Участь у соціальному страхуванні протягом 15 років: багато випадків отримують пенсію

Нещодавно багато людей у ​​провінції отримали пенсії після 15 років участі в соціальному страхуванні (СС) відповідно до положень Закону про соціальне страхування 2024 року (що набув чинності з 1 липня 2025 року). Це створило позитивний хвильовий ефект, тим самим підтверджуючи, що добровільна політика СС є фінансовою підтримкою для самозайнятих працівників після виходу на пенсію.

Щаслива старість

За словами представника провінційного управління соціального страхування, з моменту набрання чинності Закону про соціальне страхування 2024 року багато людей у ​​провінції отримують пенсійні виплати після 15 років участі в соціальному страхуванні. Наприклад, пан Нгуєн Ван Тьєн (61 рік, район Намнячанг) брав участь у обов'язковому соціальному страхуванні понад 11 років, працюючи в компанії. У 2022 році він взяв неоплачувану відпустку та зберіг свою участь у соціальному страхуванні. Дізнавшись про політику добровільного соціального страхування та такі пільги, як пенсія, безкоштовна картка медичного страхування тощо, він почав брати участь у добровільному соціальному страхуванні з 2024 року з обраним доходом у розмірі 3,5 мільйона донгів на місяць. До серпня 2025 року провінційне агентство соціального страхування видало йому рішення про отримання пенсійних виплат із зарплатою понад 1,6 мільйона донгів на місяць.

Співробітники провінційного соціального страхування консультують одержувачів пенсій через особисті рахунки.

Раніше пані Нгуєн Тхі Дао (60 років, район Намнячанг) працювала прибиральницею в компанії та брала участь у обов'язковому соціальному страхуванні протягом 12 років та 11 місяців. У вересні 2024 року вона звільнилася з роботи; після цього вона брала участь у добровільному соціальному страхуванні. Станом на 1 серпня 2025 року вона мала право на пенсію із зарплатою понад 1,76 мільйона донгів на місяць.

Два вищезгадані випадки дострокового виходу на пенсію мали історію участі в обов'язковому соціальному страхуванні. Коли вони вийшли на пенсію, у них не було достатньо часу для участі в соціальному страхуванні для отримання пенсійних виплат. Після того, як їх поінформували та заохотили щодо переваг пенсійної політики згідно із Законом про соціальне страхування 2024 року, вони вирішили продовжити участь у добровільному соціальному страхуванні для отримання дострокових пенсійних виплат. Це чудове джерело підтримки для щасливого життя в старості. Це стабільне фінансове джерело допомагає їм оплачувати частину своїх щомісячних витрат на проживання, не залежаючи від своїх дітей та онуків.

Гуманітарна політика

Нова політика соціального страхування створила умови для багатьох учасників соціального страхування, особливо для тих, хто пізно приєднався до соціального страхування, отримувати пенсії; водночас вона заохочує багатьох людей продовжувати брати участь у добровільному соціальному страхуванні. Ця політика не лише допомагає працівникам швидко отримати стабільну пенсію, але й вирішує ситуацію з одноразовим припиненням соціального страхування, яка траплялася в минулому. Замість того, щоб одноразово отримувати соціальне страхування та втрачати можливість отримувати медичну допомогу, тепер працівники можуть обрати оплату протягом 15 років, щоб після виходу на пенсію мати стабільну пенсію та картку медичного страхування на все життя.

Згідно з нормативними актами, для працюючих жінок щомісячна пенсія дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам внесків на соціальне страхування, потім 2% додається за кожен додатковий рік внесків, але не більше ніж 75%. Для працюючих чоловіків щомісячна пенсія дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам внесків на соціальне страхування, потім 2% додається за кожен додатковий рік внесків, але не більше ніж 75%. У випадку працюючих чоловіків, які сплачували соціальне страхування протягом 15 років, але менше ніж 20 років, щомісячна пенсія дорівнює 40% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам внесків на соціальне страхування, потім 1% додається за кожен додатковий рік внесків.

Пан Хоанг Ань Фонг, керівник відділу режиму провінційного соціального страхування, зазначив, що пенсійний режим є основою політики соціального страхування, що забезпечує довгострокове соціальне забезпечення працівників після досягнення ними пенсійного віку. Тому нове положення Закону про соціальне страхування 2024 року щодо скорочення мінімальної кількості років сплати внесків на соціальне страхування для отримання пенсії з 20 до 15 років відкрило можливості для самозайнятих працівників отримувати щомісячні пенсії. Однак, через скорочення періоду сплати внесків на соціальне страхування до 15 років, мінімальний розмір пенсії також відповідно змінився.

МАЙ ХОАНГ

Джерело: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/