Університет Туй Лой прагне до міждисциплінарної освіти та масштабних досліджень.

Вранці 16 листопада в Ханої Університет Тхуй Лой провів церемонію з нагоди 65-ї річниці свого заснування (1959-2024) та святкування Дня в'єтнамського вчителя 20 листопада.

У своїй ювілейній промові професор доктор Чрінь Мінь Тху, ректор Університету Туйлой (TLU), згадав славну історію з важливими віхами на 65-річному шляху будівництва та розвитку навчального закладу.

Водночас, ректор Університету економіки та бізнесу також висловив свою повагу та вдячність першому поколінню викладачів, які заклали фундамент для становлення та розвитку Університету економіки та бізнесу.

Професор доктор Чрінь Мінь Тху, ректор Університету Туйлой, зачитав ювілейну промову.

До 2020 року школа продовжила розробку другої Стратегії розвитку школи на період 2021-2030 років з баченням до 2050 року. Мета: створити DHTL як багатопрофільний, дослідницький університет, один із 10 найкращих навчальних закладів В'єтнаму в галузі інженерії, технологій, економіки та менеджменту.

«Завдяки невпинним зусиллям та солідарності викладачів і студентів, Університет іноземних мов створив свій бренд і репутацію в системі в'єтнамських університетів і став багатопрофільним університетом, який активно співпрацює з іноземними навчальними закладами; існує тісний зв'язок між школою, бізнесом і суспільством для задоволення потреб розвитку країни», – наголосив ректор Університету іноземних мов.

За 65 років будівництва та розвитку Університет досяг багатьох видатних досягнень в організаційній структурі та персоналі; розвитку навчальних програм; науці та технологіях; міжнародному співробітництві та діловому співробітництві,...

Керівники Міністерства сільського господарства та розвитку сільських районів вручили прапор пошани представникам Університету сільського господарства та розвитку сільських районів.

На церемонії професор доктор Чрінь Мінь Тху також підтвердив рішучість TTU докласти зусиль для успішної реалізації стратегії розвитку навчального закладу на період 2021-2030 років, з баченням до 2050 року як масштабного, сильного, високоякісного, престижного та авторитетного дослідницького університету в країні та на міжнародному рівні.

В умовах постійно мінливої ​​світової ситуації, дедалі глибшого процесу міжнародної інтеграції, жорсткої конкуренції у сфері набору, підготовки кадрів, науки і технологій, високоякісних людських ресурсів не лише всередині країни, а й з регіональними та міжнародними університетами.

Тому викладачі та студенти Університету водних ресурсів рішуче налаштовані виконати та відмінно виконати 6 ключових завдань:

Зберігати єдність та солідарність у школі, створювати нову атмосферу в навчанні, науці та технологіях, а також інноваціях для всебічного та міцного розвитку школи. Прагнути побудувати здоровий, сучасний та культурний шкільний спосіб життя, пронизаний ідентичністю DHTL.

Делегати фотографуються на згадку про 65-ту річницю заснування Університету економіки та бізнесу.

Удосконалити організаційну структуру, оптимізувати персонал, удосконалити інституції, впровадити інновації в механізм та підвищити операційну ефективність Школи. Залучити висококваліфікованих викладачів для спеціальностей з високим соціальним попитом. Розробити механізми та рішення для залучення висококваліфікованих людських ресурсів.

Переглянути навчальні програми, зміст навчання, впровадити інновації в методи викладання та навчання, інновації в методах тестування, оцінювання та аналізу для постійного покращення якості навчання. Продовжити оцінювання вітчизняних та міжнародних навчальних програм. Продовжити участь у регіональних та світових рейтингах університетів.

Сприяти науково-технічній діяльності, студентським науковим дослідженням, інноваційній діяльності стартапів, особливо збільшенню міжнародного індексу публікацій, патентів та корисних рішень. Розширювати та підвищувати ефективність міжнародного співробітництва у сфері навчання та наукових досліджень.

Постійно вдосконалювати та покращувати інституційну діяльність Школи для забезпечення управління та адміністрування відповідно до нормативних актів та доступу до міжнародних університетів.

Інвестувати в будівництво приміщень та лабораторного обладнання для навчання та наукових досліджень викладачів і студентів. Продовжувати інвестувати в інфраструктуру інформаційних технологій для забезпечення цифрової трансформації. Розробити стійкий фінансовий сценарій для підготовки до автономії університетів.

Джерело: https://daidoanket.vn/truong-dai-hoc-thuy-loi-huong-toi-giao-duc-da-nganh-nghien-cuu-quy-mo-lon-10294612.html