеней, таких як: Сон Ла, Фу Тхо, Туєн Куанг, Дьєн Б'єн, Єн Бай, Ха Зіанг, Као Банг, Бак Кан, Тхай Нгуєн...

SHB підтримує провінцію Сокчанг, надаючи 100 мільярдів донгів для ліквідації тимчасових та старих будинків.
Ставлячи людей на перше місце – один із чотирьох важливих стовпів SHB, банк організував масштабні заходи та програми для внутрішнього об’єднання під назвою Культурний фестиваль «Впевнено вступаємо в нову еру» на Національному стадіоні Мі Дінь. Захід зібрав майже 6500 співробітників з усіх провінцій та філій Лаосу та Камбоджі, ставши найбільшим фестивалем в історії SHB.
Культурний фестиваль 2025 року проводиться, щоб висловити вдячність, зміцнити солідарність, посилити любов і гордість за організацію серед співробітників, а також мотивувати їх разом готуватися до провідного етапу прориву; а також донести повідомлення про світогляд, прагнення та бачення SHB, готової вступити в нову еру – еру національного зростання.

Культурний фестиваль «Впевнено ступаємо в нову еру» – гордість мешканців SHB
Цей захід не просто є нетворкінгом, а підтверджує послідовне бачення SHB, яке ставить людей та культуру як основу трансформації; цифрові технології є рушійною силою проривів; а сталий розвиток та зелений банкінг – довгостроковою метою.
Шлях створення та розвитку корпоративної культури в SHB називається SHBilove – SHB I Live Our Values Everyday (SHB Я живу нашими цінностями щодня). SHBilove – це спосіб, у який кожен член SHB підтверджує свою любов до банку, живучи за основними цінностями щодня. Цей шлях має особливу місію, що робить корпоративну культуру SHB силою та стійкою конкурентною перевагою банку на шляху до сильної та комплексної трансформації.
Чотири нагороди від ABF цього року є чітким свідченням шляху розвитку, шляху впровадження сильної та комплексної стратегії трансформації, що базується на чотирьох стовпах: реформування механізмів, політик, нормативних актів та процесів; люди є суб'єктом уваги; клієнти та ринки в центрі уваги; модернізація інформаційних технологій та цифрова трансформація з шістьма основними цінностями: серце - довіра - віра - знання - інтелект - бачення.
SHB ставить перед собою стратегічну мету стати ТОП-1 банком за ефективністю; найулюбленішим цифровим банком; найкращим роздрібним банком і водночас ТОП-банком, що надає капітал, фінансові продукти та послуги стратегічним приватним та державним клієнтам, з ланцюгом поставок, ланцюгом створення вартості, екосистемою та зеленим розвитком.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/shb-nhan-4-giai-thuong-lon-tai-asian-banking-finance-awards-2025-10380701.html






Коментар (0)