Створення команди етичних та відданих кадрів для служіння людям

Виконавчий регламент № 24-QD/TW «Про виконання Статуту партії», підписаний та виданий Генеральним секретарем Нгуєн Фу Чонгом 30 липня 2021 року.

Для виконання вимог та завдань партійного будівництва в новій ситуації Постійний комітет обласної партії оперативно розгорнув зв'язки з партійними осередками, до кожного члена партії, партійних організацій, кадрів та членів партії для суворого виконання положень Статуту партії з метою формування команди кадрів та державних службовців з високим почуттям відповідальності, добрими моральними якостями, гарним стилем роботи та відданим служінням народу.

тонг.jpg — Професор, доктор Нгуєн Фу Чонг, Генеральний секретар Центрального виконавчого комітету Комуністичної партії В'єтнаму .

Від реальності…

В останні роки, як і вся країна, партійні комітети та партійні організації провінції дедалі повніше та глибше усвідомили завдання партійного будівництва в галузях політики , ідеології, організації, етики та продовжували впроваджувати інновації в методах керівництва партією в сучасний революційний період. Спираючись на Статут партії та документи, що керують виконанням Статуту партії, Центральний виконавчий комітет, Політбюро, Секретаріат, Обласний партійний виконавчий комітет, Обласний партійний постійний комітет, консультативні та допоміжні органи Обласного партійного комітету досліджували, конкретизували та синхронно видавали положення, статути та інструкції для забезпечення належної повноважень, повного змісту та всебічності в усіх сферах партійного будівництва та відповідно до місцевих органів влади, установ та підрозділів. Таким чином, ефективність та якість документів були покращені, що полегшило їх виконання. Політична та ідеологічна освітня робота регулярно керується партійними комітетами всіх рівнів, особливо інновації у навчанні, поширенні та плануванні виконання рішень на низовому рівні. Організація партійних, державних, Вітчизняно-фронтових та суспільно-політичних організацій організовується та вдосконалюється відповідно до нових вимог та завдань. Робота з планування, навчання, виховання, ротації, призначення та використання кадрів здійснюється відповідно до процедур та положень. Приділяється увага роботі з розбудови низових партійних організацій та покращення якості членів партії. Зосереджена на роботі з інспекції, нагляду та партійної дисципліни. Продовжується впровадження та поглиблення роботи з масової мобілізації; пропагується великий блок національної єдності; зміст та методи діяльності Фронту та організацій дедалі більше впроваджуються практично та ефективно. Робота із запобігання та боротьби з корупцією та марнотратством зазнала позитивних змін у багатьох аспектах. Продовжується впровадження інновацій у методах керівництва партією політичною системою; посилюються лідерські здібності та бойова сила партійного комітету та організації.

Окрім досягнутих результатів, деякі партійні комітети та організації, особливо на низовому рівні, ще не до кінця зрозуміли та не звернули уваги на роботу з партійного будівництва та виправлення, а також ще не виконали належним чином роботу з партійного будівництва з точки зору ідеології та етики; підвищення лідерських якостей та бойової сили партійних організацій та членів партії. Конкретизація політики Центрального Комітету, обласного комітету партії, обласного постійного комітету партії в деяких партійних комітетах, відділах, відділеннях, агентствах та підрозділах все ще відбувається повільно; якість конкретизації директив та рішень партії в деяких підпорядкованих партійних комітетах все ще обмежена. Застосування та реалізація директив та рішень партії в деяких місцях та в деяких сферах досягли низьких результатів, не відповідають вимогам та завданням органів та підрозділів; а практичні труднощі в партійному будівництві не були своєчасно вирішені. Виконання Статуту партії та документів, що керують його виконанням деякими партійними комітетами та членами партії, не було суворим, що призводило до порушень, особливо порушень принципу демократичного централізму в діяльності партії, фінансовому управлінні, управлінні проектами, землекористуванні, демографічній політиці, моральних якостях, способі життя... але порушення Статуту партії не перевірялися, не контролювалися та не враховувалися суворо. Ситуація та пропозиції щодо вирішення нагальних та помітних питань, що виникають серед людей, іноді не були своєчасними, і досі спостерігаються ознаки плутанини, відсутності гнучкості та відсутності синхронізації. Якість розгляду деяких справ про корупцію була невисокою, а прогрес у розгляді деяких справ все ще повільний; розгляд деяких справ про корупцію та негативні наслідки все ще повільний порівняно з вимогами...

…до запиту на місію

Для того, щоб партійні організації та члени партії в усій провінції краще впроваджували Статут партії, прагнучи створити контингент кадрів та державних службовців з високим почуттям відповідальності, добрими моральними якостями, гарним стилем роботи, відданих служінню народу, подолавши ситуацію ухилення від відповідальності та недбале управління, партійні комітети всіх рівнів повинні приділяти увагу керівництву та спрямовуванню роботи з побудови чистої та сильної партійної організації; покращувати лідерські здібності та бойову силу партійних організацій та членів партії. Регулярне інформування партійних комітетів, партійних організацій, кадрів та членів партії про розуміння Статуту партії, положень та інструкцій щодо його впровадження у поєднанні з інформуванням та організацією виконання положень, резолюцій, директив та висновків, виданих Центральним Комітетом та вищими рівнями протягом терміну їхньої повноважень, з метою гнучкого та творчого застосування в практичній діяльності керівництва, управління та адміністрування партійних комітетів усіх рівнів та політичної системи, є ключовим питанням, яке має вирішальне значення для результатів впровадження Статуту партії. Процес впровадження повинен дотримуватися принципу демократичного централізму, надавати значення солідарності, єдності волі та дій всередині партії. Керівники всіх рівнів повинні бути справді взірцевими, застосовувати те, що вони проповідують, підтримувати дух відповідальності, бути проактивними в керівництві та організації впровадження з високою політичною рішучістю, докладати великих зусиль і водночас бути наполегливими, сприйнятливими та уважними. Регулярні перевірки, нагляд, попередні та остаточні огляди повинні проводитися разом з оцінкою результатів впровадження, звертати увагу на проблеми, що виникають з практики, з метою винесення уроків, оперативно надавати рекомендації та пропозиції керівництву щодо своєчасного внесення змін та доповнень до нормативних актів для задоволення потреб партійного будівництва в новій ситуації. Пов'язувати роботу з партійного будівництва з роботою з побудови сильного уряду. Партія повинна очолити побудову чистої, сильної, ефективної та результативної державної адміністративної системи. Постійно підвищувати роль та відповідальність партійних комітетів та секретарів партійних комітетів; Правильне усвідомлення важливості роботи з партійного будівництва партійними комітетами всіх рівнів є важливим фактором, що безпосередньо визначає якість, лідерські здібності та боєздатність низових партійних організацій; необхідно підтримувати солідарність у партійних комітетах, пов'язану з конкретним та чітким розподілом завдань. Регулярно звертати увагу на покращення якості діяльності партійних осередків, регулярно самокритикувати та критикувати, пов'язану з оцінкою та класифікацією членів партії та партійних організацій, реалістично, позитивно сприяючи роботі зі зміцнення та підвищення якості кадрів та членів партії. Добре проводити навчання, коучинг та обговорення навичок і досвіду виконання завдань партійного будівництва на низовому рівні, позитивно сприяючи покращенню якості діяльності партійних організацій. Звертати увагу на синхронне здійснення інспекційної та наглядової роботи; інспекція повинна мати фокус, ключові моменти, нагляд має бути розширений. Партійні комітети регулярно направляють консультативні органи та відповідні сектори щодо сприяння їхній консультативній ролі у розробці змісту, програм та планів здійснення інспекційної та наглядової роботи партійних комітетів; зосереджуватися на інспектуванні та нагляді за керівниками партійних комітетів, органів влади, Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій, особливо в чутливих сферах та сферах, де ймовірне виникнення негативу та корупції; звертати увагу на нагляд за подоланням обмежень та недоліків після інспекцій та нагляду для підвищення ефективності інспекційної та наглядової роботи, а також ретельно долати існуючі порушення та слабкі місця.

Джерело