Гідний довіри партії та народу

Посадовці Оргкомітету провінційного партійного комітету обговорюють досвід роботи. Фото: Сем Фук

З високим почуттям відповідальності, Відділ партійної організації та будівництва обласної партії уважно стежив за робочою програмою, долав труднощі та впроваджував інноваційні методи роботи для виконання завдання. З початку терміну відділ рекомендував партійному комітету видати багато документів для уточнення та серйозного впровадження документів Політбюро та Секретаріату, а також виконати Резолюцію 14-го обласного з'їзду партії про партійну організацію та будівництво.

Організаційний комітет обласного партійного комітету рекомендував Постійному комітету обласного партійного комітету видати Резолюцію № 04-NQ/TU «Про покращення лідерських якостей та бойової сили низових партійних організацій, сприяння зміцненню політичної системи на низовому рівні, період 2021-2025 років». Надало рекомендації щодо видання положень щодо кадрового планування; децентралізації управління організаціями, кадрами та призначенням і представленням кандидатів; стандартів для кадрових посад, що знаходяться під управлінням Постійного комітету обласного партійного комітету; предметів, стандартів і децентралізації навчання політології; децентралізації управління кадровою організацією, призначенням і представленням кандидатів...

З метою «де є люди, там і члени партії», сектор партійної організації та будівництва завжди зосереджувався на роботі з консолідації та розбудови партійних організацій, покращенні лідерських якостей, бойовій силі низових партійних організацій та якості членів партії. Зокрема, зосереджуючись на реалізації рішень, проектів та планів провінції щодо партійної організації та членської роботи (Резолюція № 04-NQ/TU, Проект № 09-DA/TU, План № 66-KH/TU); тим самим створюючи чіткі зміни, кількість членів партії постійно зростає як кількісно, ​​так і якісно.

З початку терміну вся провінція прийняла 8279 членів партії, в середньому майже 2500 членів партії на рік, що становить понад 5% від загальної кількості членів партії в провінції; 949/1446 голів сіл, хуторів та житлових груп є членами партії. 1446/1446 сіл та хуторів мають партійні організації та членів партії; 38 приватних господарських одиниць мають партійні організації (збільшення на 20 партійних організацій порівняно з початком терміну). Порівняно з цілями Резолюції 14-го провінційного з'їзду, наразі виконано 8/10 цілей, а решту 2 цілей планується виконати до кінця 2024 року.

Весь сектор зосередився на консультуванні з питань перегляду, внесення змін, доповнень та оприлюднення нових положень щодо децентралізації управління кадровою організацією, призначення, представлення кандидатів на виборах, а також таких положень, як: Положення про ротацію кадрів, положення про кадрове планування... На сьогодні система документів та положень щодо управління кадрами є в основному повною та синхронною. Продовжувати спрямовувати перегляд та доповнення планування для партійних комітетів, лідерів та менеджерів на терміни 2025-2030 та 2026-2031 років відповідно до вказівок Центрального уряду та плану провінції. Зокрема, увага приділяється забезпеченню структури трьох вікових груп, молодих кадрів та жіночих кадрів у партійних комітетах та постійних комітетах. Набір кадрів, державних службовців та державних службовців був зосереджений на переході від відбору до іспитів, забезпеченні публічності, прозорості та чесної конкуренції. З початку терміну було прийнято на роботу 306 державних службовців та 1667 державних службовців.

Виходячи з вимог завдань та знайшовши багато відповідних рішень, сектор партійної організації та будівництва ефективно виконав роботу з мобілізації та ротації кадрів; це сприяло допомозі низовому керівництву подолати труднощі, створило умови для поступового дозрівання та змін кадрів у позитивному напрямку, відповідаючи вимогам завдань місцевості та підрозділу.

З початку терміну до 1 травня 2024 року в провінції було переведено та ротовано 414 кадрів (120 кадрів було переведено та 294 мобілізовано). На посади в Політбюро та Секретаріаті було переведено та мобілізовано 2 кадри; на посади в Постійному комітеті провінційної партії було переведено та мобілізовано 66 кадрів; на посади районного рівня було переведено та мобілізовано 346 кадрів. Більшість кадрів, що ротувалися, добре продемонстрували свої можливості та сильні сторони, виконали свої завдання та завоювали довіру народу. Зокрема, завдяки впровадженню політики призначення ключових лідерів, які не є місцевими жителями, наразі в Провінційному комітеті партії є 10/10 районів, селищ та міст з секретарями, головами народних комітетів, головами народних судів, головними прокурорами народних прокуратур та керівниками фінансового сектору, які не є місцевими жителями.

У роботі з планування кадрів, в основному, дотримуючись вимог щодо кількості, якості, структури та забезпечення переходу між поколіннями; звертаючи увагу на структуру частки молодих кадрів, жінок та кадрів етнічних меншин відповідно до особливостей та ситуації в провінції. Відповідно, планова кількість членів виконавчого комітету, членів постійних комітетів та ключових керівних посад на всіх рівнях на період 2020-2025, 2021-2026 років на рівні провінції становить 126 кадрів, 1210 кадрів на рівні району та 7684 кадри на рівні комуни. Планування на період 2025-2030, 2026-2031 років на рівні провінції передбачає 120 кадрів, 1198 кадрів на рівні району та 8124 кадри на рівні комуни. Планування роботи сприяє забезпеченню проактивних людських ресурсів для навчання, розвитку та практики з метою створення ресурсів для поточних та майбутніх завдань.

Виконуючи Директиву Політбюро № 35-CT/TW про проведення партійних з'їздів усіх рівнів напередодні 14-го Національного з'їзду партії, Організаційний комітет обласного партійного комітету рекомендував Постійному комітету обласного партійного комітету видати План № 158-KH/TU та Інструкцію № 03-HD/TU. На цей час партійні комітети всіх рівнів у провінції завершили створення підкомітетів для сприяння проведенню з'їзду, видали плани та посилили пропаганду. Підготовча робота до з'їзду проводилася синхронно та відповідно до регламенту з метою забезпечення духу потужних інноваційних методів керівництва, підвищення лідерських якостей та бойової сили партійних організацій; сприяння демократії, зміцнення солідарності, підтримки дисципліни; підвищення інтелекту та відповідальності партійних комітетів усіх рівнів, партійних організацій, організацій політичної системи, кадрів, членів партії та народу.

Святкуючи 94-ту річницю традиційного дня, кадри та державні службовці партійної організації та будівельного сектору провінції Дьєнб'єн рішуче налаштовані прагнути та навчатися в усіх аспектах, щоб створити команду кадрів, які є «солідарними, відданими, чесними, зразковими, чистими, компетентними та професійними», сприяючи підвищенню якості та ефективності роботи для задоволення вимог та виконання завдань у новій ситуації, гідних довіри партії та народу.

Джерело: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan