(Ден Трі) - Для того, щоб оперативно виплатити премії посадовцям та вчителям, коли термін отримання премій згідно з Указом 73 майже закінчився, Департамент освіти та навчання Дак Лак звернувся до Департаменту фінансів з проханням виділити понад 21 мільярд донгів.
15 січня вдень керівник Департаменту освіти та навчання провінції Дак Лак підтвердив репортеру видання Dan Tri , що підрозділ виконує вказівки Народного комітету провінції, узагальнюючи та звертаючись до Департаменту фінансів із проханням виділити понад 21 мільярд донгів для винагородження кадрів та вчителів 53 афілійованих підрозділів відповідно до Указу 73.
«Ми працюємо з надзвичайною терміновістю, щоб забезпечити своєчасну виплату пільг кадрам та вчителям, які досягли успіхів у 2024 році», – повідомив керівник Департаменту освіти та навчання Дак Лак.
Департамент освіти та навчання Дак Лак запропонував виділити понад 21 мільярд донгів у вигляді премій працівникам та вчителям за досягнення у роботі у 2024 році (ілюстративне фото: Туй Дьєм).
За словами пана Буй Ван Єна, директора Департаменту фінансів Дак Лака, відділ отримав пропозиції щодо доповнення бюджету на бонуси на 2024 рік від департаментів, відділень та 3 районів цього регіону.
«Загальний додатковий бюджет становить понад 60 мільярдів донгів, департамент намагається виплатити бонус до 31 січня згідно з Указом 73», – сказав пан Єн.
Директор Департаменту фінансів Дак Лак додав, що в провінції є 12 районів, міст та селищ, які мають фінансування для виплати премій посадовцям та працівникам; а ще 3 складні райони звернулися до Департаменту з проханням надати додаткове фінансування.
Також 15 січня пан Фам Нгок Нгі, голова народного комітету провінції Даклак, підписав документ, в якому закликав підрозділи запровадити режим преміювання відповідно до Указу уряду № 73.
Відповідно, хоча провінція дозволила видачу правил щодо преміювання агентствам та підрозділам з 20 грудня 2024 року, до цього часу деякі підрозділи та населені пункти ще не впровадили їх.
Таким чином, для забезпечення прав кадрів, державних службовців та працівників, голова народного комітету провінції Даклак звернувся до департаментів, відділень, секторів та народних комітетів районного рівня з проханням терміново видати положення про преміювання відповідно до Постанови уряду № 73.
Водночас провінція доручила Департаменту фінансів переглянути, узагальнити та доповісти про це Народному комітету провінції Даклак для організації коштів для виконання підрозділами робіт відповідно до правил; кінцевий термін виконання – 20 січня.
Як повідомляв Dan Tri , Указ № 73, виданий урядом 30 червня 2024 року, визначає режим базової заробітної плати та премій для кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил.
Вищезазначені суб'єкти матимуть режим преміювання, який базуватиметься на видатних трудових досягненнях та результатах щорічної оцінки та класифікації виконання завдань. Річний фонд преміювання визначається у розмірі 10% від загального фонду заробітної плати.
Згідно з Указом 73, якщо до 31 січня наступного року агентство або підрозділ не використає весь річний бонусний фонд, воно не може перерахувати джерело до бонусного фонду наступного року.
Оскільки до кінцевого терміну отримання бонусу за 2024 рік залишилося трохи більше 10 днів (кінцевий термін – 31 січня), у Дак Лаку лише кілька населених пунктів видали правила щодо бонусів.
Той факт, що деякі департаменти, філії та місцеві органи влади ще не видали нормативних актів щодо преміювання, викликав занепокоєння серед працівників. Зазвичай вчителі в Дак Лаку хвилювалися, коли термін отримання преміальних наближався до кінця, але Департамент освіти та навчання Дак Лака ще не оголосив про преміальні виплати.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-dak-lak-de-nghi-bo-tri-21-ty-dong-chi-thuong-gap-den-giao-vien-20250115172646180.htm
Коментар (0)