За цивілізоване робоче середовище без куріння

В останні роки, поряд із зусиллями щодо реформування адміністрації та формування професійного стилю роботи, багато агентств та підрозділів у провінції Тхай Нгуєн зосередилися на створенні робочого середовища, вільного від куріння. Це вважається важливим критерієм для захисту здоров'я кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та людей, які приходять на роботу, а також прагненням створити імідж цивілізованого та сучасного офісу.

Центр обслуговування державного управління району Фан Дінь Фунг створює сучасне, професійне робоче середовище без куріння.

У минулому куріння в коридорах, офісних дворах або навіть в офісах було поширеним явищем, що впливало на робоче середовище та імідж державних установ. Однак, впроваджуючи Закон про запобігання та контроль шкоди від тютюну та пов'язані з ним нормативні акти, багато підрозділів проактивно видали внутрішні нормативні акти, покладаючи відповідальність на керівників за впровадження моделі «офіс, вільний від куріння». Завдяки цьому обізнаність та поведінка посадових осіб і працівників позитивно змінилися.

У відділі «єдиного вікна», який регулярно взаємодіє з людьми, суворо забезпечується дотримання правил. Пані Чу Тхі Ман, заступниця директора Центру обслуговування державної адміністрації комуни Тан Куонг, сказала: «Люди іноді носять із собою сигарети, але коли їм нагадують, вони добре їх дотримуються». Завдяки середовищу, вільному від куріння, ми працюємо більш зосереджено, здоровіше та створюємо імідж стандартного, дружнього середовища».

Для підтримки сталого середовища, вільного від куріння, багато агентств застосовують систематичні заходи, такі як: інтеграція контенту з профілактики шкоди від вживання тютюну в зустрічі; створення груп моніторингу; розміщення банерів та плакатів у легкодоступних місцях; організація внутрішньої комунікації, розповсюдження листівок; заохочення персоналу кинути палити шляхом консультування та психологічної підтримки. Деякі підрозділи також включають критерій «вільного від куріння» в оцінку конкурсу та визначення обов’язків керівників.

Робоче середовище без куріння не лише сприяє захисту здоров’я, але й покращує професійний імідж державних установ. Люди, які приходять для здійснення транзакцій, відчувають повагу та дружелюбність, коли не стикаються з неприємними запахами диму чи місцями для куріння в зоні очікування.

Пан Нго Конг Тан з села Тхінь комуни Тан Куонг поділився: «Коли ми приходимо на роботу і не бачимо, що там курять, ми почуваємося комфортно та поважними. Це культурна особливість, яку потрібно відтворювати».

Люди приходять для виконання адміністративних процедур до Центру обслуговування державних адміністрацій комуни Чо Мой.

Незважаючи на позитивні сигнали, для того, щоб робоче середовище без куріння справді стало сталою культурою, агентствам та підрозділам необхідно продовжувати синхронно впроваджувати багато синхронних рішень. Зокрема: посилення творчої комунікації за допомогою інфографіки та відео ; організація конкурсів для ознайомлення із законодавством про тютюн; проведення семінарів для обміну досвідом відмови від куріння; підтримка персоналу, який курить, у доступі до відповідних методів відмови від куріння; поєднання критеріїв культури на робочому місці з дотриманням правил заборони куріння. Створення команди зразкових, цивілізованих співробітників у поведінці та способі життя також є важливим фактором, що сприяє ефективності моделі.

Робоче середовище без куріння не лише корисне для здоров'я, але й сприяє формуванню сучасної, професійної культури державної служби. Коли кожен кадровий працівник, державний службовець та працівник державного сектору чітко розуміє свої обов'язки, робоче середовище стане здоровим, створюючи основу для підвищення продуктивності, якості роботи та задоволеності людей.

Завдяки активній участі керівників агентств та підрозділів, самосвідомості персоналу та підтримці людей, модель «офісу без куріння» в Тхай Нгуєні поступово поширюється, стаючи прекрасною рисою офісної культури – спрямованою на побудову сучасної, цивілізованої адміністрації, яка краще обслуговує потреби людей та бізнесу.

Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/vi-moi-truong-lam-viec-van-minh-khong-khoi-thuoc-2a636e8/