Генеральний секретар: «Не миріться з установкою на посаду та чіпляйтеся за місцеві інтереси»

(Ден Трі) – «Ми не приймаємо менталітет, заснований на безстроковому ставленні до місцевих інтересів, відсутності сміливості думати, сміливості діяти, сміливості робити прориви. Кожен, хто опинився в цій ситуації і не змінюється, має бути негайно замінений», – наголосив Генеральний секретар.

Цю провідну точку зору наголосив Генеральний секретар То Лам, завершуючи засідання Постійного комітету Центрального керівного комітету з питань розвитку науки і технологій та цифрової трансформації, на якому було оцінено результати 9 місяців виконання Резолюції 57 Політбюро вранці 15 жовтня.

Для швидкого розвитку потрібні наука і технології, а Генеральний секретар досконало розуміє цю послідовну точку зору.

Не можна допустити перевантаження, необхідно усунути інституційні вузькі місця

За словами Генерального секретаря , наука і технології є життєво важливою вимогою. Якщо країна не матиме цієї стратегії, вона не виживе, і підприємствам доведеться звернутися до науки і технологій, щоб вижити та розвиватися.

«Таким чином, для нації, для країни ми повинні орієнтувати розвиток науки і техніки», – наголосив Генеральний секретар.

Генеральний секретар То Лам головував на засіданні Постійного комітету Центрального керівного комітету з питань розвитку науки і технологій та цифрової трансформації (Фото: Портал Комуністичної партії).

Даючи свою оцінку, Генеральний секретар зазначив, що за останні 9 місяців було виконано багато роботи, відбулися зміни у виконанні завдань розвитку науки і технологій, але порівняно з вимогами все ще існують обмеження.

Насправді, наразі це зосереджено лише на кількох сферах діяльності державних управлінських органів, що не дуже сприяє виробництву, підвищенню продуктивності праці, зниженню витрат та принесенню користі економіці.

Коментуючи ключові завдання, на яких необхідно зосередитися найближчим часом, Генеральний секретар спочатку повторив необхідність твердого виконання завдань відповідно до нових операційних принципів, узгоджених на нещодавній 13-й Центральній конференції, а саме: «дисципліна понад усе, ресурси йдуть разом, а результати є мірилом».

Генеральний секретар проаналізував, що дисципліна демонструється у виконанні висновків та інструкцій, дотриманні прогресу, відсутності наполегливості та уникнення, а також у необхідності ретельно виконувати прострочені завдання.

Ресурси повинні бути повністю гарантовані, розподілені правильно, точно, швидко, ефективно та уникати марнотратства.

Зрештою, зусилля вимірюються конкретними, реальними, вимірюваними результатами, а не формальними звітами.

Генеральний секретар наголосив на важливості науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації як головної рушійної сили, що створює продуктивність і має нові, високоякісні методи виробництва, зосереджуючись на економіці даних та цифровій економіці.

Поряд із цим, за словами Генерального секретаря, усунення інституційних перешкод має вважатися головним пріоритетом, і глухого кута бути не може. Він зазначив, що нещодавно Національні збори внесли зміни та доповнення до багатьох законів, а на майбутній 10-й сесії вони розглянуть та ухвалять ще майже 50 законів.

Також, згідно з проханням Генерального секретаря, підрозділи повинні використовувати дані, зламати сепаратистський менталітет, удосконалити інститут інтелектуальної власності, комерціалізувати результати досліджень, пов'язати інститути з ринком та створити інституції державно-приватного партнерства для мобілізації ресурсів для суспільства...

Генеральний секретар То Лам виступив із заключною промовою на зустрічі (Фото: Портал Комуністичної партії).

Зокрема, за словами Генерального секретаря, має бути достатньо сильний механізм захисту кадрів, які наважуються думати, наважуються діяти та наважуються брати на себе відповідальність за спільні інтереси.

Генеральний секретар заявив, що для вивільнення соціальних ресурсів необхідно створити екосистему, в центрі якої підприємства, переходячи від «державної діяльності» до «державного творення», щоб вивільнити та мобілізувати максимум приватних ресурсів для розвитку науки, технологій та інновацій.

«Те, що може зробити приватний сектор, і це не та сфера, в якій держава відіграє провідну роль, ми повинні створювати умови та заохочувати приватний сектор робити це», – заявив Генеральний секретар, водночас наводячи позитивні речі, які вже були зроблені на практиці, такі як Національний виставково-ярмарковий центр, який зараз завершено, але якби він пройшов тендерну процедуру, «процедури були б завершені лише зараз».

Або міст Фонг Чау в Фу Тхо, завдяки призначеному підряднику, його було завершено лише за 10 місяців, люди були дуже задоволені та заощадили 3 місяці майже 300 мільярдів донгів...

Замінити чиновників, які думають лише на основі термінів та чіпляються за місцеві інтереси.

Щодо девізу дій, Генеральний секретар наголосив на «3 напрямках»: швидке впровадження висновків та вказівок Керівного комітету; організація рішучого впровадження з конкретними продуктами; регулярні перевірки та нагляд, оперативне усунення труднощів та перешкод.

«Три види реклами», запропоновані Генеральним секретарем, це: оприлюднення прогресу, оприлюднення відповідальності та оприлюднення результатів, щоб люди та суспільство могли контролювати та підтримувати одне одного.

А «один показник», за словами Генерального секретаря, — це рівень життя та довіра народу. Все заради цієї мети.

Делегати, присутні на зустрічі (Фото: Портал Комуністичної партії).

Лідер партії також назвав 5 конкретних завдань. Він наголосив, що всі установи та підрозділи, особливо керівники, повинні подавати приклад і нести відповідальність перед партією, державою та народом за виконання завдань, забезпечення їх своєчасного виконання, відповідність практичним вимогам та забезпечення ефективності.

За словами Генерального секретаря, проривна, рішуча, орієнтована на дані та результати модель управління є «ключем» до вирішення складних проблем та подолання властивих їм перешкод.

Генеральний секретар хоче особливо наголосити на відповідальності керівників, перш за все міністрів, керівників відділень, секретарів, голів обласних та комунальних народних комітетів, а також керівників департаментів і відділів, які повинні повністю та глибоко розуміти вимоги та завдання розвитку науки і технологій, національної цифрової трансформації та долю країни, а також бути рішучими у керівництві та діяльності.

«Не погоджуйтесь з установкою на посаду, чіпляючись за місцеві інтереси, не сміючи думати, не сміючи діяти, не сміючи робити прориви. Кожен, хто опинився в цих ситуаціях і не змінюється, має бути негайно замінений, не уповільнюючи процес розвитку країни», – наголосив Генеральний секретар.

Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/tong-bi-thu-khong-chap-nhan-tu-duy-nhiem-ky-niu-keo-loi-ich-cuc-bo-20251015135552044.htm