Звіт побудовано на широко застосовуваних міжнародних стандартах, таких як GRI (Глобальна ініціатива зі звітності) та SASB (Рада зі стандартів сталого обліку) – двох стандартних рамках, що використовуються провідними світовими корпораціями, такими як Samsung, Microsoft або Toyota, у розкритті інформації про ESG.
У звіті показано, як Viettel реалізує філософію «Технології з серцем» через три стратегічні напрямки: Технології для людей, Технології для довкілля та Відповідальні технології.
У перший рік публікації звіту про сталий розвиток, Viettel продемонструвала свої зусилля щодо сприяння досягненню 8/17 Цілей сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй (ЦСР ООН), включаючи: ЦСР 1 - Викорінення бідності, ЦСР 2 - Нульовий голод, ЦСР 3 - Міцне здоров'я та благополуччя, ЦСР 4 - Якісна освіта, ЦСР 8 - Гарні робочі місця та економічне зростання, ЦСР 9 - Промисловість, інновації та інфраструктура, ЦСР 10 - Зменшення нерівності та ЦСР 13 - Дії щодо зміни клімату.
Технології для людей – Ніхто не залишиться позаду в цифрову епоху
У 2024 році Viettel продовжить розширювати свою цифрову інфраструктуру, охоплюючи 4G до 98% населення та розгорнувши першу комерційну мережу 5G у В'єтнамі, обслуговуючи 148 мільйонів клієнтів в 11 країнах.
Viettel є піонером у ініціативах з популяризації технологій, гарантуючи, що «ніхто не залишиться позаду» в цифрову епоху. Програма «Шкільний Інтернет» забезпечила 23 000 км безкоштовного оптоволоконного кабелю для 38 000 навчальних закладів, допомігши 25 мільйонам вчителів та учнів отримати доступ до високошвидкісного Інтернету.

У сфері охорони здоров'я та соціального забезпечення продовжується програма «Серце для дітей», завдяки якій загальна кількість безкоштовних операцій на серці для дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, з 2008 року досягла 7034. Тільки у 2024 році Viettel витратить 740 мільярдів донгів на заходи соціальної відповідальності, сприяючи розвитку освіти, охорони здоров'я та цифрової трансформації громади, особливо у віддалених районах.
Технології для довкілля – На шляху до зеленої цифрової інфраструктури та досягнення мети «чистого нульового викиду до 2050 року»
Поряд із соціальними цілями, Viettel визначає екологічні технології як основу сталого майбутнього. У 2024 році Група введе в експлуатацію найбільший у В'єтнамі центр обробки даних у Хоа Лаку, символ зеленої цифрової інфраструктури.
Центр досягає індексу енергоефективності (PUE) 1,4–1,5, що означає, що для забезпечення 1 кВт⋅год чистої електроенергії сервера потрібно лише 1,4–1,5 кВт⋅год загальної електроенергії – це провідний світовий рівень ефективності (порівняно із середнім світовим показником 1,6–1,8). Проєкт використовує 30% відновлюваної енергії, що допомагає зменшити споживання енергії до 30% порівняно з традиційною моделлю.
Також у 2024 році буде відкрито Логістичний парк В'єттель – найсучасніший логістичний проект у В'єтнамі, що відповідає міжнародним стандартам LEED, з більш ніж 3300 деревами, операційними системами, що застосовують Інтернет речей, штучний інтелект, 5G та цифровий двійник, що значно зменшить експлуатаційні витрати та викиди CO₂.
Крім того, технологічні платформи управління енергією, такі як PCTT 3.0, допомагають подовжити термін служби акумуляторів базових станцій на 20%, одночасно скорочуючи майже 1 мільйон тонн викидів CO₂ щороку, сприяючи досягненню мети В'єтнаму щодо нульового рівня викидів до 2050 року. Viettel також сприяє дослідженням екологічно чистих технологій, таких як сонячні інвертори, міні-вітрові турбіни та перероблені ванадієві акумулятори, для оптимізації енергії та зменшення впливу на навколишнє середовище протягом усього операційного ланцюжка.
Відповідальні технології – сталий розвиток зсередини
Viettel демонструє свою відповідальність за сталий розвиток у прозорому управлінні та розвитку людських ресурсів. У 2024 році Група досягне консолідованого доходу в розмірі 190 400 мільярдів донгів, прибутку до оподаткування в розмірі 51 600 мільярдів донгів та сплатить 46 550 мільярдів донгів до державного бюджету, продовжуючи залишатися одним з найбільших платників до національного бюджету.
Маючи 53 000 співробітників, Viettel 8 років поспіль отримувала звання «Найкраще робоче місце В'єтнаму» та є підприємством з найбільшою кількістю патентів у В'єтнамі – 133 внутрішні патенти та 40 патентів у США.
На міжнародному рівні Viettel посіла трійку найкращих у світі за версією журналу Fortune у рейтингу «Change the World 2024», водночас зберігаючи свою позицію в другій десятці найкращих у світі за силою телекомунікаційних брендів згідно з Brand Finance, і вже 9 років поспіль є найціннішим брендом у В'єтнамі.
Виступаючи у звіті, генерал-лейтенант Тао Дик Тханг, голова правління та генеральний директор Viettel Group, наголосив: «Основою розвитку підприємства є суспільство. Viettel прагне реінвестувати в громаду, поєднуючи виробництво та бізнес-діяльність із соціальною відповідальністю та захистом навколишнього середовища. Viettel продовжуватиме впроваджувати високі технології в життя, щоб покращувати життя щодня; роблячи свій внесок у побудову цифрового уряду, цифрової економіки та цифрового суспільства для щасливіших людей».
Протягом періоду 2025-2030 років Viettel продовжуватиме розширювати ініціативи ESG, просувати перетворення чистої енергії, всебічно оцифровувати операції та популяризувати технології серед усіх людей, сприяючи створенню сталого майбутнього для людей та зеленої планети.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/viettel-lan-dau-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-dau-moc-huong-toi-tuong-lai-xanh-trong-ky-nguyen-so-10393509.html






Коментар (0)