Військово-морський регіон 4 впроваджує належну політику щодо офіцерів та їхніх родичів.

Контр-адмірал До Ван Єн, член Постійного комітету партійного комітету, заступник політичного комісара ВМС, був присутній на заході та керував ним. Контр-адмірал Нго Ван Туан, секретар партійного комітету, політичний комісар Військово-морського регіону 4, головував на конференції.

Протягом минулого часу партійний комітет, командування 4-го військово-морського району, партійні комітети, політкомісари, політвідділи , секретарі, командири установ та підрозділів усіх рівнів, секторів та кожен офіцер ретельно ознайомилися з поглядами, принципами та положеннями Закону про офіцерських працівників.

Регіон досяг багатьох успіхів, сприяючи формуванню сильного офіцерського складу, який добре відповідає вимогам побудови революційної, дисциплінованої, елітної, сучасної армії та завданню міцного захисту суверенітету моря та островів у будь-яких ситуаціях.

Делегати, присутні на конференції. Фото: Тхань Хоанг.

Партійний комітет, Командування 4-го військово-морського регіону, партійні комітети та командири всіх рівнів регулярно приділяли увагу керівництву та керівництву установами та підрозділами для проведення якісної роботи з поширення, розповсюдження, глибокого розуміння, навчання та організації серйозного та ефективного впровадження Закону та документів, що керують його реалізацією.

Військово-морський регіон 4 добре виконав консультаційну роботу та вніс ефективні пропозиції щодо впровадження Закону про офіцерів; суворо дотримувався принципів, положень та інструкцій щодо роботи з персоналом, особливо принципу демократичного централізму; та добре впровадив планування, навчання, виховання, управління та політику для офіцерів.

Водночас ми регулярно приділяємо увагу формуванню команди офіцерів із стійкою, сильною політичною волею, добрими моральними якостями, відповідальними, науковими, динамічними, креативними методами роботи, а також якісним виконанням поставлених завдань, що сприяє побудові сильного, комплексного, зразкового та типового підрозділу.

Крім того, партійний комітет та командування 4-го військово-морського регіону керували та доручали агентствам і підрозділам координувати дії з компетентними органами, щоб звернути увагу на вирішення питань політики та режиму для офіцерів та їхніх родичів, особливо для офіцерів, які багато років працювали у віддалених, складних та важких районах, офіцерів, які перебувають у особливо складних обставинах, одержувачів полісів та офіцерів з високою професійною кваліфікацією.

Житлова та земельна політика впроваджується ретельно та для відповідних суб'єктів, що сприяє створенню міцного тилу, завдяки якому офіцери почуваються впевнено у своїй роботі та відданості. Наразі рівень офіцерів у всьому регіоні, які користуються житловою та земельною політикою, становить 17,9%, тоді як більшість офіцерів досі не користуються житловою та земельною політикою відповідно до нормативних актів.

Контр-адмірал До Ван Єн, член Постійного комітету партійного комітету та заступник політичного комісара ВМС, виступив з промовою. Фото: Тхань Хоанг.

На конференції було представлено багато думок, зосереджених на з'ясуванні результатів, досягнутих після понад 23 років впровадження Закону про офіцерів. Водночас було вказано на існуючі недоліки, причини та відповідальність; багато отриманих уроків та рекомендацій, а також запропоновано заходи щодо впровадження для подальшого покращення якості впровадження Закону про офіцерів у майбутньому.

У своїй промові контр-адмірал До Ван Єн визнав та високо оцінив досягнення 4-го військово-морського регіону за останні роки у впровадженні Закону про офіцерів та чинних документів.

Водночас, партійні комітети та командири установ і підрозділів зобов'язані продовжувати ретельно розуміти та повністю й неухильно виконувати положення Закону про офіцерського складу. Регулярно переглядати, досліджувати та проактивно консультувати та пропонувати керівництву видання правових документів, що відповідають реаліям регіону, особливо документів, що стосуються залучення людських ресурсів, пільгової політики, навчання та розвитку кадрів.

Крім того, має бути багато політик та заходів для покращення управлінських, командних та професійних навичок, а також для посилення освіти та підготовки кадрів на всіх рівнях, щоб відповідати вимогам та завданням у новій ситуації.

Начальник командування 4-го військово-морського регіону вручив почесні грамоти групам та окремим особам за видатні досягнення. Фото: Тхань Хоанг.

З цієї нагоди 4-й військово-морський регіон нагородив почесними грамотами 5 колективів та 9 окремих осіб за видатні досягнення у впровадженні Закону про офіцерів Народної армії В'єтнаму.

Чау Туонг

Джерело: https://www.nguoiduatin.vn/vung-4-hai-quan-tong-ket-thuc-hien-luat-si-quan-qdnd-viet-nam-a625269.html