Університет Тон Дук Тханг винагороджує «величезною» сумою грошей за наукову публікацію

Університет Тон Дук Тханг щойно оголосив про політику залучення вітчизняних та іноземних експертів і науковців до роботи та створення сильних дослідницьких груп.

Trường đại học thưởng 360 triệu cho một công bố khoa học

Університет Тон Дук Тханг виділяє 360 мільйонів на наукову публікацію.

Науковці, які є викладачами та зареєструвалися для проведення наукових досліджень, отримають значні стимули на додаток до своєї щомісячної зарплати. Університет також виділяє 360 мільйонів донгів за наукову публікацію.

Відповідно, школа залучає експертів та науковців, які є групами висококваліфікованих кадрів, включаючи професорів, доцентів, лікарів у галузях, що відповідають потребам школи в навчанні, експертів та науковців з докторським ступенем або вищим, які здатні до наукових досліджень, а також групи персоналу для виконання управлінської роботи відповідно до проекту посад школи (призначених на керівні та професійні управлінські посади).

Зокрема, окрім доходу та чинних правил школи, ті, хто має право на працевлаштування, отримуватимуть додатковий дохід, пільги та надбавки. Професорам, доцентам, експертам та престижним науковцям буде надано пріоритет при розгляді питань щодо офісних приміщень та проживання в офіційній резиденції школи.

Окрім рівня доходу згідно з правилами школи, застосовується додаткова надбавка за залучення до 30 мільйонів донгів на місяць для професорів, 20 мільйонів донгів для доцентів та 10 мільйонів донгів для докторів наук безперервно протягом 24 місяців з дати роботи в школі.

Крім того, експерти та науковці, які є дослідниками та науковими асистентами школи, отримують щомісячну виплату за академічне звання та ступінь у розмірі 8 мільйонів донгів (професор), 6 мільйонів донгів (доцент) та 3,5 мільйона донгів (доктор).

Зокрема, школа має пільгову політику для науковців з високим індексом цитування, що дорівнює 10 мільйонам донгів на місяць. Науковці, які є викладачами та зареєструвалися для наукових досліджень, також отримують значні стимули на додаток до заробітної плати, з винагородою за кожну наукову публікацію до 360 мільйонів донгів.

Цю політику було видано Університетом Тон Дук Тханг одразу після організації конференції з метою розгортання правил наукових досліджень та збору коментарів щодо науково-технічної діяльності на 2023-2024 навчальний рік.

Пан Тран Чонг Дао, директор Університету Тон Дик Тханг, підтвердив орієнтацію на розвиток навчального закладу як дослідницького університету, тому науково-дослідній діяльності завжди приділяється увага та зосередженість.

З іншого боку, школа видала низку нових правил та політик щодо наукових досліджень для сприяння науково-технологічній діяльності, зосереджуючись на пошуку рішень для підвищення ефективності наукових досліджень, пов'язаних з викладанням та інноваціями, а також на впровадженні цифрової трансформації в управлінні науково-дослідною діяльністю з метою інтеграції з міжнародними стандартами.

Пан Тран Чонг Дао сподівається, що вчителі будуть ядром у просуванні науково-технічної діяльності, поширенні інформації та політики школи, щоб викладачі, дослідники та працівники могли чітко розуміти політику школи, тим самим об'єднуючись для виконання спільних завдань школи.

Університет Тон Дук Тханг наразі має два міжнародні наукові журнали англійською мовою, які публікуються в усьому світі: Journal of Information and Telecommunication (JIT) та Journal of Advanced Engineering and Computation (JAEC).

Викладачі школи опублікували понад 1800 наукових статей у журналах ISI та Scopus. Школа також отримала 15 патентів.

Джерело