Регулярний конкурс для покращення якості консультування та обслуговування Національних зборів

Практична діяльність спеціалізованих департаментів у складі агентств Національних зборів та підрозділів Апарату Національних зборів показує, що якість консультацій та послуг, що надаються Національним зборам та їх агентствам, з часом дедалі більше покращується.

Багато ініціатив визнаються в русі регулярного наслідування.

Для досягнення цього результату, окрім об'єктивних факторів, таких як увага та пильне керівництво керівників усіх рівнів, особливо керівників Національних зборів , Постійного комітету Національних зборів, керівників установ Національних зборів, керівників Апарату Національних зборів, тісна координація відповідних установ та організацій, солідарність, зусилля, постійні інновації та креативність персоналу, державних службовців, працівників державних службовців та працівників спеціалізованих департаментів установ та підрозділів Апарату Національних зборів, щорічна робота Апарату Національних зборів з наслідування та похвали за останні роки зробила важливий внесок у виконання завдань Національних зборів та установ Національних зборів. Це, зокрема, демонструється наступним:

Керівник Апарату Національних зборів видав рішення, що регулює діяльність з визнання ініціатив та враховує їхню ефективність, сферу впливу, а також конкретні та чіткі правила. У Положенні визначено, що таке ініціатива, сферу застосування та як вона визнається. Нові рішення з точки зору технологій, управління, операцій та застосування технічних досягнень також спеціально регулюються, щоб кадри, державні службовці, державні службовці та працівники Апарату могли легко спиратися на них для дослідження та розробки ініціатив. .

Конгрес. Фото: Фам Тханг

Керівник апарату Національних зборів видав рішення, що регулює блок емуляції.

Робота з наслідування та винагородження, яку щороку започатковує Апарат Національних зборів, містить багато інновацій, уважно відстежуючи практичну ситуацію, привертаючи увагу підрозділів усього Апарату; мотивуючи, заохочуючи, сприяючи позитивності, проактивності, креативності, духу сміливості мислити, знати, як діяти, долати труднощі та виконувати завдання у кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників Апарату. .

Зі щорічного регулярного руху за наслідування вийшло багато видатних колективів, окремих осіб, борців за наслідування та типових, передових та зразкових взірців, яких одразу ж відзначили та винагородили наприкінці року, що створило більше мотивації для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної служби та працівників Офісу продовжувати прагнути, робити свій внесок та краще виконувати свої завдання зі служіння Національним зборам та її установам. .

Заходи, спрямовані на подачу прикладу, заохочення ідеології та вирішення взаємозв'язку між наслідуванням та винагородами, застосовувалися та застосовуються, що дає позитивні сигнали, що відповідають реальним умовам праці.

Результатами щорічного руху за змагання для окремих осіб є звання «Передовик», «Бійець базової конкуренції», Бійець базової конкуренції міністерств, відомств, галузей та провінцій. Для звання Бійця базової конкуренції обов'язковими критеріями є відповідність критеріям звання «Передовик» та виконання однієї з трьох умов: відмінне виконання завдань або наявність ініціатив, визнаних базою, або наявність наукових тем, наукових проектів, науково-технічних робіт, які були прийняті.

Одним із факторів, що значною мірою сприяли підвищенню ефективності та якості консультативної роботи та послуг, що надаються Національним зборам та їх установам, є те, що багато ініціатив на рівні офісів та низових ініціатив кадрів, державних службовців, працівників та працівників Апарату Національних зборів, які були визнані в рамках регулярного руху конкуренції, були ефективно застосовані у виконанні професійних завдань установ та підрозділів, і автори багатьох із цих ініціатив сьогодні беруть участь у Патріотичному конгресі конкуренції Апарату Національних зборів.

Чесний у думках і словах; прозорий у діях

Щоб покращити якість та ефективність регулярного руху за емуляцію, я визначив низку принципів, яких необхідно дотримуватися та на яких необхідно зосередитися під час виконання завдань, а саме:

По-перше , необхідно розуміти партійні директиви та політику, державну політику та закони, положення та принципи діяльності агентства та підрозділу, особливо політику, положення та принципи, що стосуються процесу виконання доручених завдань, та правильно розуміти консультативні та допоміжні завдання кожного державного службовця. Постійно навчатися для підвищення теоретичної та професійної кваліфікації, оновлювати та оволодівати знаннями для використання та застосування в процесі виконання доручених завдань. .

По-друге , людина повинна бути прогресивною, відповідальною та добре виконувати свою роботу з усією самосвідомістю та професійною совістю, а не просто «робити це заради справи». Виконуючи доручені завдання, вона завжди повинна мати почуття самоповаги до продукту дорученого завдання та визначати, що кожен завершений продукт роботи – це її самоповага до себе.

По-третє, бути чесним у думках і словах; прозорим у діях; прямолінійним, але щирим у стосунках з товаришами, колегами та підлеглими; мати чітке ставлення та погляди; добровільно визнавати власні недоліки та обмеження. .

По-четверте, прихильність, солідарність, повага до кожної людини з її власною особистістю, за умови, що вона добре виконує свої обов'язки та завдання та не шкодить спільним інтересам, не заздрить і не ревно ставтеся до тих, хто кращий за вас, успішніший за вас, завжди будьте добрими та щиро допомагайте тим, хто опинився в скрутному становищі.

Четвер , піонер, зразковий.

По-шосте, при розробці ініціатив необхідно відповідати умовам та стандартам новизни (застосовуються вперше в підрозділі; не перетинаються зі змістом ініціатив, що були оголошені та визнані); доцільності (відповідають покладеним функціям та завданням; відповідають умовам виконання завдань підрозділу на момент пропозиції ініціативи до реалізації; застосовуються негайно в роботі підрозділу); результативності (забезпечення ефективності в управлінській, загальноконсалтинговій та сервісній роботі; покращення умов праці, роботи, економія витрат та людських ресурсів). .

Справа інновацій та розвитку країни повинна сприяти та розвивати патріотичний рух змагання в усіх сферах з глибиною, широтою та новими нюансами. Зміст змагання та винагороди має бути зосереджений, доглянутий та постійно вдосконалений, щоб змагання та винагороди справді стали рушійною силою розвитку кожної людини та організації.

У реалізації руху за наслідування у 2025 році кадри, державні службовці, працівники державного апарату та спеціалізованих департаментів органів Національної Асамблеї об'єднувалися та продовжуватимуть об'єднуватися, постійно прагнути та прагнути найкращого виконання поставлених завдань, і ми сподіваємося на подальше отримання пильного керівництва, уваги та сприяння з боку керівництва Національної Асамблеї, Постійного комітету Національної Асамблеї, керівників органів Національної Асамблеї, керівників Апарату Національної Асамблеї, тісної координації між підрозділами Апарату Національної Асамблеї та підрозділами органів Національної Асамблеї, відповідними установами та організаціями в робочому процесі.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-thuong-xuyen-nham-nang-cao-chat-luong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-10396133.html