Підвищення пенсійного віку згідно з дорожньою картою

Згідно зі статтею 169 Трудового кодексу 2019 року, працівники, які забезпечують умови щодо періоду виплати внесків на соціальне страхування, передбачені законом про соціальне страхування, мають право на пенсію після досягнення пенсійного віку.

Відповідно, пенсійний вік працівників у нормальних умовах праці буде скориговано згідно з дорожньою картою, доки чоловіки не досягнуть 62 років у 2028 році, а жінки – 60 років у 2035 році.

З 2021 року пенсійний вік працівників у нормальних умовах праці становить 60 років і 3 місяці для чоловіків; 55 років і 4 місяці для жінок. Після цього він щорічно збільшуватиметься на 3 місяці для чоловіків і на 4 місяці для жінок.

Таким чином, у 2025 році пенсійний вік за нормальних умов праці становить: чоловіки – 61 рік і 3 місяці, жінки – 56 років і 8 місяців.

Пенсіонери та одержувачі соціального страхування реєструються для отримання виплат через особисті рахунки (банкомат).png
У 2025 році пенсійний вік продовжуватиме коригуватися відповідно до дорожньої карти як для чоловіків, так і для жінок. Фото-ілюстрація: Соціальне страхування

Працівники зі зниженою працездатністю; ті, хто працює на особливо важких, токсичних або небезпечних професіях чи роботах; ті, хто працює в районах з особливо складними соціально -економічними умовами, можуть вийти на пенсію у нижчому віці, але не більше ніж на 5 років старше за встановлений вік на момент виходу на пенсію, крім випадків, коли законом передбачено інше.

Працівники з високою професійною та технічною кваліфікацією та в деяких особливих випадках можуть вийти на пенсію у вищому віці, але не більше ніж на 5 років старше за встановлений вік на момент виходу на пенсію, якщо інше не передбачено законом.

Експерт з питань праці та заробітної плати заявив, що коригування пенсійного віку є стратегічним рішенням у сфері людських ресурсів з довгостроковим баченням. Коригування пенсійного віку на 3 місяці щороку для чоловіків до досягнення ними 62 років та на 4 місяці для жінок до досягнення ними 60 років має на меті уникнути потрясінь на ринку праці та раптового зростання безробіття, яке може спричинити соціальну нестабільність.

Сплачуйте соціальне страхування протягом 15 років, щоб отримувати пенсію

З 1 липня 2025 року, коли набуде чинності Закон про соціальне страхування 2024 року, при виході на пенсію працівники, які сплачували обов'язкове соціальне страхування не менше 15 років (чинний закон передбачає 20 років), матимуть право на пенсію, якщо вони відповідають умовам, визначеним у статті 65 Закону про соціальне страхування, таким як: досягнення пенсійного віку, перебування на 10 років молодше встановленого віку та пропрацювання на підземних шахтах у вугільних шахтах не менше 15 років відповідно до урядових постанов; інфікування ВІЛ/СНІДом внаслідок нещасних випадків на виробництві під час виконання доручених завдань...

Хоча, згідно із Законом про соціальне страхування 2024 року, працівникам дозволено скоротити час участі в соціальному страхуванні для отримання пенсійних виплат, найвища ставка пенсії залишається на старому рівні 75%.

Відповідно до статті 66 Закону про соціальне страхування 2024 року щодо щомісячних рівнів пенсій, щомісячний рівень виплат для пенсіонерів, які мають на це право, розраховується таким чином:

Для працюючих жінок пенсійний розмір за 15 років внесків на соціальне страхування еквівалентний 45% від заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування. Потім за кожен додатковий рік внесків на соціальне страхування розраховуються додаткові 2%, але не більше 75%.

Для працюючих чоловіків пенсія дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків нараховуються додаткові 2%, але не більше 75%.

Для працівників-чоловіків, які сплачували внески соціального страхування протягом 15 років, але менше 20 років, щомісячна пенсія дорівнює 40% від середньої заробітної плати, що використовується як основа для виплати соціального страхування, що відповідає 15 рокам виплати соціального страхування, тоді за кожен додатковий рік виплати додається 1%. У разі дострокового виходу на пенсію у зв'язку зі зниженням працездатності кожен рік виходу на пенсію до досягнення встановленого віку зменшується на 2%.

У разі дострокового виходу на пенсію менше ніж за 6 місяців відсоток пенсії не зменшуватиметься; від 6 місяців до менше ніж 12 місяців пенсія зменшуватиметься на 1%.

Експерт з питань праці Нгуєн Тхі Лан Хыонг – колишній директор Інституту праці та соціальних наук ( Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ ) зазначив, що скорочення терміну сплати соціального страхування з 20 до 15 років для отримання пенсії не означає, що пенсійний стаж низький. Це лише мінімальна умова для тих, хто пізно виходить на ринок праці (у віці 35-45 років), щоб мати можливість користуватися пенсійною політикою. Для тих, хто бере участь у соціальному страхуванні протягом тривалого часу, нічого не зміниться, а коли вони досягнуть пенсійного віку, рівень виплат буде високим.

Крім того, пенсії коригуються відповідно до щорічного індексу споживчих цін, пенсіонери можуть брати участь у безкоштовній медичній страховці, тому, коли вони старіють і хворіють, навантаження на родичів і суспільство зменшиться.

Закон про соціальне страхування 2024 року передбачає 3 форми отримання пенсії з 1 липня 2025 року для працівників, які беруть участь в обов'язковому соціальному страхуванні: через банківський рахунок одержувача допомоги; безпосередньо від агентства соціального страхування або обслуговуючої організації, уповноваженої агентством соціального страхування; через роботодавця.

Для учасників добровільного соціального страхування існує два способи отримання пенсії: через рахунок одержувача, відкритий у комерційному банку або відділенні іноземного банку, що зареєстровано та працює у В'єтнамі; безпосередньо від агентства соціального страхування або обслуговуючої організації, уповноваженої агентством соціального страхування.