Покрокова професіоналізація професії соціального працівника

З метою посилення ролі соціальної роботи (СПР) у забезпеченні соціального забезпечення та сприянні справедливому та сталому соціальному розвитку, Провінційний народний комітет опублікував План реалізації Програми розвитку СПР у провінції до 2030 року.

Багато рішень для просування

Родина пані Тран Тхі Нгок (район Нам Нячанг) перебуває у досить скрутному становищі. Її чоловік помер від раку, донька має розумову відсталість, пані Нгок самотужки піклується про своїх дітей, прибираючи орендовані будинки та продаючи соєве молоко, життя не має кінця. Розуміючи ситуацію її родини, соціальні працівники зв'язалися з організаціями, щоб присудити стипендію в розмірі майже 3 мільйони донгів на навчальний рік (починаючи з 6-го до 12-го класу) Тран Дик Лионгу - синові пані Нгок. Крім того, місцева влада також виділила 60 мільйонів донгів на ремонт будинку ^{площею 30 м2} для її родини. Пані Нгок поділилася: «Я дуже вдячна районам та місцевим органам влади за те, що вони з ентузіазмом об'єднують та підтримують мене та мою маму у важкі часи. Ця підтримка дає моїм дітям більше мотивації ходити до школи та дає мені більше сил долати труднощі».

Співробітники Обласного центру соціального захисту та соціальної роботи надають консультації щодо визнання дітей з інвалідністю.

В рамках реалізації програми розвитку соціальної роботи в провінції на період 2021-2025 років провінція видала 4 постанови щодо вдосконалення політики соціальної допомоги відповідно до місцевих соціально- економічних умов. Поряд з цим, було створено систему установ, що надають послуги соціальної роботи, від провінції до низового рівня, що задовольняє зростаючі потреби людей, особливо вразливих груп. Медичні заклади та центри соціального захисту активно впроваджують послуги соціальної роботи, сприяючи покращенню якості медичної допомоги та задоволеності суб'єктів та пацієнтів. Зокрема, з центрального фонду підтримки провінція впровадила 4 моделі соціальної роботи, зосереджені на підтримці людей з психічними розладами, людей з інвалідністю, наданні послуг соціальної роботи в громаді та центрах соціального захисту, із загальним бюджетом 12 мільярдів донгів. Провінційний центр соціального захисту та соціальної роботи активно покращує якість послуг соціальної роботи; оперативно отримав та проконсультував понад 1000 випадків; 100% суб'єктів, які перебували під опікою в центрі, були оцінені, класифіковані та мали розроблені персоналізовані плани підтримки. Підрозділ також створив гарячу лінію та зміцнив зв'язки із соціальними ресурсами для більш ефективної підтримки.

Пан Чрінь Нгок Хіеп, заступник директора Департаменту охорони здоров'я , сказав: «Наразі в усій провінції працює 275 осіб у сфері професійної соціальної роботи. Щороку Департамент охорони здоров'я відкриває навчальні курси для понад 5300 осіб, покращуючи потенціал команди, яка впроваджує політику соціального забезпечення на низовому рівні. Було посилено комунікаційну діяльність та підвищення обізнаності громадськості. З 2021 року по теперішній час у провінції було організовано 39 сесій прямої пропаганди з понад 3150 учасниками, а також багато комунікаційних заходів у лікарнях, школах та закладах соціальної допомоги. Також активно впроваджується мобілізація соціальних ресурсів, яка залучила багато організацій та підрозділів до вибору Кханьхоа для реалізації проектів підтримки дітей, які перебувають у складних обставинах, пацієнтів з депресією, хворих на туберкульоз та людей з інвалідністю; загальна вартість підтримки за період 2021-2025 років становить понад 6,2 мільярда донгів, з понад 1700 бенефіціарами».

Покращення загальної якості обслуговування

З виданням Плану реалізації Програми розвитку соціальної роботи в провінції до 2030 року, Провінційний народний комітет доручив продовжувати сприяння розвитку соціальної роботи на всіх рівнях та в усіх секторах відповідно до соціально-економічних умов розвитку місцевості. Зокрема, зосереджуючись на розвитку команди кадрів, державних службовців, працівників, працівників та співробітників соціальної роботи в достатній кількості та якості; сприянні соціалізації, покращенню якості послуг соціальної роботи в усіх сферах, задоволенню потреб у наданні соціальних послуг населенню з метою розвитку справедливого та ефективного суспільства. Поряд з цим, провінція зосереджується на вдосконаленні правової системи, підвищенні соціальної обізнаності щодо соціальної роботи. Метою до 2030 року є те, щоб у 100% комун, районів та спеціальних зон було щонайменше 1-2 кадри, державні службовці, працівники або співробітники, які виконують соціальну роботу, отримували мінімальну надбавку, що дорівнює базовій зарплаті; щонайменше 90% закладів соціальної допомоги були укомплектовані спеціалізованим персоналом, що забезпечувало б можливість обслуговування вразливих груп суспільства.

За словами пана Чрінь Нгок Хієпа: «Провінція прагне до 2030 року мати 60% медичних, освітніх та суміжних закладів, що надають послуги соціальної роботи; водночас, відтворити моделі соціальної роботи в закладах соціальної допомоги, центрах реабілітації наркозалежних, в'язницях, лікарнях, школах тощо, щоб надавати комплексні послуги, підтримувати засоби до існування та інтеграцію в громаду. Зокрема, забезпечити, щоб щонайменше 90% сиріт, покинутих дітей, дітей, інфікованих ВІЛ/СНІДом, дітей з тяжкими інвалідністю або дітей, які постраждали від стихійних лих, епідемій тощо, мали доступ до відповідних послуг соціальної роботи. Регулярно проводиться навчання, сприяння та стандартизація команди кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та співробітників, які виконують соціальну роботу. Щороку навчається близько 200 осіб, прагнучи, щоб 70% медичного персоналу та суміжних закладів пройшли навчання з соціальної роботи; підтримка післядипломної підготовки викладачів соціальної роботи, які обслуговують викладацьку роботу та довгостроковий розвиток людських ресурсів. Крім того, також посилюється комунікація, співпраця та моніторингова діяльність; диверсифікується мобілізація ресурсів для соціальної роботи».

Синхронне та ефективне впровадження програми розвитку соціальної роботи до 2030 року не лише демонструє рішучість провінції у побудові сильної системи соціального забезпечення, але й є важливим кроком у професіоналізації сектору соціальної роботи – професії, яка відіграє дедалі важливішу роль у сучасному житті.

ВАН ЗЯНГ

Джерело: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tung-buoc-chuyen-nghiep-hoa-nghe-cong-tac-xa-hoi-f7d35df/