Робота з поширення інформації, навчання та мобілізації громадськості для вивчення Закону про військову службу та Закону про Народну поліцію була ефективно організована районами та комунами, поступово стаючи більш систематичною. Тісна координація між департаментами, організаціями, агентствами та підрозділами позитивно вплинула на місцевий рух набору персоналу. Крім того, Ради військової служби на всіх рівнях постійно зміцнюються правильним та повним складом, як це передбачено. Міська рада з медичного огляду створена з урахуванням відповідних спеціальностей, з командою відповідальних, компетентних та професійно кваліфікованих лікарів та медичного персоналу. Члени міської Ради військової служби тісно співпрацюють з агентствами, департаментами та організаціями для активного поширення та навчання Закону про військову службу та Закону про Народну поліцію; керують рекрутингом відповідних новобранців, забезпечуючи проведення огляду, оцінювання та медичних оглядів відповідно до правил.
Здійснюючи етапи відбору та призову громадян на військову службу; виконуючи зобов'язання щодо участі в Народних силах громадської безпеки, Постійний комітет міської ради військової служби активно контролює загальний склад громадян у віковому діапазоні для реєстрації на військову службу. Загальна кількість громадян чоловічої статі, яким цього року виповнюється 17 років, становить 0,7% населення, що становить 100% реєстрації. На основі моніторингу кількості готових до військової служби ради військової служби районів та громад ефективно проводять попередні медичні огляди громадян; ведуть історію хвороби громадян та їхніх сімей, а також перевіряють декларації про стан здоров'я, подані громадянами під час реєстрації.
Зведена інформація про набір та призов громадян до армії у 2025 році
Після затвердження списку Міською військовою радою та винесення рішення головою міського народного комітету, постійний комітет військової служби району/громади відповідає за оголошення списку по радіо та публічне розміщення його в штаб-квартирі народного комітету району/громади та сільських/селищних адміністраціях, як це передбачено. Місто організувало 36 консультаційних пунктів, у яких взяли участь приблизно 1415 осіб, забезпечуючи прозорість, демократію та консенсус серед людей. На основі підготовчих кроків Міська військова служба видала накази про призов за 15 днів, як це передбачено законом. До 2025 року місто Чау Док прагне досягти 100% своєї цільової групи щодо призову.
Підполковник Нгуєн Куок Зунг (постійний заступник голови Ради військової служби, командувач військового командування міста Чау Док) повідомив: «Щоб продовжувати нарощувати досягнення та долати труднощі й обмеження, Рада військової служби міста відбиратиме та закликатиме громадян до вступу до лав Народних сил громадської безпеки віком від 18 до 25 років. Для громадян з дипломом коледжу або університету (яким було надано тимчасову відстрочку від військової служби під час навчання) набір триватиме до 27 років за умови, що вони мають постійне місце проживання в місті».
Крім того, залежно від фактичних умов, рада військової служби району/громади консультує партійний комітет та народний комітет того ж рівня щодо планування відбору та набору членів партії, які включені до планування, з метою їх використання після звільнення з військової служби, виконання цілей та вимог щодо створення резервного мобілізаційного підрозділу. Місцевий партійний комітет та уряд завжди приділяють увагу керівництву та спрямовуванню роботи з набору, при цьому військові та поліцейські органи виступають у ролі ядра, тісно консультуючи голів народних комітетів району/громади щодо належної підготовки ресурсів для відбору та набору громадян на військову службу.
Прогнозується, що квота набору військовослужбовців для Міністерства національної оборони та Міністерства громадської безпеки на 2026 рік збільшиться на 5% порівняно з 2025 роком. Пріоритет буде надано набору громадян, які закінчили професійно-технічні училища, коледжі та університети, які потрібні військовим, такі як: медицина, інформаційні технології, водіння, ремонт автомобілів, електрики, механіки тощо, зі ставкою 5% або більше від квоти набору. |
Джерело: https://baoangiang.com.vn/tp-chau-doc-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-tuyen-quan-a420954.html
Коментар (0)