Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Від бачення до реальності: «Солодкі плоди» правильних рішень Уряду

(Chinhphu.vn) - Видатні результати за останні 5 років демонструють високу стійкість в'єтнамської економіки під керівництвом партії та рішучим, гнучким та креативним управлінням уряду та прем'єр-міністра. Це не лише досягнення у показниках зростання, але й свідчення стратегічного бачення, проактивного реагування та сучасного макроуправлінського потенціалу, спрямованого на досягнення швидкого, сталого та інклюзивного розвитку.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ22/10/2025

Từ tầm nhìn đến hiện thực:

В'єтнам не лише підтримує макроекономічну стабільність, а й піднімається до групи країн з найвищими темпами зростання у світі.

В умовах непередбачуваного світу В'єтнам не лише зберіг макроекономічну стабільність, але й піднявся до групи країн з найвищими темпами зростання у світі, продемонструвавши ефективний потенціал національного управління та міцну довіру.

«Солодкий плід» бачення та рішучого управління

Озираючись на 5-річний період 2021-2025 років, ми можемо чітко побачити ознаки активного, рішучого та гнучкого уряду. В умовах швидкозмінного та непередбачуваного світу В'єтнам зберіг макроекономічну стабільність, контролював інфляцію та впевнено відновив виробництво, експорт та інвестиції. Зокрема, економіка В'єтнаму підтримувала одні з найвищих темпів зростання у світі; покращилося життя людей; соціальне забезпечення отримало увагу та досягло багатьох видатних результатів. Наука і технології, інновації та цифрова трансформація активно впроваджувалися, що дозволило досягти важливих початкових результатів... Престижні міжнародні організації високо оцінюють результати керівництва, управління, підвищення кредитного рейтингу та перспективи зростання В'єтнаму (МВФ входить до 10 країн світу, що найшвидше розвиваються; Standard Chartered прогнозує, що В'єтнам входить до 5 країн Азії, що найшвидше розвиваються).

Вражаючі результати за минулий період відображають дух «перетворення викликів на мотивацію», який неодноразово наголошував прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь . Успіх В'єтнаму зумовлений послідовним управлінським девізом, де люди є в центрі, бізнес – рушійною силою, а макроекономічна стабільність – основою. Уряд продемонстрував свою здатність швидко та гнучко реагувати на політику, залишаючись непохитним у своїх довгострокових цілях.

Політика підтримки постпандемічного відновлення, покращення інвестиційного середовища, сприяння розвитку інфраструктури та цифрової трансформації створила позитивний побічний ефект. Уряд не лише «тримає темп» економіки, але й «створює новий ритм» для періоду вищого зростання, прагнучи до зростання ВВП на 10% або більше до 2026 року, досягнення ВВП на душу населення 5400-5500 доларів США, зростання середнього ІСЦ приблизно на 4,5%, зростання середньої продуктивності праці в суспільстві на 8%, різкого зниження рівня багатовимірної бідності домогосподарств...

Ці результати є солодким плодом нового мислення, спрямованого на розвиток, уряду, який діє, створює умови для розвитку, розглядає людей, науку та технології як центр усіх проривів; довіряє людям, знає, як пробудити внутрішню силу нації, і водночас глибоко інтегрується та проактивно враховує світові тенденції. Це основа для впевненого вступу В'єтнаму у фазу зростання 2026 року та далі, на шляху до мети швидкого та сталого розвитку.

Từ tầm nhìn đến hiện thực:

Д-р Нгуєн Хоанг Ле, директор Інституту людських ресурсів та розвитку бізнесу, Економічний університет міста Хошимін: У кожній стратегії розвитку люди завжди є вирішальним фактором.

« Золотий ключик » розвиток високоякісних людських ресурсів

У кожній стратегії розвитку люди завжди є вирішальним фактором. Немає економіки знань без працівників знань. Немає розумного виробництва без команди інженерів, кваліфікованих працівників та хороших менеджерів. У контексті того, що світова економіка стрімко рухається до нового етапу промислової революції 4.0, В'єтнам вступає у етап розвитку, заснований на знаннях, технологіях та інноваціях, і я вважаю, що високоякісні людські ресурси є «золотим ключем», що відкриває двері до сталого зростання.

Для досягнення цілей, поставлених Урядом на 2026 рік, окрім 10 основних груп завдань та рішень, визначених Урядом, вважаю необхідним зосередитися на таких групах рішень:

Наразі короткострокові навчальні програми у В'єтнамі, особливо в Хошиміні, зазнають суттєвої трансформації змісту та методів, від теоретичного навчання до навчання в поєднанні з практикою. Однак має відбутися суттєва трансформація в мисленні щодо навчання – від навчання на основі ступеня до навчання на основі компетенцій. Систему освіти та професійної підготовки необхідно «оновити», щоб відповідати вимогам цифрової та зеленої економіки. Університети та дослідницькі інститути повинні бути тісніше пов'язані з бізнесом та ринком, щоб готувати робочу силу з практичними навичками, креативністю та швидкою адаптацією.

Розробка національної стратегії розвитку високотехнологічних людських ресурсів у ключових галузях, таких як напівпровідники, штучний інтелект, нова енергетика та цифрова економіка. Швидка підготовка урядом 100 000 інженерів з напівпровідників та штучного інтелекту є важливим першим кроком, але його необхідно підтримувати інноваційною екосистемою, в якій беруть участь корпорації, університети та підприємства. Крім того, необхідно впровадити навчальну програму для навчання 10 000 головних виконавчих директорів (CEO) у період 2025-2030 років відповідно до Резолюції Політбюро ЦК ...

Впроваджуючи цю політику, 11 жовтня 2025 року Економічний університет Хошиміна запустив програму підготовки генеральних директорів UEH. Це програма, спрямована на покращення лідерських та управлінських можливостей для реструктуризації в'єтнамських підприємств шляхом інтеграції науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації. Програма спрямована на підготовку 3000 генеральних директорів, які є підприємцями та наступниками лідерів на підприємствах у Хошиміні та сусідніх населених пунктах у період 2025-2030 років, що сприятиме досягненню орієнтації розвитку Хошиміна на становлення провідним економічним, фінансовим та інноваційним центром регіону. Ця програма зробить важливий внесок у стратегію розвитку високоякісних лідерських людських ресурсів, підвищення конкурентоспроможності та позицій в'єтнамських підприємств у період міжнародної інтеграції.

Необхідно реструктуризувати систему вищої освіти та професійної підготовки, прагнучи до моделі «навчання протягом усього життя», використовуючи інновації та креативність як захід. Держава повинна заохочувати вищі навчальні заклади до більшої автономності, пов’язуючи дослідження з трансфером технологій, і водночас активно просувати викладання та вивчення англійської мови, цифрових навичок та м’яких навичок, щоб в’єтнамські працівники були конкурентоспроможними на світовому рівні.

Розвиток людського потенціалу має йти пліч-о-пліч із покращенням потенціалу державного управління, особливо на рівні впровадження політики. Тому необхідно створити команду кадрів, державних службовців та працівників державного сектору з цифровим мисленням, сміливістю до інновацій та наважитися брати на себе відповідальність у раціональному та ефективному напрямку, пов'язаному із системою оцінки ефективності (KPI). Це також є основою сучасного, ефективного та прозорого управління. Уряд вирішив прийняти задоволення потреб людей та бізнесу як міру адміністративної реформи, це сучасний та правильний спосіб мислення.

Крім того, зелену економіку, цифрову економіку та циркулярну економіку слід розглядати як «великий майданчик» для в’єтнамських людських ресурсів, щоб продемонструвати свою креативність та адаптивність. Розвиток людини в цифрову епоху – це не лише надання професійних навичок, а й натхнення духу навчання, сміливості думати, сміливості діяти та сміливості брати на себе відповідальність.

Три стовпи сталого розвитку

Людські ресурси є необхідною умовою, але для досягнення продуктивності та зростання необхідні одночасно три опорні стовпи: технології, інституції та приватний сектор.

Розвиток технологій та цифрова трансформація в дусі Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW. В'єтнам зараз переживає золотий час для прориву в цій галузі. Побудова цифрового уряду, цифрового суспільства та цифрової економіки має розглядатися як рушійна сила всіх політик розвитку. Необхідно сприяти оцифруванню даних, будувати інфраструктуру 5G, національні центри обробки даних та заохочувати підприємства інвестувати в штучний інтелект, цифрові ланцюги поставок та чисті технології. Широке застосування технологій не лише підвищить продуктивність, але й створить нові бізнес-моделі, нові ринки та нові робочі місця.

Рішуче розвивати приватний економічний сектор у дусі Резолюції № 68-NQ/TW, розглядаючи приватну економіку як важливу рушійну силу економіки. Щоб приватний сектор справді став опорою, необхідно продовжувати покращувати інвестиційне середовище, знижувати витрати, робити податкову, кредитну та земельну політику прозорою; заохочувати бізнес до інновацій та більш глибокої участі у глобальних ланцюгах створення вартості. Зокрема, необхідно формувати в'єтнамські приватні технологічні корпорації з регіональним та міжнародним потенціалом, а також одночасно підтримувати малі та середні підприємства у цифровій трансформації, доступі до капіталу, ринків та високоякісних людських ресурсів. Сильний приватний сектор буде «тяглом» для досягнення високих цілей зростання, поряд з державним економічним сектором.

Удосконалення інституцій розвитку, створення прозорої, стабільної правової бази, придатної для нових економічних моделей. Ключовими рішеннями є адміністративна реформа, скорочення умов ведення бізнесу, впровадження електронного урядування та управління на основі даних. Крім того, необхідно створити контрольований механізм тестування (пісочницю) для нових сфер, таких як цифрові фінанси, криптоактиви, транскордонна електронна комерція, щоб заохочувати інновації, одночасно контролюючи ризики.

З огляду на цільовий показник зростання ВВП, встановлений на рівні 10% або більше до 2026 року, важлива не лише швидкість, а й якість зростання. На мою думку, для підтримки макроекономічної стабільності, контролю інфляції на рівні близько 4,5%, підвищення продуктивності праці та сталого скорочення бідності В'єтнаму необхідно продовжувати дотримуватися моделі розвитку, що базується на трьох стовпах: люди - технології - інституції, де люди є центром, технології - рушійною силою, а інституції - важелем.

Для досягнення високого та стабільного зростання уряду необхідно зосередитися на чотирьох основних напрямках дій: проведення гнучкої фіскальної та монетарної політики, тісна координація для підтримки макроекономічної стабільності; продовження значних інвестицій у стратегічну інфраструктуру – транспорт, енергетику, цифровізацію та розумні міста; покращення національного інноваційного потенціалу, заохочення досліджень та застосування високих технологій, зеленої та циркулярної економіки; забезпечення соціального захисту, розвиток культури, покращення життя людей – адже процвітання є сталим лише тоді, коли всі люди отримують вигоду від результатів зростання.

Сьогоднішні «солодкі плоди» – це не лише результат рішучості, а й досягнення довгострокового бачення – бачення сильного, процвітаючого, самостійного та гуманного В'єтнаму. Сміливе, креативне та гнучке керівництво уряду та прем'єр-міністра за останній період є важливою передумовою для того, щоб В'єтнам вступив у новий етап розвитку зі стійким мисленням.

В'єтнам сьогодні визнаний не лише як країна зі стабільною економікою, а й як взірець мужності, впевненості та прагнення до вдосконалення. Це кристалізація інноваційного мислення, духу «перетворення мислення на ресурси, перетворення викликів на мотивацію» та, перш за все, консенсусу всієї нації.

Виходячи з досягнутих результатів, ми маємо право вважати, що країна рухається правильним шляхом – завдяки силі в'єтнамського народу, в'єтнамському інтелекту та в'єтнамському духу, що прагне процвітаючого, сучасного та щасливого майбутнього.

Доктор Нгуєн Хоанг Ле

Директор Інституту людських ресурсів та розвитку бізнесу, Економічний університет міста Хошимін


Джерело: https://baochinhphu.vn/tu-tam-nhin-den-hien-thuc-trai-ngot-tu-nhung-quyet-sach-dung-dan-cua-chinh-phu-102251022092502205.htm


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій категорії

«Багаті» квіти вартістю 1 мільйон донгів кожен все ще популярні 20 жовтня.
В'єтнамські фільми та шлях до Оскара
Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.
У сезон «полювання» на очерет у Бінь Льєу

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Чіпси та професія з експлуатації пташиних гнізд у Ку Лао Чам

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт