Тхань Сон зосереджується на впровадженні політики щодо етнічних меншин

Тханьшон — гірський район з багатьма комунами в регіонах II, III та CT 229. У всьому районі проживає 32 етнічні групи, з яких етнічні меншини становлять 61,5%. Етнічні меншини все ще зберігають свої культурні нюанси, але існує культурний обмін між собою. Етнічні жителі району працьовиті у виробництві, згуртовані та взаємопідтримують одне одного, сприяючи розвитку своєї батьківщини.

Інвестування в будівництво транспортної інфраструктури для забезпечення пересування людей

Товариш Фам Ту, заступник голови районного народного комітету, сказав: «Чітко усвідомлюючи важливість програм і проектів підтримки людей, останнім часом район Тханьшон завжди зосереджувався на ретельному розумінні, розгортанні та серйозному й ефективному впровадженні Національних цільових програм, особливо Програми соціально -економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів. Таким чином, життя людей значно покращилося; це створило важливу передумову для стабільного розвитку місцевої соціально-економічної галузі».

Завдяки інвестиційній увазі держави та спільному внеску народу, поступово інвестувалися та будувалися іригаційні споруди, водопостачання, школи, медичні пункти, сільське електропостачання... На сьогодні 100% комун мають автомобільні дороги до центру; 99,6% домогосподарств мають доступ до національної мережі; 96,5% або більше домогосподарств використовують гігієнічну воду для комун. Було введено в експлуатацію 95 інвестиційних проектів в інфраструктуру для надзвичайно неблагополучних комун та надзвичайно неблагополучних сіл (згідно з програмою 135)...

Кредитна та банківська діяльність значно розвинулася як у сфері мобілізації капіталу, так і в сфері кредитування, зосереджуючись на програмах соціально-економічного розвитку, виробничих та бізнес-інвестиційних проектах з низькими процентними ставками, що сприяє економічному зростанню, створенню робочих місць та скороченню бідності серед етнічних меншин. Охорона здоров'я населення продовжує отримувати увагу та увагу; якість медичного обстеження, лікування та первинної медико-санітарної допомоги населенню поступово покращується як на районному, так і на комунальному рівнях.

Будівництво культурних будинків для обслуговування життя людей.

Рівень охоплення населення медичним страхуванням досяг 92,53%; з них етнічним меншинам було надано картки медичного страхування – 92,2%. Політика розвитку освіти в районах, що належать етнічним меншинам, та гірських районах була впроваджена масштабно та ефективно. Шкільні приміщення були зміцнені, зосереджені на інвестуванні в багато міцних класних кімнат. Робота з викорінення грамотності досягла стандартів грамотності 2 рівня. Багато учнів з етнічних меншин подолали складні обставини, прагнули навчатися та досягли багатьох високих досягнень. Політика щодо учнів з етнічних меншин, які навчаються в інтернатах та напівінтернатах, була добре впроваджена.

З 2021 року по теперішній час понад 1530 студентів отримали підтримку у вигляді рису, продуктів харчування та житла відповідно до Постанови уряду № 116/2016/ND-CP про положення про політику підтримки студентів та старших шкіл у комунах та селах з особливими труднощами, із загальним бюджетом понад 8,3 мільярда донгів. Завдяки цьому річний рівень відвідуваності сягає понад 97%. Рівень підлітків віком від 15 до 18 років, які навчаються за програмами загальної освіти або безперервної освіти, сягає 73,1%. Рівень закінчення середньої школи у 2023 році сягає 100%. Політика професійного навчання для працівників загалом та етнічних меншин зокрема завжди викликає інтерес, рівень працівників із постійною роботою сягає 94%. Робота у сфері національної оборони та безпеки в районах етнічних меншин та гірських районах завжди стабільна...

Можна стверджувати, що програми та політика, спрямовані на забезпечення прав етнічних меншин, значною мірою сприяли реалізації місцевого плану соціально-економічного розвитку. Вони сприяли скороченню розриву в рівні життя та середньому доході районів проживання етнічних меншин із середнім показником по провінції, поступовому зменшенню кількості комун та сіл з особливими труднощами; збереженню та просуванню доброї культурної ідентичності етнічних меншин, одночасно ліквідуючи відсталі звичаї та практики; політичній системі на низовому рівні забезпечено міцність, підтримуються політична безпека, соціальний порядок і безпека; консолідації та зміцненню великої солідарності етнічних груп, підвищенню довіри етнічних меншин до партії та держави. Однак, хоча система інфраструктури була покращена, вона ще не відповідає вимогам соціально-економічного розвитку. Рівень бідності в районах проживання етнічних меншин знизився, але все ще залишається високим; розрив у рівні життя між низинними та гірськими районами все ще залишається високим.

Причина полягає в тому, що відправною точкою є складний район, несприятливі природні умови, велика площа, місцевість розчленована в сезон дощів та повеней; стихійні лиха та епідемії мають незвичайний розвиток; рівень бідних та майже бідних домогосподарств все ще високий, переважно зосереджений у гірських районах та районах проживання етнічних меншин, тому все ще важко досягти сталого скорочення бідності. Крім того, рівень та освіта частини людей все ще обмежені; все ще існує ситуація, коли люди чекають та покладаються на державні інвестиції, не хочуть вирватися з бідності, щоб скористатися механізмами та політикою скорочення бідності...

З метою поступового покращення життя людей, особливо етнічних меншин, та ефективного впровадження Національної цільової програми соціально-економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів, район Тханьшон просить центральні та провінційні органи продовжувати видавати документи, що керують та надають детальні інструкції щодо змісту та проектів Національної цільової програми соціально-економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів на період 2021-2030 років. Водночас, підтримувати фінансування району для розвитку виробництва низки типових продуктів для задоволення потреб внутрішнього споживання та експорту; продовжувати організовувати для організацій, корпорацій, підприємств та банків з великим потенціалом спонсорування та залучення інвестицій для підтримки району з точки зору інвестиційних ресурсів для розвитку на період 2021-2025 років.

Фуонг Уйен

Джерело: https://baophutho.vn/thanh-son-tap-trung-thuc-hien-chinh-sach-nguoi-dan-toc-217789.htm