Створення безпечного робочого середовища допомагає працівникам бути більш відданими своїй справі.

Щоб зберегти свої нинішні позиції на ринку, торгова корпорація Quang Tri завжди приділяє особливу увагу безпеці та гігієні праці, щоб мотивувати своїх співробітників та працівників щиро робити внесок у розвиток компанії.

Навчання з пожежогасіння та боротьби з ними на заводі з переробки сільськогосподарської продукції Dong Ha у 2025 році - Фото: ЛЕ МІНЬ

Ле Куанг Нят, генеральний директор торгової корпорації Quang Tri, наголосив: «Наша компанія вважається «базою підтримки» для сільськогосподарського сектору під час виконання таких завдань, як створення сировинних зон та забезпечення фермерами ринків збуту для переробки та споживання сільськогосподарської продукції».

Наразі компанія має 6 переробних та розподільчих заводів сільськогосподарської продукції, на яких працюють сотні працівників, безпосередньо задіяних у виробництві. Тому створення безпечного та здорового робочого середовища та захист здоров'я персоналу та працівників є головним пріоритетом для керівництва компанії. Це сприяє почуттю безпеки серед працівників, заохочуючи відданість та прагнення до розвитку компанії.

У торговельній корпорації Quang Tri наразі працює 571 співробітник, з яких 337 безпосередньо задіяні у виробництві на 6 заводах: заводі з виробництва маніокового крохмалю в Хьонг Хоа, заводі з переробки гуми в Кам Ло, заводі з виробництва енергетичних пелет у Кам Ло, заводі з переробки сільськогосподарської продукції Донг Ха, заводі з сушіння рису в Сепоні та заводі з виробництва органічних добрив у Сепоні.

Ці фабрики експлуатують численні сучасні виробничі лінії та обладнання, що вимагає суворого дотримання правил безпеки та гігієни праці (БГП) та пожежної безпеки та контролю (ПБП). Тому компанія створила Комітет з охорони праці для ефективного виконання завдань з БГП та ПБП.

Пан Данг Сі Ань Куок, співробітник, відповідальний за безпеку та гігієну праці в Quang Tri General Trading Corporation, сказав: «Комітет з охорони праці, який безпосередньо очолює генеральний директор, координував роботу з департаментами та підрозділами для розробки та ефективного впровадження планів з охорони праці та гігієни праці. Це включає розробку таких ініціатив, як ініціатива 5S, запобігання та контроль пожеж, запобігання стихійним лихам, виконання встановлених вимог, оперативне вирішення питань виробничої та господарської діяльності компанії, а також забезпечення безпечного робочого середовища, мінімізацію нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань серед працівників».

Завдяки проактивним зусиллям, робоче середовище по всій компанії та на заводах постійно забезпечує безпеку та гігієну праці, запобігання та контроль пожеж, і протягом багатьох років не було жодних нещасних випадків на виробництві. Наразі в компанії працюють два штатні інструктори, які забезпечують навчання з охорони праці для працівників та новоприйнятих працівників, а також щорічно організовують навчання з охорони праці для всіх працівників та робітників по всій компанії.

У виробничому середовищі заводу, де використовується 36 машин та обладнання, що вимагають дотримання суворих стандартів безпеки та гігієни праці, очищення та технічне обслуговування машин та обладнання проводиться регулярно та періодично відповідно до встановлених норм. Зокрема, укладаються контракти з кваліфікованими підрозділами на проведення періодичних перевірок та ведення обліку управління та моніторингу обладнання. Річні витрати на цю діяльність сягають сотень мільйонів донгів.

Крім того, регулярно проводяться оцінки ризиків у сфері безпеки та гігієни праці для виявлення небезпечних факторів, що дозволяє вживати заходів для мінімізації нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Ці заходи включають встановлення обладнання з охорони праці, знаків безпеки та гігієни праці, систем пожежної безпеки та контролю, інформаційних табло, табличок з ідентифікацією машин та обладнання, а також вентиляційних заходів для покращення умов праці в усіх підрозділах компанії.

Зокрема, підрозділи проводили заходи з вимірювання та інспекції робочого середовища, покращення умов праці та укладали договори з кваліфікованими підрозділами на збір та переробку небезпечних відходів, вимірювання факторів робочого середовища та збір побутових відходів. Робота 5S, включаючи загальне прибирання приміщень та виробничих цехів, була добре впроваджена.

Для працівників важливо впроваджувати належну політику охорони праці та охорони здоров'я, таку як регулярні медичні огляди; надання працівникам виплат у натуральній формі; забезпечення засобами індивідуального захисту та захисним спорядженням; забезпечення аптечками та обладнанням у кожному цеху/підрозділі; укладання трудових договорів та колективних договорів; а також повна виплата та врегулювання виплат соціального страхування (лікарняні, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка для одужання, нещасні випадки на виробництві тощо) для працівників.

Пожежно-рятувальні роботи проводяться Радою з охорони праці компанії у координації з Департаментом пожежної безпеки та рятувальної поліції. Це включає керівництво, перевірку процедур та документації, професійне навчання з пожежної безпеки та рятування, а також регулярне додаткове навчання... що забезпечує повне дотримання чинних норм у всіх підрозділах. Це гарантує відсутність пожеж чи вибухів.

Одночасно проводилися вимірювання та випробування опору заземлення системи блискавкозахисту для підрозділів у 21 точці вимірювання. Підрозділи добре виконали заходи щодо запобігання стихійним лихам, включаючи зміцнення та захист офісних будівель, складів і майстерень, а також призначення чергового персоналу для оперативного реагування на будь-які інциденти, запобігаючи значним пошкодженням людей та майна під час та після щорічного сезону дощів та штормів.

За словами Ле Куанг Нята, генерального директора торгової корпорації Quang Tri, особлива увага, яку керівництво компанії приділяє безпеці праці та пожежній безпеки, створила довіру, душевний спокій та відданість серед співробітників та робітників по всій компанії.

Тільки у 2024 році вся компанія мала 88 ініціатив з технічного вдосконалення, спрямованих на підвищення ефективності виробництва та бізнесу. Завдяки внеску своїх співробітників, підприємство рік за роком постійно міцніє, розширюючи масштаби та обсяги виробництва та бізнесу, ефективно сприяючи соціально-економічному розвитку місцевості.

Тао Уєн

Джерело: https://baoquangtri.vn/tao-moi-truong-lam-viec-an-toan-giup-nguoi-lao-dong-cong-hien-194475.htm