Підвищте звання вчителя, пропустивши іспит та розглянувши

Нещодавно заступник міністра освіти та навчання Хоанг Мінь Сон заявив, що незалежно від своєї професії, державні службовці, працівники та інші працівники прагнуть просування по кар'єрних сходах.

Кожен хоче мати можливість розвиватися відповідно до своїх професійних здібностей.

Впровадження політики щодо професійних звань вчителів також є одним із рішень для розвитку педагогічного колективу.

Заступник міністра Хоанг Мінь Сон (джерело фото: газета «Education and Times»).

Вчителів просувають по службі не лише демонструючи їхні здібності та професійну кваліфікацію, а й за допомогою політики та режимів оплати праці.

Заступник міністра Хоанг Мінь Сон повідомив, що Міністерство внутрішніх справ розробило проект Указу про внесення змін та доповнень до низки статей Указу № 115/2020/ND-CP від ​​25 вересня 2020 року, що регулюють набір, використання та управління державними службовцями; включаючи пропозицію щодо скасування форми іспитів на підвищення по професійній службі для державних службовців.

Якщо ця пропозиція стане реальністю, просування по професійних посадах здійснюватиметься лише через іспити, а не через іспити. Це позитивно вплине на кар'єрний розвиток державних службовців загалом та вчителів зокрема.

За словами заступника міністра, незалежно від того, чи це іспит, чи підвищення професійного звання, метою є оцінка здібностей та професійної кваліфікації вчителів; а професійна здатність та досвід вимагають процесу навчання, самопідготовки, розвитку та практики.

Щодо форми іспиту на підвищення кваліфікації, заступник міністра визнав, що під час складання іспиту вчителі повинні вивчати, переглядати та готувати навчальний матеріал; водночас необхідно забезпечити викладацьку роботу. Через це вчителі втрачають багато часу та зусиль...

Якщо ми проведемо оцінювання просування по професійній службі, то позитивних аспектів буде більше. Замість оцінювання через іспити буде оцінювальна комісія. Оцінювання та коментарі базуватимуться на робочому процесі вчителя.

Це забезпечить справедливість, прозорість та точність. Це мотивуватиме вчителів присвятити себе своїй професії та допоможе зменшити кількість вчителів, які звільняються або залишають свою роботу.

Джерело: https://www.congluan.vn/thang-hang-chuc-danh-giao-vien-bo-thi-sang-xet-post264012.html