За даними CNBC , звільнення стосуються команд, що займаються інфраструктурою штучного інтелекту, фундаментальних досліджень у сфері штучного інтелекту FAIR та деяких пов'язаних посад. Рішення було прийнято лише через кілька місяців після того, як Meta витратила 14,3 мільярда доларів на інвестування в Scale AI та призначила Александра Ванга – засновника цього стартапу – головним директором зі штучного інтелекту.

Команда TBD Labs, яка є домівкою для групи нещодавно набраних провідних експертів зі штучного інтелекту, не постраждала, повідомив інсайдер, що свідчить про те, що Марк Цукерберг довіряє новому поколінню співробітників Ванга, водночас скорочуючи ролі старої команди, яка, як кажуть, була «роздутою та дублювала один одного».

Постраждалі працівники будуть звільнені з 21 листопада та отримають 16 тижнів виплат плюс два тижні за кожен рік стажу. Тим часом їм не потрібно вживати жодних заходів і вони можуть витратити час на пошук інших вакансій у Meta, згідно з внутрішньою службовою запискою.

Після цього в Superintelligence Labs – передовому центрі розробки штучного інтелекту Meta – залишилося лише близько 3000 людей.

zfy7za4c.png
Генеральний директор Meta Марк Цукерберг у штаб-квартирі компанії в Менло-Парку у вересні. Фото: NYT

Кажуть, що Цукерберг розчарований прогресом мовної моделі Llama 4, оскільки продукт отримав мляві відгуки після свого запуску в квітні.

Залучення Александра Ванга та колишнього генерального директора GitHub Ната Фрідмана до керівництва Superintelligence Labs розглядається як радикальний крок до реструктуризації всієї стратегії Meta у сфері штучного інтелекту.

Тим часом компанія продовжує витрачати значні кошти на інфраструктуру, зокрема на проект центру обробки даних Hyperion у Луїзіані вартістю 27 мільярдів доларів, який Цукерберг описав як «розмір із секцію Манхеттена».

Спостерігачі кажуть, що Meta не єдина компанія в цій тенденції. Низка компаній, що займаються штучним інтелектом, таких як Scale AI, Snorkel AI, Windsurf або Cognition, звільнили від 10 до 30% своїх співробітників після того, як їх поглинули великі корпорації.

« Великі технологічні компанії зараз мають лише мінімальні ресурси з різних причин», – сказав Джей Пі Гоундер, президент і головний аналітик Forrester.

За даними Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ), штучний інтелект може скоротити 85 мільйонів робочих місць, але створити 170 мільйонів нових протягом наступних трьох років. Завдання для працівників технологічної галузі полягає в тому, щоб знайти своє місце, оскільки галузь переходить до пріоритетного використання штучного інтелекту.

Стартапи в цій сфері часто пропонують гламурні, але нестабільні кар'єрні можливості та пропозиції, оскільки їх кінцевою метою є ВИХІД (припинення діяльності, придбання або злиття).

Після поглинання «великою рибою» стартапам важко підтримувати незалежну діяльність і часто скорочуються.

Крім того, за словами Гоундера, стрімкий розвиток штучного інтелекту змусив багато технологічних компаній не лише повірити в те, що їм не потрібні працівники низького рівня, але й реструктуризувати свої системи управління персоналом, зосередившись більше на посадах вищого рівня, ліквідуючи проміжні рівні. Тому багато звільнень спрямовані на середню ланку управління.

Раніше співробітники розглядали придбані стартапи як можливості для зростання, але тепер вони бачать у цьому ризик, боячись залишитися позаду.

Незважаючи на ці зміни, експерти наголошують, що звільнення не вичерпують усієї картини. Поряд з усіма оголошеннями про Lean, компанії також збільшують найм в інших сферах, пов'язаних з їхніми стратегіями щодо штучного інтелекту, таких як машинне навчання, наука про дані та безпека штучного інтелекту.

(За даними CNBC)

Державні фонди не можуть інвестувати «гаряче», з результатом за день-два. Державні інвестиційні фонди таких країн, як Корея, Японія, Сінгапур... усі встановлюють довгострокові цикли в 20-30 років, не очікуючи повернення капіталу за короткий період у кілька років чи кілька місяців.

Джерело: https://vietnamnet.vn/meta-sa-thai-600-nhan-vien-ai-nghe-hot-nhat-dang-tro-nen-rui-ro-hon-bao-gio-het-2455570.html