محترمہ ٹون نو تھی نین نے سابق طلباء سے 'ویلیڈیکٹورین ہالو' کے بارے میں پوچھا

کیا یونیورسٹی کے گریجویشن کا ویلڈیکٹورین ہونا ایک باوقار عنوان ہے جو آپ کو کاروبار کے ذریعہ آسانی سے سراہا جاتا ہے؟ کیا طلباء کو اپنا ذاتی برانڈ بنانے کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت ہے؟... کیا سفارت کار Ton Nu Thi Ninh کے سوالات اور جوابات کافی حیران کن ہیں۔

ہو چی منہ سٹی پیس اینڈ ڈویلپمنٹ فاؤنڈیشن کی صدر سفارت کار محترمہ ٹون نو تھی نین نے یکم مارچ کو ہو سین یونیورسٹی کے طلباء کے ساتھ "نئے دور کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی تعمیر اور تشکیل میں ویتنام اور ویتنام کے لوگوں کی حدود اور فوائد" کے موضوع پر بات چیت کی۔ یہ بات اس وقت حیران کن ہو گئی جب ایک سابق طالب علم نے اپنے اسکول کے ویلیڈ اور ویلیڈیئن کے ساتھ بات چیت کی۔ کام اور کامیابی کے لیے "valedictorian halo"۔

Valedictorian کو ابھی بھی کوشش کرتے رہنا ہے۔

ٹاک شو میں ہونے والے مباحثے میں فام ہوا سین یونیورسٹی کے سابق طالب علم، 2023 کے ہیومن ریسورس مینجمنٹ میجر کے ویلڈیکٹورین، اور لی ہونگ فونگ ہائی سکول فار دی گفٹڈ کے سابق طالب علم فام ہیون ہونگ نے بھی شرکت کی۔

محترمہ Ton Nu Thi Ninh (درمیانی) نے طلباء کو ویتنامی کارکنوں کی حدود اور فوائد کے بارے میں کثیر جہتی نظریہ رکھنے میں مدد کرنے کے لیے اپنے خیالات کا اشتراک کیا۔ Valedictorian Pham Quynh Huong (بائیں سے دوسرے) نے بھی Valedictorian عنوان کے "halo" کے بارے میں جواب دیا۔

اگرچہ ہوونگ کو FnB اسٹارٹ اپ پروجیکٹ Your Vibes Coffee & Space برانڈ کے آپریشن مینیجر کے طور پر ایک خاص کامیابی حاصل ہوئی ہے، ہوونگ نے کہا کہ گریجویشن کے بعد سے وہ اپنے کام میں کچھ مشکلات کا سامنا کر رہی ہیں۔

"پیشہ ورانہ تربیت کے حامل ایک نوجوان کے طور پر، تاہم، نوجوان اسٹارٹ اپ کاروباری ماحول میں شامل ہونے کے ابتدائی مراحل میں، ساتھیوں اور اعلیٰ افسران کے ساتھ بات چیت کرتے وقت مجھے بھی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا۔ بعض اوقات، میں اپنے ساتھیوں کے ساتھ عام مواد کے ساتھ چھوٹے سوالات کا اشتراک کرنے میں شرم محسوس کرتا ہوں،" ہوونگ نے اشتراک کیا۔

اس اعتراف کے جواب میں، اسپیکر ٹون نو تھی نین نے سوال پوچھا، "آپ نے اپنی یونیورسٹی کے ویلڈیکٹورین کے طور پر گریجویشن کیا، کیا 'ویلیڈیکٹورین ٹائٹل سے ہالو' آپ کے کام میں مدد کرے گا؟"

Pham Huynh Huong نے صاف الفاظ میں اعتراف کیا: "Valedictorian صرف ایک عنوان ہے، مجھے اب بھی سیکھنے کی کوشش کرنی ہے اور کاروبار کی طرف سے تعریف کی جائے گی۔ ابتدائی مشکلات اور رکاوٹوں پر قابو پانے کے لیے، میں نظم و ضبط کو بہت اہمیت دیتا ہوں، کام سے متعلق ہر فیصلے میں مجھے بہت محتاط رہنا پڑتا ہے۔ اس کے علاوہ، میں ہمیشہ منطقی پیش کش کی صلاحیت کو فروغ دیتا ہوں جو میں نے یونیورسٹی میں سیکھا ہے، مشکل سے نہیں ڈرتا، حوصلہ افزائی سے نہیں ڈرتا۔

ذاتی برانڈنگ کے بارے میں زیادہ فکر نہ کریں۔

اسی طرح کی دشواریوں کا سامنا بھی، انگریزی میں پڑھنے والے تیسرے سال کی طالبہ ڈانگ کی انہ نے کہا کہ جز وقتی کام کرتے ہوئے اپنے مشاہدات سے، Ky Anh نے محسوس کیا کہ نوجوانوں میں اعتماد کی کمی ہے، وہ اعلیٰ افسران کے ساتھ بات چیت کرنے میں متحرک نہیں ہیں، اور اپنی رائے کا اظہار کرنے سے ڈرتے ہیں...

محترمہ Ton Nu Thi Ninh نے وضاحت کی کہ سیکھنے والوں کو اعتماد اور تنقیدی جذبہ حاصل کرنے میں مدد کرنے کے طریقوں کے لحاظ سے ایشیائی تعلیم مغرب کے مقابلے سست ہو سکتی ہے۔ تاہم آج کی نوجوان نسل کے پاس بہت سے پراعتماد اور متحرک لوگ ہیں۔

ٹاک شو میں طلباء

محترمہ نین کے مطابق، ویتنامی لوگوں کو غیر ملکی بہت پرعزم سمجھتے ہیں اور کبھی ہمت نہیں ہارتے۔ یہ نوجوانوں کے لیے اس کا مشورہ اور حوصلہ افزائی بھی ہے۔ اس کے ساتھ، امید اور زندگی سے محبت نوجوانوں کو کام اور زندگی میں تمام مشکلات اور مشکلات پر قابو پانے میں مدد کرنے کی کلید ہوگی۔

اس سوال کے جواب میں کہ "جو طلباء فارغ التحصیل ہونے والے ہیں وہ اپنا ذاتی برانڈ کیسے بنا سکتے ہیں؟"، محترمہ Ton Nu Thi Ninh نے تصدیق کی: "آپ ابھی بہت چھوٹے ہیں، آپ کو 'ذاتی برانڈ' کا تصور استعمال نہیں کرنا چاہیے اور اس بات کی فکر نہیں کرنی چاہیے کہ آپ کے پاس 'برانڈ' ہے یا نہیں۔"

محترمہ نین نے وضاحت کی کہ ذاتی برانڈنگ سیکھنے، تجربہ کرنے اور محنت کرنے کے ایک طویل عمل کا نشان ہے۔ "ایسا نہیں ہے کہ ذاتی برانڈ کے بغیر آپ کی کوئی قدر نہیں ہے، کیونکہ آپ اب بھی کام کر سکتے ہیں اور اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔ اور ہر کوئی ذاتی برانڈ نہیں بنا سکتا۔ اس لیے، آپ کو اس معاملے کو زیادہ سنجیدگی سے لینے کی ضرورت نہیں ہے،" سفارت کار نے مشورہ دیا۔

ڈاکٹر فان تھی ویت نام، ہو سین یونیورسٹی کے وائس پرنسپل نے تبصرہ کیا کہ سفارت کار Ton Nu Thi Ninh کی گفتگو نے طلباء کو آج ٹیکنالوجی کی وجہ سے سماجی تبدیلی اور تبدیلی کے دور میں نوجوانوں کے فوائد اور نقصانات سے متعلق مسائل پر کثیر جہتی نقطہ نظر حاصل کرنے میں مدد کی، بشمول AI کے زبردست اثرات۔

ڈاکٹر فان تھی ویت نام نے کہا، "طلباء کو مسلسل خود کو بہتر بنانے، اپنی خوبیوں اور کمزوریوں کو سمجھنے، خود کے بہتر ورژن بننے کے لیے اپنی رکاوٹوں اور چیلنجوں پر قابو پانے، اور اعتماد کے ساتھ نئے دور میں کاروباری برادری میں شامل ہونے کی ترغیب دی جاتی ہے۔"

حدود اور فوائد

محترمہ Ton Nu Thi Ninh کے مطابق، ویتنام اور ویتنام کے کارکنوں کی کچھ حدود ہیں جو کہ درج ذیل ہیں: تکنیکی اور تکنیکی انسانی وسائل (خاص طور پر سیمی کنڈکٹرز اور AI سے متعلق) کی مانگ کو مناسب طریقے سے اور فوری طور پر پورا کرنے کے لیے مناسب پیمانے اور کارکردگی کے مراکز اور سہولیات کا فقدان۔

اس کے علاوہ، تدریس اور سیکھنے کے طریقے ابھی تک نئے مرحلے کے تقاضوں کو صحیح اور مؤثر طریقے سے پورا نہیں کر پائے ہیں۔

ویتنامی کارکنوں نے ابھی تک تجزیہ اور ترکیب کرنے، موازنہ کرنے اور جانچنے اور تنقیدی انداز میں سوچنے کی اپنی صلاحیت پیدا نہیں کی ہے۔ موجودہ رجحانات کے مطابق اپنے علم اور سمجھ کو اپ ڈیٹ نہیں کیا ہے۔ اور AI کو لاگو کرنے میں محدود ہیں۔

افرادی قوت کی اکثریت کی غیر ملکی زبان کی مہارت مارکیٹ کی ضروریات کو پورا نہیں کرتی ہے۔ دنیا کا علم اور سمجھ محدود ہے۔

اس کے علاوہ، روح، رویہ اور کام کرنے کے طریقوں میں اعلیٰ افسران کے ساتھ تعلقات میں اعتماد اور پہل کی کمی ہے۔ ایک جامع اور منظم نقطہ نظر کی کمی؛ دلائل اور مسائل کی پیش کش میں منطق اور ہم آہنگی کا فقدان ہے اور شاذ و نادر ہی اقدامات اور پالیسیاں تجویز کی جاتی ہیں۔

تاہم، ہمارے پاس کچھ فوائد بھی ہیں جیسے FDI کو راغب کرنے اور برآمدات کو فروغ دینے کے لیے لچکدار خارجہ پالیسی؛ کئی دوطرفہ اور کثیرالطرفہ تجارتی معاہدوں میں شرکت۔

ویتنامی کارکن محنتی، ترقی پسند، کھلے ذہن کے، نظم و ضبط اور جلدی سیکھنے والے ہوتے ہیں۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/ba-ton-nu-thi-thi-ninh-hoi-cuu-sinh-vien-ve-hao-quang-thu-khoa-185250301211934072.htm