Використання талановитих людей є вирішальним фактором сприяння національному розвитку.
 |
| Президент Хо Ши Мін та деякі члени Тимчасового уряду, вересень 1945 року. (Архівне фото) |
З історичної точки зору, президент Хо Ши Мін успадкував досвід своїх предків, збираючи та використовуючи силу інтелектуалів для війни опору та національного будівництва. Сьогодні, коли знання, наука і технології безпосередньо стають продуктивними силами, роль тих, хто володіє знаннями – інтелектуального класу – стає ще важливішою. Цінування та використання талановитих людей є життєво важливим фактором сприяння національному розвитку.
Зворушлива історія
18 вересня 1946 року військовий корабель «Дюймон д'Юрвіль» відплив з військово-морського порту Тулон, доставивши президента Хо Ши Міна до В'єтнаму після майже чотирьох місяців перебування у Франції зі спеціальною дипломатичною місією. На борту були інженер Фам Куанг Ле, а також лікар Тран Хыу Туок, інженер Во Дінь Куїнь та інженер Во Куй Хуань. Президент Хо Ши Мін задовольнив бажання цих чотирьох талановитих молодих інтелектуалів повернутися додому з ним для участі в майбутній війні опору.
Раніше Фам Куанг Ле був головним інженером на відомому французькому авіаційному заводі, отримував зарплату, якій багато хто заздрив. Однак багатство, яке він накопичив у Франції та привіз до В'єтнаму, складалося майже з тонни книг та науково-технічних документів.
Морська подорож з Тулона до Хайфону також була часом, коли четверо відомих французьких інтелектуалів пройшли спеціальний «політичний навчальний курс», який викладав безпосередньо сам президент Хо Ши Мінь, зосереджуючись на революційній ситуації та завданнях на їхній батьківщині. Через сім днів після повернення до В'єтнаму, 27 жовтня 1946 року, президент Хо Ши Мін особисто доручив інженеру Фам Куанг Ле завдання дослідити та виготовити зброю для армії. Інженер Фам Куанг Ле став першим директором Департаменту озброєння В'єтнамської народної армії. Він став відомим під ім'ям Чан Дай Нгіа, обраним самим президентом Хо Ши Міном.
Проводячи наукові дослідження та керуючи молодою національною оборонною промисловістю у важкі роки війни проти французів, інженер Тран Дай Нгіа також був відданим викладачем, готуючи команду військових робітників та технічних офіцерів. Багато поколінь його учнів продовжували його справу, роблячи свій внесок у перемоги над загарбниками та надійний захист Вітчизни.
 |
| Професор Тран Дай Нгіа. |
З глибин історії
За часів феодальної епохи система іспитів відповідала за відбір талановитих людей. Багато випускників докторських програм ставали відомими політиками, дипломатами, освітянами та культурними діячами, роблячи значний внесок. Чимало талановитих людей отримували важливі посади незалежно від їхнього віку, походження чи соціального статусу.
У сучасну епоху в'єтнамські інтелектуали з їхніми патріотичними традиціями та глибоко вкоріненим національним духом відіграли вирішальну роль у драматичних економічних, соціальних та культурних перетвореннях у В'єтнамі протягом першої половини 20-го століття. Багато інтелектуалів використовували знання, отримані з Франції, як зброю в національній боротьбі.
Серед відомих патріотичних інтелектуалів – Фан Ван Чионг, Нгуєн Ан Нінь, Дао Зуй Ань, Фам Нгок Тхач та Нгуєн Хю Тхо, які користувалися величезною повагою громадськості. Вони відмовилися від комфортного матеріального життя, обіцяли привілеї та славу, а також ігнорували погрози покарання з боку колоніального уряду, щоб очолити численну боротьбу за захист прав та інтересів народу та нації.
На початку будівництва народного уряду президент Хо Ши Мін наголошував: «Опір має йти пліч-о-пліч із національним будівництвом. Тільки з перемогою в опорі національне будівництво може досягти успіху. Тільки з певним успіхом у національному будівництві опір може швидко перемогти. Будівництво потребує талановитих людей. Хоча наша країна ще не має багато талановитих людей, якщо ми вміло їх відбираємо, розподіляємо та використовуємо, тоді талановиті люди розвиватимуться та множитимуться день у день».
У тому ж дусі, як написав Тхан Нян Чунг на першій кам'яній стелі в Храмі літератури Тханг Лонг понад п'ятсот років тому (1484): «Талановиті люди – це життєва сила нації. Коли життєва сила сильна, нація буде сильною та прогресуватиме», у важкі та викликані перші роки нового В'єтнаму президент Хо Ши Мін цінував внесок талановитих людей.
Інтелектуали та вчені відгукнулися на шанобливе запрошення президента Хо Ші Міна до талановитих людей. Багато з них були призначені до Постійного комітету Національних зборів та уряду першими Національними зборами. Відомий вчений Нгуєн Ван То був обраний Національними зборами головою Постійного комітету разом з іншими членами, які були видатними інтелектуалами того часу: Буй Банг Доан, Хоанг Ван Дик, Нгуєн Тан Гі Чонг, Хоанг Мінь Зіам, Дуонг Дик Хієн тощо.
Коаліційний уряд опору включав багатьох інтелектуалів на посадах міністрів: Хюїнь Тхук Кханга, Фан Аня, Ву Дінь Хое, Чан Данг Кхоа… Управління у справах університету очолював доктор Нгуєн Ван Хуєн… В'єтнамські інтелектуали та таланти цінувалися та використовувалися урядом на чолі з президентом Хо Ші Міном на фронтах опору та державотворення в перші роки молодої республіки та протягом наступних етапів захисту незалежності та розбудови країни.
Використання талантів у новому контексті
Процес прискорення індустріалізації та модернізації країни створює нові потреби у високоякісних людських ресурсах. Розвиток та покращення якості людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів, відіграє стратегічну проривну роль у задоволенні потреб розвитку в контексті триваючої Четвертої промислової революції та глибокої міжнародної інтеграції в глобалізованому світі.
Генеральний секретар То Лам наголосив на усвідомленні нової ери нації: Кадри та кадрова робота – це «надзвичайно важливі» питання, які «вирішують усе», «кадри – це корінь усієї роботи» та вирішальний фактор успіху чи невдачі революції. Створення команди здібних кадрів, які ведуть країну в нову еру, еру національного прогресу, є нагальною необхідністю.
Винятковий індивідуальний талант часто містить елемент вроджених здібностей. Однак ці якості необхідно розвивати протягом тривалого та виснажливого процесу навчання. Щоб індивідуальний талант проявився, був використаний, розвинений та корисний для суспільства, він вимагає визнання лідерів та заохочення суспільства в цілому, а також широкої мережі зв'язків та взаємодії.
Розвиток та плекання талантів втілює філософію життя серед людей. Цінування таланту демонструє перевагу соціальної системи. Саме ці культурні аспекти складають «м’яку силу» нації, яку ми прагнемо побудувати.
Для кожної людини вимога професійної експертизи стоїть поряд із вимогами до моральних якостей та чесності. Окрім вроджених якостей, процес ретельного навчання для вдосконалення як здібностей, так і характеру є важливим для того, щоб стати видатною особистістю, талановитою людиною з глибокими культурними та гуманістичними цінностями.
На макрорівні існує «Національна стратегія залучення та використання талантів до 2030 року з перспективою до 2050 року», опублікована урядом 31 липня 2023 року. Ця стратегія заохочує пошук талантів, виявляючи осіб із зразковими моральними якостями та способом життя; тих, хто бажає зробити свій внесок та служити країні та її народу; водночас підкреслюючи відповідальність тих, хто рекомендує та висуває таланти; та забезпечуючи відкритість, прозорість та демократію в процесі рекомендування, висування та визнання талантів.
Ми впроваджуємо цю політику, застосовуючи механізми та критерії відбору, щоб гарантувати, що справді доброчесні та талановиті люди не будуть ігноруватися, а також запобігати ігноруванню тих, кому бракує необхідних якостей, щоб з'явилося більше талановитих людей, які отримували визнання, на яке вони заслуговують.
Джерело
Коментар (0)