Продовжуйте посилювати дисципліну, щоб створити основу для нового етапу розвитку.

На новому етапі розвитку забезпечення належної дисципліни та порядку під час виконання завдань Куанг Нінь вважає одним із «ключів» до побудови ефективного та результативного державного апарату, який справді служить народу та бізнесу. Тому з самого початку року провінція впровадила багато рішень для суворого підтримання дисципліни та порядку в державному управлінні, а також робочого порядку посадовців та державних службовців.

Посадовці та державні службовці Регіонального податкового департаменту Хай Ха - Дам Ха під час робочого часу. Фото: Ван Ба

Кадрова робота є «ключем» до «ключів» у партійному будівництві. У нинішніх умовах Куангнінь надає великого значення кадровій роботі та виконав низку ключових завдань, таких як організація навчання та сприяння розвитку кадрів, включаючи спеціалізоване навчання відповідно до посад, практичне навчання та обмін досвідом. Зокрема, провінція також запроваджує навчання за кордоном, щоб кадри, державні службовці та працівники державного сектору могли підходити до вирішення нових питань.

Поряд з цим, у провінції також проводиться ротація та переміщення кадрів. Суб'єктом ротації є кадри, що перебувають під керівництвом Постійного комітету провінційного партійного комітету, переведені до місцевих органів влади, відділів та філій для заміни кадрів, які не відповідають вимогам та завданням, виявили обмеження та слабкі сторони у можливостях та кваліфікації в процесі виконання завдань. Переміщення кадрів з відділів та філій до місцевих органів влади та навпаки має на меті допомогти команді кадрів отримати більше практичного досвіду, підвищити професійну кваліфікацію, щоб мати змогу відповідати дедалі вищим вимогам до кадрової роботи.

Для посилення дисципліни та порядку серед кадрів та державних службовців з метою відповідності вимогам роботи в новій ситуації, Провінційний партійний комітет, Народна рада та Народний комітет видали численні директиви щодо зміцнення дисципліни, адміністративного порядку, громадської етики та культури роботи, підвищення відповідальності у виконанні роботи, ефективності та результативності в керівництві та виконанні роботи. Тим самим долаючи ситуацію нав'язування та уникнення відповідальності у виконанні роботи, виконуючи вимоги політичних завдань провінції.

Зокрема, це вимагає від партійних комітетів, партійних організацій, органів влади, Вітчизняного фронту, суспільно-політичних організацій, агентств, підрозділів та збройних сил від провінції до низових рівнів продовжувати зміцнювати лідерство, керівництво, ретельно та широко поширювати та серйозно організовувати впровадження політики та нормативних актів партії, законів штату та провінції щодо зміцнення дисципліни, адміністративної дисципліни, формування та впровадження громадської етики та службової культури. Водночас існують рішення для покращення потенціалу, ефективності та державного управління в усіх сферах, особливо в тих, що схильні до корупції та негативу, підвищення обізнаності та відповідальності кадрів, державних службовців та працівників державного сектору під час виконання державних обов'язків; посилення інспекції та нагляду за впровадженням громадської етики та культури державних службовців та працівників державного сектору, особливо у сферах, пов'язаних із законними правами та інтересами народу.

Провінція також оперативно та суворо розслідує порушення, прояви корупції, негатив, переслідування, ідеологічну, політичну, моральну та деградацію способу життя, «самоеволюцію», «самотрансформацію» та порушення закону.

Районний партійний комітет Ко То провів конференцію з розгляду виконання Постанови Центрального комітету партії № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року (13-й скликання).

Провінційний народний комітет також доручив спеціалізованим установам провінції проводити регулярні та непередбачувані перевірки, зосереджуючись на таких напрямках: дисципліна, адміністративна дисципліна; робота з адміністративної реформи; виконання адміністративних процедур для населення та бізнесу. На початку року Провінційний народний комітет та Провінційний керівний комітет з адміністративної реформи опублікували план перевірки роботи з адміністративної реформи та впровадження норм демократії на низовому рівні; доручили провести перевірку виконання дисципліни, адміністративної дисципліни та непередбачувану перевірку виконання адміністративних процедур для населення та бізнесу.

З 2021 року по теперішній час Департамент внутрішніх справ – Постійне агентство з адміністративної реформи провінції, у співпраці з відповідними департаментами, відділеннями та підрозділами організував майже 10 перевірок щодо дотримання дисциплінарних норм та адміністративної дисципліни у 150 агентствах, підрозділах та населених пунктах провінції; 3 перевірки щодо роботи з адміністративної реформи у 13 агентствах, підрозділах та населених пунктах; 3 несподівані перевірки щодо врегулювання адміністративних процедур та виконання положень щодо скасування вимоги подання та пред'явлення паперових книг реєстрації домогосподарств та книг тимчасового проживання у 27 агентствах та підрозділах...

На основі звіту інспекційної групи, Провінційний народний комітет видав документи, в яких керівникам установ, підрозділів та населених пунктів пропонується виправити та спрямувати перевірку та подолання недоліків і обмежень, зазначених інспекційною групою, особливо щодо обробки досьє організацій та громадян, поданих онлайн на Провінційному порталі державних послуг та Національному порталі державних послуг, які не були отримані та вирішені. Виправити ситуацію із запитом додаткових компонентів досьє поза межами нормативних актів під час процесу розгляду адміністративних процедур, випадки затримки з призначенням посад або ситуації, коли посадовці та державні службовці ускладнюють громадянам звернення для вирішення адміністративних процедур.

Зміцнення дисципліни, адміністративної дисципліни, громадської етики та офісної культури, підвищення відповідальності у виконанні роботи, ефективності та результативності в управлінні та адмініструванні поступово подолали ситуацію нав'язування та уникнення відповідальності, виконуючи дедалі вищі вимоги політичних завдань провінції, все краще й краще обслуговуючи людей та підприємства. Звідси це зробило значний внесок у те, що Куангнінь постійно досягає великих досягнень, має багато видатних аспектів, є новатором та проривним, робить важливий внесок у справу будівництва соціалізму та захисту Вітчизни, впроваджує інновації та розвиває країну.

Вступаючи у 2025 рік, останній рік семестру з робочою темою «Прорив в економічному розвитку, створення імпульсу для нового семестру», встановлюючи ціль темпів зростання ВВП, що перевищують 12%; загальні доходи державного бюджету в регіоні становлять не менше 57,330 млрд. донгів, з перших днів року агентства, підрозділи, персонал, державні службовці та працівники всієї провінції зосередилися на цьому, використовуючи кожен день і кожну годину для вирішення поставлених завдань. Тим самим, стверджуючи дух серйозної та відповідальної роботи, прагнучи служити людям, підприємствам, заради щастя народу. Це міцна основа для Куангніня для всебічного досягнення цілей соціально-економічного розвитку, збереження своїх позицій, а також фактичних показників якості адміністративної реформи у 2025 році та протягом усього семестру.

Джерело: https://baoquangninh.vn/tiep-tuc-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-tao-nen-tang-cho-giai-doan-phat-trien-moi-3338791.html