Звіт базується на широко застосовуваних міжнародних стандартах, таких як GRI (Глобальна ініціатива зі звітності) та SASB (Рада зі стандартів сталого обліку) – двох структурах, що використовуються провідними світовими корпораціями, такими як Samsung, Microsoft та Toyota, для публікації даних ESG.
У звіті показано, як Viettel реалізує свою філософію «Технології з серцем» через три стратегічні напрямки: Технології для людей, Технології для навколишнього середовища та Відповідальні технології.
У перший рік публікації свого звіту про сталий розвиток, Viettel продемонструвала свої зусилля щодо сприяння досягненню 8 із 17 Цілей сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй (ЦСР ООН), включаючи: ЦСР 1 – Викорінення бідності, ЦСР 2 – Подолання голоду, ЦСР 3 – Здоров'я та благополуччя, ЦСР 4 – Якісна освіта, ЦСР 8 – Зайнятість та економічне зростання, ЦСР 9 – Промисловість, інновації та інфраструктура, ЦСР 10 – Зменшення нерівності та ЦСР 13 – Дії щодо зміни клімату.
Технології для людей – Ніхто не залишиться позаду в цифрову епоху.
У 2024 році Viettel продовжила розширювати свою цифрову інфраструктуру, розширивши покриття 4G до 98% населення та розгорнувши першу комерційну мережу 5G у В'єтнамі, обслуговуючи 148 мільйонів клієнтів в 11 країнах.
Viettel є піонером в ініціативах щодо популяризації технологій, гарантуючи, що «ніхто не залишиться позаду» в цифрову епоху. Програма «Шкільний Інтернет» забезпечила 23 000 км безкоштовного оптоволоконного кабелю для 38 000 навчальних закладів, допомігши 25 мільйонам вчителів та учнів отримати доступ до високошвидкісного Інтернету.

Сотні дітей пройшли безкоштовні медичні огляди завдяки програмі «Серце для дітей», організованій Viettel.
У сфері охорони здоров'я та соціального забезпечення продовжується програма «Серце для дітей», завдяки якій загальна кількість безкоштовних операцій на серці для дітей з неблагополучних сімей з 2008 року досягла 7034. Тільки у 2024 році Viettel виділив 740 мільярдів донгів на заходи соціальної відповідальності, сприяючи розвитку освіти, охорони здоров'я та цифрової трансформації в громадах, особливо у віддалених та неблагополучних районах.
Технології для довкілля – на шляху до зеленої цифрової інфраструктури та досягнення мети «чистого нульового викиду до 2050 року».
Відповідно до своїх соціальних цілей, Viettel визначає екологічно чисті технології як основу сталого майбутнього. У 2024 році Група ввела в експлуатацію найбільший у В'єтнамі центр обробки даних у Хоа Лаку, символ зеленої цифрової інфраструктури.
Центр досяг індексу енергоефективності (PUE) 1,4–1,5, що означає, що для постачання 1 кВт⋅год фактичної електроенергії на сервери потрібно лише 1,4–1,5 кВт⋅год загальної електроенергії – це провідний світовий рівень ефективності (порівняно із середнім світовим показником 1,6–1,8). Будівля використовує 30% відновлюваної енергії, що допомагає скоротити споживання електроенергії до 30% порівняно з традиційними моделями.
Також у 2024 році було урочисто відкрито Логістичний парк В'єттель – найсучасніший логістичний об'єкт у В'єтнамі, що відповідає міжнародним стандартам LEED, з понад 3300 деревами, операційною системою, що застосовує Інтернет речей, штучний інтелект, 5G та цифровий двійник, що значно знижує експлуатаційні витрати та викиди CO₂.
Крім того, технологічні платформи управління енергією, такі як PCTT 3.0, допомагають подовжити термін служби акумуляторів базових станцій на 20%, одночасно скорочуючи майже 1 мільйон тонн викидів CO₂ щорічно, що сприяє досягненню мети В'єтнаму щодо нульового рівня викидів до 2050 року. Viettel також сприяє дослідженням екологічно чистих технологій, таких як сонячні інвертори, міні-вітрові турбіни та перероблені ванадієві акумулятори, прагнучи оптимізувати енергоспоживання та зменшити вплив на навколишнє середовище протягом усього свого операційного ланцюжка.
Відповідальні технології – сталий розвиток зсередини.
Viettel демонструє свою відданість принципам сталого розвитку через прозоре управління та розвиток людських ресурсів. У 2024 році Група досягла консолідованого доходу в розмірі 190 400 мільярдів донгів, прибутку до оподаткування в розмірі 51 600 мільярдів донгів та внеску до державного бюджету в розмірі 46 550 мільярдів донгів, продовжуючи залишатися одним з найбільших платників до національного бюджету.
Маючи 53 000 співробітників, Viettel вісім років поспіль отримує звання «Найкращого місця роботи у В'єтнамі» та є компанією з найбільшою кількістю патентів у В'єтнамі – 133 вітчизняних патентів та 40 патентів США.
На міжнародній арені Viettel увійшов до трійки найкращих у світі в рейтингу журналу Fortune «Change the World 2024», зберігаючи при цьому свою позицію серед 2 найкращих у світі за силою телекомунікаційних брендів згідно з Brand Finance, і був найціннішим брендом у В'єтнамі протягом 9 років поспіль.
Виступаючи на доповіді, генерал-лейтенант Тао Дик Тханг, голова правління та генеральний директор Viettel Group, наголосив: «Основою розвитку підприємства є суспільство. Viettel прагне реінвестувати в громаду, поєднуючи свою діяльність із соціальною відповідальністю та захистом навколишнього середовища. Viettel продовжуватиме впроваджувати високі технології в життя, роблячи життя кращим щодня; роблячи свій внесок у побудову цифрового уряду, цифрової економіки та цифрового суспільства для щасливіших людей».
Протягом періоду 2025-2030 років Viettel продовжуватиме розширювати свої ESG-ініціативи, сприяти переходу на чисту енергетику, всебічно оцифровувати операції та популяризувати технології серед усіх громадян, сприяючи побудові сталого майбутнього для людей та зеленої планети.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/viettel-lan-dau-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-dau-moc-huong-toi-tuong-lai-xanh-trong-ky-nguyen-so-10393509.html






Коментар (0)