Джош Бетсон не має часу на соціальні мережі. Єдиний доза дофаміну, який цей інженер з антропного штучного інтелекту отримує, надходить від каналів обміну повідомленнями у Slack, де він ділиться теоріями та експериментами з колегами щодо моделей та архітектур великих мов.

Бетсон належить до групи ключових дослідників та лідерів у галузі штучного інтелекту, які живуть на біговій доріжці без жодного виходу. У найбільших лабораторіях штучного інтелекту Кремнієвої долини вони працюють від 80 до 100 годин на тиждень у умовах, які називають «воєнним часом».

«Ми намагаємося стиснути 20 років науки у два роки», – сказав Бетсон. «Кожні кілька місяців штучний інтелект різко розвивається. Це найцікавіше наукове питання у світі зараз».

У Anthropic, OpenAI, Meta, Google та Apple у перегонах за створення суперінтелекту співробітники готові пожертвувати сном та особистим життям.

Деякі люди стали мільярдерами, але навіть не мають часу витрачати гроші.

«Люди працюють весь час, кінця-краю цьому не видно», — сказала Мадхаві Севак, старший дослідник Google DeepMind. «Коли у вас з’являється нова ідея, ви не хочете її пропустити, бо це гонка з часом».

Деякі стартапи навіть вказують у своїх трудових договорах вимогу щодо 80-годинного робочого тижня, але більшість співробітників добровільно долучаються до цього циклу, приваблені пристрастю до відкриттів та тиском конкуренції.

Робоча культура "0-0-2"

Війна за таланти у сфері штучного інтелекту загострилася, оскільки Марк Цукерберг почав переманювати експертів у конкурентів, пропонуючи багатомільйонні пакети оплат. У Meta команда TBD Lab – нещодавно набрані експерти для розробки моделей штучного інтелекту – працює прямо поруч зі столом Цукерберга в штаб-квартирі в Менло-Парку.

Навіть попри те, що Meta щойно звільнила 600 співробітників у своєму відділі штучного інтелекту, інтенсивність роботи команди залишається надзвичайно високою.

супер ШІ wsj
Інженери та експерти зі штучного інтелекту змагаються з часом, щоб знайти штучний суперінтелект. Фото: WSJ

Лідер стартапу пожартував, що графік роботи більше не «9-9-6» (з 9 ранку до 9 вечора, 6 днів на тиждень), а «0-0-2» – тобто робота 24/7, з лише 2 годинами відпочинку у вихідні.

По всій Кремнієвій долині компанії адаптуються до майже безперервного темпу роботи своїх співробітників. Деякі пропонують їжу у вихідні, тоді як інші підтримують цілодобову роботу персоналу, щоб встигати за цим темпом.

За словами співробітників відділу штучного інтелекту, багато компаній також призначають «капітанів» для моніторингу результатів моделі або для нагляду за розробкою продукту протягом тижнів.

Дані про транзакції корпоративних кредитних карток від фінансового стартапу Ramp показують сплеск замовлень на обіди та вечері в суботу в Сан-Франциско, що відображає той факт, що багато працівників, що займаються штучним інтелектом, працюють протягом вихідних.

«Вони хочуть, щоб я залишився безробітним»: перекладачі порушують правила перед вихом штучного інтелекту «Вони хочуть, щоб я сам себе зробив безробітним»: Перекладачі вражені вихором штучного інтелекту

Тиск виникає не лише через завдання розробки моделей, але й через безпрецедентні темпи розвитку галузі. На відміну від ери доткомів чи мобільних пристроїв, користувачі штучного інтелекту поширилися по всьому світу лише за кілька років, каже Апарна Ченнапрагада, менеджер з продуктів штучного інтелекту в Microsoft. Дев'яносто відсотків компаній зі списку Fortune 500 використовують штучний інтелект.

За словами директора, час між проривами в дослідженнях та запуском продуктів скоротився з кількох років у минулому до «проміжку від п’яти до шести днів» .

Щоб впоратися з величезним робочим навантаженням, вона створила власний внутрішній інструмент штучного інтелекту, щоб нагадувати собі про автоматизацію всього: «Не варто працювати цілодобово та залишати це штучному інтелекту».

Коли технарі стають зірками

Джош Бетсон з Anthropic порівнює свою нинішню роботу з тим, як він приєднався до міжнародної команди, щоб з'ясувати траєкторію поширення вірусу під час Covid-19.

Бетсон каже, що його мотивує місія Anthropic розробляти етичний, орієнтований на людину штучний інтелект. «Ми намагаємося зрозуміти світ швидше, ніж змінюються моделі, і я думаю, що ми досягаємо цього», – каже він.

Мадхаві Севак з Google рада бачити, що провідні дослідники штучного інтелекту нарешті отримують справедливу оплату за свій інтелект та зусилля, хоча більшість із них досі працюють лише заради пристрасті.

«Я рада, що світ технологій переживає свій момент», – сказала вона. Але Севак визнає, що майже ніхто в галузі не змінює свій спосіб життя.

«Ніхто не їде у відпустку… У них немає часу на друзів, хобі чи коханих. Вони просто працюють», – поділилася вона.

(За даними WSJ)

Джерело: https://vietnamnet.vn/lam-viec-dien-cuong-100-gio-moi-tuan-de-tim-ra-sieu-tri-tue-nhan-tao-2455913.html