شنگھائی میں 1/3 نئے گریجویٹس بے روزگار ہیں، نوجوان چینی لوگوں کی بے روزگاری کی شرح ابھی تک 'ٹھنڈا نہیں ہوئی'

ایکسپورٹ آرڈرز اور غیر ملکی سرمایہ کاری میں کمی کی وجہ سے چین میں نوجوانوں کی بے روزگاری بدتر ہوتی جا رہی ہے، کمزور معاشی بحالی کی وجہ سے؛ صارفین کی مانگ کمزور ہو رہی ہے...

1/3 sinh viên mới tốt nghiệp ở Thượng Hải không có việc làm, tỷ lệ người trẻ Trung Quốc thất nghiệp vẫn chưa thể 'hạ nhiệt'

نوجوان چینی لوگ 4 ستمبر کو صوبہ انہوئی میں نئے گریجویٹس کے لیے ایک جاب فیئر میں شرکت کر رہے ہیں۔ (ماخذ: رائٹرز)

یہ مت کہیں کہ وہ "بے روزگار" ہیں، وہ صرف "سست روزگار" کی حالت میں ہیں - یہ شنگھائی شہر کی حکومت کی طرف سے ابھی جاری کردہ تازہ ترین پیغام ہے جس میں چینی نوجوانوں میں بے روزگاری کی شرح اب بھی بڑھ رہی ہے اور "ٹھنڈا ہونے" کے کوئی آثار نہیں دکھا رہے ہیں۔

شہری حکومت کے تازہ ترین سروے کے مطابق، شنگھائی ایک ایسا شہر بھی ہے جہاں یونیورسٹی کے نئے گریجویٹس میں سے ایک تہائی سے زیادہ بے روزگار ہیں۔

"سست روزگار" کی اصطلاح - گریجویشن کے بعد یا اعلیٰ تعلیم میں جانے کا ارادہ رکھنے والے نوجوانوں کی کام تلاش کرنے میں ہچکچاہٹ کی عکاسی کرتی ہے - پچھلے آٹھ سالوں میں شنگھائی میں دگنی سے بھی زیادہ ہو گئی ہے، جو کہ 2015 میں 15.9% سے اس سال 38% ہو گئی ہے۔

اعداد و شمار نیشنل بیورو آف سٹیٹسٹکس (NBS) کی شنگھائی برانچ نے اس ستمبر میں اپریل میں یونیورسٹی کے 4,000 سے زیادہ نئے گریجویٹس کے سروے کے بعد جاری کیے تھے – جو کہ ملازمت کی منڈی میں داخل ہونے والے نئے گریجویٹس کے لیے موسم بہار کی بھرتی کے موسم کی چوٹی کی مدت تھی۔

ان لوگوں میں سے جنہوں نے "ملازمت میں تاخیر" کا انتخاب کیا، 32٪ نے اپنی تعلیم جاری رکھنے کا منصوبہ بنایا اور 6٪ نے محض ملازمت ملتوی کی۔ این بی ایس نے کہا کہ سروے میں شامل افراد میں سے 57 فیصد نے 2023 میں براہ راست جاب مارکیٹ میں داخل ہونے کا انتخاب کیا۔

سروے نے یہ بھی ظاہر کیا کہ بغیر کسی خاص منصوبہ بندی کے تاخیر کرنے والوں کی شرح 2015 کے مقابلے میں 1.2 فیصد سے 6 فیصد تک پانچ گنا بڑھ گئی ہے۔

چین کے اقتصادی مرکز کے طور پر، شنگھائی ملک کی بہت سی اعلیٰ یونیورسٹیوں پر فخر کرتا ہے، جو اس سال ملک کے 11.58 ملین کالج گریجویٹس میں سے تقریباً 2% ہیں۔

چین میں نوجوانوں کی بے روزگاری بدتر ہو رہی ہے، جو کہ کمزور اقتصادی بحالی سے پیدا ہوئی ہے، کیونکہ برآمدی آرڈرز اور غیر ملکی سرمایہ کاری میں کمی۔ صارفین کی مانگ کمزور ہو رہی ہے...

طویل بے روزگاری نے نوجوان چینیوں کو مایوس کر دیا ہے، انہوں نے "جھوٹ بولنا" طرز زندگی کا انتخاب کیا۔ (ماخذ: SCMP)

ہینگ سینگ بینک (چین) کے چیف اکانومسٹ وانگ ڈین نے کہا، "سست روزگار کا مطلب بے روزگاری نہیں ہے، لیکن یہ حوصلہ شکنی کرنے والے کارکن ہیں جنہوں نے برقرار رہنے کا فیصلہ کیا ہے۔"

محترمہ وانگ ڈین نے نوٹ کیا کہ بہت سے خاندانوں کے پاس اپنے بچوں کی کفالت کے لیے کافی مالی وسائل ہوتے ہیں، لیکن اگر نوجوان اس مدد پر زیادہ دیر تک انحصار کرتے ہیں تو بہت سے نتائج سامنے آئیں گے۔

ماہر نے کہا کہ بہت سے والدین کی پنشن اور وسائل بہت محدود ہیں اور وہ اپنے بچوں کو زیادہ دیر تک گھر پر چھوڑنے کے متحمل نہیں ہو سکتے۔

شنگھائی میں ایک سروے سے ایک قابل ذکر نتیجہ یہ تھا کہ، کوویڈ 19 پر قابو پانے کے تین سال کے بعد، آن لائن کلاسیں نئے گریجویٹس کے مطالبات کو پورا کرنے میں ناکام رہی ہیں جن میں انٹرن شپ کا تجربہ اور کمیونیکیشن کی مہارت نہیں ہے۔

اس مدت کے بعد، بہت سی نئی اصطلاحات سامنے آئی ہیں جیسے کہ "لچکدار کام" یا "ہلکا کام" ان لوگوں کے لیے جو فری لانس یا کل وقتی ملازمتوں کے بجائے پارٹ ٹائم کنٹریکٹ پر کام کرتے ہیں۔ "کل وقتی والدین" یا "معاوضہ والدین" - ان بے روزگار بالغوں کا حوالہ دینے کے لیے جو اپنے والدین کے ساتھ رہتے ہیں، ان کے والدین گھر کے کام کرنے، دادا دادی کی دیکھ بھال وغیرہ کے لیے ادائیگی کرتے ہیں۔

سماجی ماہرین کا کہنا ہے کہ ایسے لوگوں کو بے روزگار نوجوانوں کی تعداد میں شمار نہیں کیا جانا چاہیے کیونکہ ان میں سے زیادہ تر نوکریوں کی تلاش میں سرگرم نہیں ہیں۔

پرائیویٹ سیکٹر میں بڑھتی ہوئی مشکل ملازمتوں کے تناظر میں، سرکاری اداروں میں ملازمت کے عہدوں پر بھی انتہائی سخت مقابلہ دیکھنے میں آرہا ہے حالانکہ سالانہ آمدنی صرف اوسط سطح پر ہے۔

ایک اندازے کے مطابق اس آنے والے نومبر میں قومی سول سروس کے امتحان میں، تقریباً 2.6 ملین لوگوں نے 37,100 ملازمتوں کے عہدوں کے لیے امتحان دینے کے لیے اندراج کیا ہے - جو تقریباً ایک دہائی میں سب سے زیادہ ہے۔

ماخذ